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中国就业结构与产业结构的关系研究

作　者: 段文超
导　师: 包芳
学　校: 河北大学
专　业: 人口学
关键词: 产业结构就业结构劳动力就业弹性
分类号: F121.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 266次
引　用: 2次
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内容摘要

本文以计划生育政策的成功实施为大背景,以2004年出现的“民工荒”现象为切入点,深入剖析这一现象的根本原因,指出我国目前的就业结构不适应当前的产业结构要求,二者之间存在着矛盾。20世纪80年代人口生育高峰期出生的一代人,如今已成为劳动者的主要力量,而如今也正是我国的“人口红利”时代,为什么恰逢此时会出现“民工荒”这一怪现象呢?通过分析我国三次产业的结构偏离度和就业弹性,我们得出结论：我国当前的就业结构不能很好的适应产业结构的发展,而产业结构的升级又需要大量的高素质劳动者去推动,当二者没有很好的衔接时就会出现劳动力短缺的假象。一些发展经济学家认为,发展中国家的经济增长其实是经济结构转变的一个部分,在这经济结构中间,最重要和最直接的就是产业结构的变化。而产业结构的变化又包括了生产结构和各种生产要素结构的变化,在众多因素当中,最为重要的一个因素就是劳动力。每一个产业或行业对劳动者的要求都不尽相同,并且随着产业结构的升级,些新兴产业的出现,对劳动力素质的要求也在升级。而我国目前的劳动力状况为：年龄偏大,文化程度低,技能简单单一。这就造成了不合理的就业结构,使得劳动力的供求双方产生了不匹配的矛盾。文章的后半部分从如何缓解这一矛盾入手,提出了若干建议。一方面大力改进就业结构,争取尽快适应产业发展的要求；另一方面,为了使我国产业结构得到较好的发展,为劳动者提供更多的就业岗位,就要加快产业升级的步伐,使产业结构更加合理化,改善就业结构,发挥产业间的比较优势,使劳动力配比和流动更加合理。最后,本文提出了一些对策和建议,希望在缓解“产业”与“就业”之间的矛盾基础之上,以促进我国经济更好更快的发展。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-9
第1章导论  9-15
  1.1 研究背景  9
  1.2 研究现状  9-13
  1.3 研究目的和意义  13
  1.4 研究方法  13-15
第2章产业结构与就业结构变动的回顾与分析  15-25
  2.1 改革开放以来产业结构的变动与区域差异  15-16
    2.1.1 产业结构的历史变动  15-16
    2.1.2 产业结构的区域差异  16
  2.2 就业结构的变动  16-25
    2.2.1 三次产业就业结构变动  16-22
    2.2.2 就业结构的区域变化  22-23
    2.2.3 城市化对就业结构的影响  23-25
第3章产业结构与就业结构的变动关系  25-32
  3.1 就业弹性分析  25-28
    3.1.1 第一产业就业弹性  25-26
    3.1.2 第二产业就业弹性  26-27
    3.1.3 第三产业就业弹性  27-28
  3.2 结构偏离度分析  28-30
    3.2.1 第一产业偏离度  28-29
    3.2.2 第二产业偏离度  29
    3.2.3 第三产业偏离度  29-30
  3.3 产业结构变动对就业结构的影响机制分析  30-32
第4章产业结构变动对就业结构影响  32-40
  4.1 我国产业结构的变动  32-33
  4.2 我国三次产业的就业分析  33-40
    4.3.1 低水平的人力资本投入  35-37
    4.3.2 劳动力市场的非市场型分隔  37-38
    4.3.3 不完善的社会保障制度  38-40
第5章产业结构与就业结构关系调整的对策  40-46
  5.1 加快户籍制度改革  40-41
    5.1.1 落实政策,加快建立城乡统一的户籍制度步伐  40
    5.1.2 取消地区限制,促进人才在地区间自由流动  40-41
    5.1.3 社会服务设施要同步跟上  41
  5.2 劳动力市场一体化  41-42
    5.2.1 加强相关法律法规的建设  41-42
    5.2.2 加强市场服务机构建设  42
    5.2.3 充分发挥互联网的信息服务作用  42
  5.3 加大教育投资和培训力度  42
  5.4 社会保障制度进一步完善  42-43
  5.5 加快产业升级,大力发展第三产业  43-44
  5.6 加快城市化发展进程  44-46
参考文献  46-48
致谢  48-49
附表  49-51

中国就业结构与产业结构的关系研究

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