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内蒙古自治区高校后勤社会化改革运行模式研究

作　者: 李明升
导　师: 齐义军
学　校: 内蒙古师范大学
专　业: 政治经济学
关键词: 内蒙古自治区高校后勤社会化改革运行模式
分类号: G647.4
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 34次
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内容摘要

从1999年召开的全国第一次高校后勤社会化改革会议和2000年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》为标志,我国高校开始全面启动了后勤社会化改革,自治区高校后勤社会化改革取得了一定的成绩,在高校招生规模迅速扩大的背景下发挥出了积极的作用。发挥作用的同时不可避免还存在有不足之处,比如说管理体制、经济实体运行、人力资源构成、行业专业性接轨等问题。自治区高校地处我国发展地区,由于自治区整体经济发展水平与高校发展的经历,社会化改革的意识也受到区域化的影响和限制,致使自治区高校面临着更为明显的后勤社会化改革区域性困难与问题。本文以自治区高校后勤社会化改革运行模式为研究对象,在国内外高校后勤社会化理论综述的基础上,通过后勤社会化的理论与改革的实际相结合对自治区高校后勤社会化改革实践和改革的历程、现实、取得的成效和存在的问题进行了详细的论述和分析,对自治区高校后勤社会化改革的模式进行了实施后的反思,最后根据存在的问题提出了深化自治区高校后勤社会化改革的思路——建立现代企业制度。

全文目录

中文摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
一、引言  9-17
  (一) 自治区高校后勤社会化改革的背景与意义  9-11
    1. 背景  9-10
    2. 意义  10-11
  (二) 自治区高校后勤社会化改革的理论研究及理论基础  11-16
    1. 基本概念  11-12
    2. 研究现状  12-14
    3. 理论基础  14-16
  (三) 论文的研究内容、研究方法、写作思路与文章结构  16-17
    1. 论文研究内容  16
    2. 论文研究方法  16
    3. 论文的思路与文章结构  16-17
二、自治区高校后勤社会化改革的必然性、历程、成效  17-26
  (一) 自治区高校后勤社会化改革的必然性分析  17-19
    1. 自治区高校后勤社会化是提高教学质量和办学效益的服务保障前提  17
    2. 自治区高校后勤社会化有利于高校校内资源配置的市场化  17-18
    3. 自治区高校后勤社会化有利于经济利益的市场化  18
    4. 自治区高校后勤社会化有利于管理方式的市场化  18
    5. 自治区高校后勤社会化有利于高校行政体制的发展  18-19
    6. 自治区高校后勤社会化有利于自身管理的科学化  19
  (二) 自治区高校后勤社会化改革的历程  19-20
    1. 适应调整阶段(1979年—1999年)  19
    2. 大规模发展阶段(1999年—2004年)  19-20
    3. 深化阶段(2004年至今)  20
  (三) 自治区高校后勤社会化改革取得的成果  20-22
    1. 高校后勤基础建设和承载力得到长足发展  20-21
    2. 高校后勤管理体制发生深刻变化  21
    3. 高校后勤管理质量和效益明显提高  21
    4. 工作的服务意识和服务水平得到提高  21-22
  (四) 自治区高校后勤社会化改革存在的问题  22-26
    1. 后勤社会化改革动力不足  22-23
    2. 后勤服务市场发育不完善  23-24
    3. 后勤保障监控体系不健全  24
    4. 后勤社会化改革认识不足  24-26
三、自治区高校后勤社会化改革运行模式  26-30
  (一) 现阶段自治区高校后勤社会化模式  26-27
    1. 事业型管理体制、模拟企业化运行模式  26
    2. 社会化服务型  26-27
    3. 高校后勤现代企业制度模式  27
  (二) 现阶段自治区高校后勤社会化模式比较分析  27-30
    1. 自治区高校后勤服务质量视角  27-28
    2. 自治区高校后勤高校的财政负担视角  28
    3. 自治区高校后勤模式实施的限制条件视角  28
    4. 自治区高校后勤参与主体的地位视角  28-30
四、自治区高校后勤社会化最佳模式选择现代企业制度  30-35
  (一) 自治区高校建立后勤现代企业制度的必要性  30-31
    1. 自治区高校后勤只有建立现代企业制度,实现与市场经济接轨  30-31
    2. 自治区高校后勤只有建立现代企业制度,理顺后勤和学校的关系  31
    3. 自治区高校后勤只有建立现代企业制度,满足高校办学需求  31
  (二) 自治区高校后勤社会化建立现代企业制度的对策  31-32
    1. 自治区高校后勤开放校内服务市场  31
    2. 自治区高校剥离办后勤职能  31-32
    3. 自治区高校建立校内后勤服务市场监管体系  32
    4. 自治区高校加强政府的主导,建立健全后勤行业管理体制  32
  (三) 自治区高校后勤建立现代企业制度的内容  32-35
    1. 自治区高校后勤建立现代企业制度的目标和内涵  32-33
    2. 自治区高校后勤建立现代企业制度的核心建立规范的管理机制  33
    3. 自治区高校后勤现代企业要融入以人为本的管理理念  33-34
    4. 自治区高校后勤现代化管理加强党建和企业文化建设  34-35
结语  35-36
参考文献  36-38
致谢  38

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