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试论中国新时期军事装备人才建设
作 者: 邓建华
导 师: 王彩波
学 校: 吉林大学
专 业: 行政管理
关键词: 新军事变革 军事装备 人才 培养 管理
分类号: E25
类 型: 硕士论文
年 份: 2005年
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内容摘要
二十世纪八十年代,一场席卷世界的新军事革命,在信息化的牵引下扑面而来。我军在尚未完成机械化改造的同时又面临信息化的跃升,如何实现我军从机械化到信息化的跨越式发展,现实地摆在了全体军人面前。江泽民同志高屋建瓴地指出:实现我军跨越式发展,关键在人才。综观世界各国,从发达的资本主义国家到非洲小国,无一例外地把人才提到了战略高度。在这种背景下,我军于2003 年9 月制定了《实施军队人才战略工程规划》,为我军顺应中国特色军事变革,实现机械化信息化跨越式发展迈出了实质性的一步。最近几场高技术的局部战争表明:高技术运用于武器装备,产生出不可估量的战争效益,人才则是高技术武器装备研发、使用与保障的决定性力量。武器装备呼唤高科技,高科技武器装备渴求新型军事装备人才。制定军事装备人才建设规划成了刻不容缓的战略任务。本文就军事装备人才建设的地位、目标、规划、人才的培养和管理作一粗浅的探讨,试图从理论上为军事装备人才建设出一分力。在一段时间的研究学习中,学到了许多新知识,了解了许多新观点。在本文中并没有提出什么更新、更好的观点,只是对大家观点、思路进行了简单的归纳与总结,以期使之成为一个完整的系统。
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全文目录
引言 7-9 一、军事装备人才建设在中国特色军事变革中的地位 9-14 1 、军事装备人才建设是兴国强军之本 9-11 2 、军事装备人才建设是积极推进中国特色军事变革的重要组成部分 11-12 3 、军事装备人才建设是实现我军“两个根本性转变”的内在要求 12-13 4 、军事装备人才建设是战斗力生成的重要保证 13-14 二、军事装备人才建设的目标 14-20 1 、个体素质高 15-18 2 、人才数量足 18-19 3 、群体结构优 19-20 三、军事装备人才建设规划 20-24 1 、制定军事装备人才建设规划的基本依据 21-23 2 、军事装备人才建设规划的主要内容 23 3 、制定军事装备人才建设规划的要求 23-24 四、军事装备人才培养 24-32 1 、军事装备人才培养体系 24-28 2 、军事装备人才培养内容 28-32 五、军事装备人才管理 32-43 1 、采取科学的选才方法 33-35 2 、拓宽人才的引进渠道 35-36 3 、保持人才的合理流动 36-37 4 、坚持正确的任用原则 37-42 5 、创造良好的环境条件 42-43 结论 43-44 参考文献 44-47 论文摘要( 中文) 47-51 论文摘要( 英文) 51-56 致谢 56-57 导师及作者简介 57
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中图分类: > 军事 > 中国军事 > 国防建设与战备
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