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当前我国行政伦理的失范成因及治理对策探析

作　者: 陈德川
导　师: 潘佳铭；彭自强；岳跃
学　校: 西南大学
专　业: 伦理学
关键词: 行政伦理失范成因治理对策
分类号: D630
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
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引　用: 8次
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内容摘要

行政伦理，即行政活动主体及其行为的伦理，是关于政府及各行政组织和个人在公共行政活动中的行为道德规范、伦理制度、价值观念模式的总概括。当前，我国正处于社会转型期，由于政治、经济、文化等方面的影响，公共行政管理领域出现了大量行政伦理失范的现象。随着我国公共行政的深入推进，在我国社会主义市场经济进一步健全的形势下，如何构建与时代相适应的行政伦理道德体系并应用到现实的行政管理领域中去就显得尤为重要。本文通过对当前我国面临的行政问题的透析，试图挖掘当前我国行政人员面对行政伦理冲突时的困境选择，以此来解释当前我国行政伦理失范的成因根源，同时尝试设计一种适应于当前我国社会主义市场经济的行政伦理体系，并针对行政伦理失范呈现的新变化，提出有效治理的措施和保障机制。当然，由于我国对行政伦理的研究尚属起步阶段，该课题任重而道远，是一项需要行政组织、领导者、行政个体、公民、研究者和社会各方面协力配合的系统工程。

全文目录

文献综述  6-12
引言  12-13
一、当前我国行政伦理面临的挑战  13-22
  (一) 行政伦理的概念界定  13-14
  (二) 转型期我国行政伦理失范类型及其表现形式  14-18
    1、行政伦理失范  14
    2、行政伦理失范类型及具体表现  14-17
    3、行政伦理失范对行政管理构成的严重挑战  17-18
  (三) 有效治理行政伦理失范的必要性  18-22
    1、有效治理行政伦理失范是精神文明建设的需要  18-20
    2、有效治理行政伦理失范是政治文明建设的需要  20-21
    3、有效治理行政伦理失范是实现以德治国的需要  21-22
二、转型期我国行政伦理失范原因透析  22-35
  (一) 行政外部环境分析  22-30
    1、历史文化环境分析  23-27
    2、社会经济环境分析  27-28
    3、行政法律环境分析  28-30
  (二) 行政内部环境分析  30-35
    1、公共行政人员的心理作用  30-32
    2、行政人员的道德选择困境  32-35
三、新时期行政伦理建设实践途径的探寻  35-49
  (一) 提高行政主体的行政伦理修养是治理转型期行政伦理失范的内在基础  35-39
    1、行政伦理修养的基本特征  35-36
    2、行政伦理规范内化为行政伦理良心是加强行政伦理修养的着力点  36-39
  (二) 健全行政伦理建设的运行机制是治理转型期行政伦理失范的外在动力  39-43
    1、健全行政伦理建设的激励机制  40-41
    2、健全行政伦理建设的考核机制  41-42
    3、健全行政伦理建设的监督机制  42-43
  (三) 实现行政伦理与制度的有机整合是治理转型期行政伦理失范的刚性保障  43-49
    1、行政伦理与制度的关系  43-44
    2、当前行政制度建设的不足  44-46
    3、制度创新是治理行政伦理失范最有效的路径选择  46-49
结语  49-51
参考文献  51-55
致谢  55

当前我国行政伦理的失范成因及治理对策探析

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