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自组织理论在虚拟企业中的应用研究
作 者: 徐科
导 师: 王硕
学 校: 合肥工业大学
专 业: 科学技术哲学
关键词: 自组织理论 虚拟企业 耗散结构理论 超循环理论 协同理论
分类号: TH166
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 227次
引 用: 2次
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内容摘要
随着经济的全球化和信息技术的迅速发展,虚拟企业正在成为企业发展的趋势,受到越来越多的企业经营者及专家学者的关注和研究。由于虚拟企业理论自诞生以来仅仅发展了十几年时间,目前已有的虚拟企业方面的研究还很不成熟、很不完整。国内学者已有的关于虚拟企业的研究成果,比较集中于从管理学和经济学的角度对虚拟企业的组建、运行和管理等机制进行研究,而从系统论的角度对虚拟企业所进行的研究则相对较少。本文在系统介绍自组织理论和虚拟企业的基本原理的基础上,以自组织理论为理论依据,分析了虚拟企业的自组织机制,重点研究了耗散结构理论在虚拟企业中的应用、超循环理论在虚拟企业中的应用、协同理论在虚拟企业中的应用。研究自组织理论在虚拟企业中的应用,从系统演化和发展的角度对虚拟企业系统进行分析,探索适合虚拟企业系统的运行模式,以期为企业经营者和学者们提供有益的借鉴,促进我国虚拟企业的快速发展。
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全文目录
摘要 5-6 ABSTRACT 6-7 致谢 7-10 第一章 绪论 10-13 1.1 研究该课题的背景、目的、意义及内容框架 10 1.2 课题在国内外的研究状况综述 10-13 1.2.1 国内研究概括 10-11 1.2.2 国外研究概括 11-13 第二章 自组织理论基本原理 13-20 2.1 耗散结构理论 13-15 2.1.1 耗散结构理论基本原理 13-14 2.1.2 耗散结构的形成条件 14-15 2.1.3 耗散结构的特征 15 2.2 超循环理论 15-17 2.2.1 超循环理论基本原理 15-16 2.2.2 超循环的形成条件 16 2.2.3 超循环结构演化的因素 16-17 2.3 协同理论 17-20 2.3.1 协同理论基本原理 17-18 2.3.2 协同理论主要机理 18-20 第三章 虚拟企业基本原理 20-28 3.1 虚拟企业基本概念 20-21 3.2 虚拟企业的特点 21-23 3.2.1 资源共享,风险共担 21 3.2.2 动态联盟,响应快速 21 3.2.3 并行运作 21-22 3.2.4 界限模糊 22 3.2.5 经营灵活 22 3.2.6 研发高效 22-23 3.2.7 互利共赢 23 3.3 虚拟企业的几种常见组织模式 23-24 3.4 构建虚拟企业的条件 24-25 3.4.1 基本条件 24 3.4.2 运行平台 24-25 3.5 构建虚拟企业的基本程序 25-28 3.5.1 把握机遇,确定目标 25-26 3.5.2 选择合作伙伴 26 3.5.3 选择合作项目 26 3.5.4 设计虚拟企业的组织架构 26 3.5.5 建立虚拟企业反馈机制 26-28 第四章 虚拟企业的自组织机制 28-31 4.1 虚拟企业的自组织条件分析 28-29 4.2 自组织机制在虚拟企业中的实现 29-31 第五章 耗散结构理论在虚拟企业中的应用 31-37 5.1 高度开放是虚拟企业的成功之道 31-32 5.2 远离平衡是虚拟企业的发展之源 32-33 5.3 非线性关系是虚拟企业的经营之魂 33-34 5.4 涨落是虚拟企业的进步之匙 34-37 第六章 超循环理论在虚拟企业中的应用 37-42 6.1 虚拟企业系统的三层循环 37-39 6.1.1 反应循环 38 6.1.2 催化循环 38-39 6.1.3 超循环 39 6.2 基于超循环的虚拟企业运行机制 39-42 6.2.1 超循环的运行模式 39-40 6.2.2 完善虚拟企业的开放机制 40 6.2.3 建立基于战略合作的竞争机制 40-41 6.2.4 合理利用突变,促进联盟发展 41-42 第七章 协同理论在虚拟企业中的应用 42-47 7.1 虚拟企业系统的协同运行机制 42-43 7.2 建立高效的协同研发机制 43-45 7.3 对各成员企业的生产计划与控制进行协同 45-47 结语 47-48 本文创新点 48-49 参考文献 49-50
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中图分类: > 工业技术 > 机械、仪表工业 > 机械制造工艺 > 计算机集成制造
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