学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

新生代农村务工群体的社会网络与跨文化适应—一项来自上海的定量研究

作 者: 陈素可
导 师: 顾力行
学 校: 上海外国语大学
专 业: 英语语言文学
关键词: 新生代农民工 青年农民工 城市流动人口 社会网络 跨文化适应 再社会化 社会融合 文化融合
分类号: C912.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 655次
引 用: 2次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


自上世纪开埠以来,移民这一概念在上海的城市文化上已打上了深深的烙印。九十年代浦东的开发更使上海经济迅速发展,吸引了周边及内地各类人群源源不断地流入上海,上海也同时成为了全国最大的农村务工人员流入地。其中新生代(八十后)农村务工人员已成为农村进城务工群体的主体部分。新生代农村务工人员在年龄、教育水平、社会阅历、观念和行为等方面,都与第一代农村务工人员有了明显的差别。然而与极受关注的城市八十后相比,同样是八十后的新生代农村务工群体却没有得到社会足够的关注与重视。此群体进入上海后将如何面对都市文化?尽管实行了20多年的改革开放,由中国城乡二元格局决定的城乡二元文化使得该群体跨文化的适应成为不可回避的问题。从农村到城市的跨文化交流中产生的跨文化适应状况直接关系到其生活质量,关系到城乡居民关系及整个社会的稳定与上海的现代化进程。从跨文化交际的视角来考察社会网络与社会适应相关问题,将会充分地考察到网络结构因素对农民工重建生活世界和支持系统的重要意义。社会网络是社会学研究中的一个重要领域。国内的流动人口研究主要集中于农村流动人口的网络结构分析和求职网络研究。多数研究只是对个体网络的基本特性作描述性分析,将社会网络作为研究对象而不是研究方法。国内的流动人口的社会网络研究还处于初级阶段,仅停留在网络的概念层次上,已有的研究比较缺乏定量研究,很多涉及到社会支持的研究都是在流动人口调查资料的基础上简单的描述性分析或是访谈式的调查,目前还较少见到对进城农民工的社会适应问题的系统定量研究。作者认为新生代农村务工群体的社会网络与群体的跨文化适应有一定的相关关系。农村人口跨文化适应的过程,同时也应该是一个不断重新构建社会关系网的过程。通过再构建的社会网络,流动在农村与城市之间的农村流动人口在观念与行为方面的现代性逐渐加强,城乡之间的社会经济和文化差异不断缩小。新生代农村务工群体对上海有着更多的认同感,他们的社会网络资本将对再社会化的过程有着很大的相关性。作者采用自行改编设计的八十后农村务工人员社会网络与跨文化适应调查问卷在上海市虹口区完成了问卷收集,借助SPSS的定量研究方法,对从154份有效问卷得到的个人网络和跨文化适应数据进行了描述性分析和相关性分析。本研究结果显示多数上海八十后农村务工群体在城乡跨文化交流中采取整合策略,综合适应性较强,心理适应程度较高,然多数社会网络却更多地呈现出高密度性和较高的同构性,而非明显的跨文化特性。研究同时发现农民工社会网络的规模和综合适应成正相关,社会网络的密度和同构性则分别与跨文化心理不安成正相关。研究并未发现该群体社会网络中持上海户口的居民规模和综合适应两变量间的统计学意义上的显著相关,这也进一步表明此群体社会网络的高密度性和同构性以及他们不同于其他群体的共生文化圈的形成。本研究对上海八十后农村务工群体跨文化适应和社会网络的分析不仅揭示了其跨文化适应特征及网络结构特点,也同时证明了群体的社会网络诸因素与跨文化适应变量间有着重要的相关性。此研究对新生代农村务工群体非制度性的社会融入的进一步研究提供了新的视角和相关数据。

全文目录


Acknowledgements  4-6
Abstract  6-7
摘要  7-11
Chapter I Introduction  11-17
  1.1 Statement of the Problem  11-15
    1.1.1 Historical Background of the Post-1980s Rural Migrant Workers  11-12
    1.1.2 Shanghai, the Receiving City  12-13
    1.1.3 Post-1980s Rural Migrants’ Social Network and Intercultural Adjustment  13-15
  1.2 Purpose of the Study: Descriptive Study of Social Networks and Correlational Study of Social Network and Intercultural Adjustment  15-16
  1.3 Summary of Chapter  16-17
Chapter II Literature Review  17-31
  2.1 Social Network  17-21
    2.1.1 Western Perspective: Social Network Theory  17-19
    2.1.2 Chinese Perspective: Guanxi  19-20
    2.1.3 Social Network Analysis  20-21
  2.2 Intercultural adjustment  21-24
  2.3 Social Communication Networks (Guanxi) and Intercultural Adjustment  24-30
    2.3.1 Literature Specific to Social Network and Adjustment  24-26
    2.3.2 Applications of the Social Network Analysis to Migrant Workers Study in China  26-27
    2.3.3 Chinese Migrant Workers’Intercultural Adjustment  27-30
  2.4 Summary of the Chapter  30-31
Chapter III. Methodology  31-38
  3.1 Research Questions  31-32
  3.2 Method  32
  3.3 Survey Instrument  32-36
  3.4 Sample Selection  36-37
  3.5 Summary of the Chapter  37-38
Chapter IV. Results and Discussion  38-51
  4.1 Intercultural Adjustment  38-41
    4.1.1 Results  38-40
    4.1.2 Analysis  40-41
  4.2 Social Network  41-45
    4.2.1 Results  41-44
    4.2.2 Analysis  44-45
  4.3 Correlational Study  45-50
    4.3.1 Results  45-47
    4.3.2 Analysis  47-50
  4.4 Summary of the Chapter  50-51
Chapter V. Conclusions  51-56
  5.1 Significance of the Study  51-55
    5.1.1 Academic Significance  51-53
    5.1.2 Practical Significance  53-55
  5.2 Limitations & Further Research  55-56
References  56-65
Appendices  65-70
  Appendix A: Questionnaire(Chinese)一般社会交往调查  65-69
  Appendix B: Definition of Some Related Terms (Smith, 1996)  69-70

相似论文

  1. 唯物史观视域中社会核心价值观的问题研究,K02
  2. 农民工电视剧研究,J905
  3. 中国摔跤文化的研究,G886.2
  4. 女性成长小说《秀拉》与《女勇士》中少数族裔女性成长研究,I712.074
  5. 论《外来媳妇本地郎》岭南文化角色,J905
  6. 中西音乐融合的典范,J622.1
  7. 韩国企业并购中国企业的企业文化融合研究,F279.312.6;F271
  8. 我国家电企业战略联盟稳定性研究,F273.7
  9. 企业文化在国际性合作项目实施中的影响与管理模式研究,F272
  10. 促进医院集团文化发展的网络平台建设与管理研究,R197.3
  11. 从冲突到融合,J905
  12. 约瑟福斯的双面人生,K126
  13. 叶锦添艺术理念研究,J905
  14. 组织间文化融合与网络组织运行效率实证研究,F272
  15. 论文化融合语境下的翻译策略,H059
  16. 论文化差异对翻译的影响,H059
  17. 关于中国文化转型的探讨,G122
  18. 文化相对主义:林语堂的文化思想与小说创作,I207.42
  19. 湘电长沙水泵厂有限公司并购后文化融合研究,F426.4
  20. 联合重组后烟草工业企业文化融合问题研究,F426.8

中图分类: > 社会科学总论 > 社会学 > 社会结构和社会关系 > 社会团体
© 2012 www.xueweilunwen.com