学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

女性创业者工作家庭冲突及其应对策略与创业绩效的关系研究

作 者: 朱罗曼
导 师: 张强
学 校: 云南财经大学
专 业: 企业管理
关键词: 女性创业者 工作家庭冲突 工作家庭冲突应对策略 创业绩效
分类号: F272
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 147次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


女性创业者通常面临很高的工作家庭冲突,她们一方面要积极打拼自己的事业,另一方面又要履行家庭职责。在这种双重压力之下,女性创业者都纷纷采用各种方式加以应对。一些人成功应对取得了事业和家庭的双丰收;另一些人虽然在事业上取得了成功,但在家庭方面却背上了沉重的包袱,有的甚至于离婚;而更多的人则是家庭、事业两败俱伤。本论文的研究目的就在于考察女性创业者工作家庭冲突及其应对策略对创业绩效的影响。本研究主要分为四个部分:第一,通过广泛阅读国内外相关文献,提出工作家庭冲突及其应对策略和创业绩效的相关假设;第二,借鉴国内外应用较多的工作家庭冲突、应对策略和创业绩效量表对被试样本进行问卷调查;第三,通过SPSS13.0对采集来的数据进行因子分析,分别得出工作家庭冲突、应对策略和创业绩效所代表的题目,然后采用单因素方差分析,得出个人统计变量对工作家庭冲突、应对策略、创业绩效的显著差异分析,排除个人统计变量的影响后,利用相关分析和回归分析对以上各个变量之间的关系进行分析;第四,通过分析讨论得出以下主要结论:(1)女性创业者的工作家庭冲突处于中等水平,其中工作→家庭冲突高于家庭→工作冲突。(2)女性创业者的创业绩效处于中等偏下水平,其中生存绩效水平高于生涯满意度和成长绩效。(3)女性创业者的工作家庭冲突及其应对策略和创业绩效的部分维度在人口属性(年龄、婚姻状况、子女状况和学历)上存在显著差异。(4)女性创业者的工作家庭冲突与其应对策略之间部分存在相关性。(5)女性创业者的工作→家庭冲突与创业绩效呈一定的正相关关系,而家庭→工作冲突与创业绩效呈一定的负相关关系。(6)女性创业者的工作家庭冲突应对策略的部分维度与创业绩效各个维度均存在相关性。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-10
第一章 绪论  10-16
  第一节 研究背景  10-11
  第二节 研究动机  11-12
  第三节 研究目的和意义  12-13
  第四节 研究内容  13
  第五节 研究思路  13-14
  第六节 研究方法  14-15
  第七节 主要创新点  15-16
第二章 相关领域文献综述  16-30
  第一节 工作家庭冲突文献综述  16-22
    一、工作家庭冲突的概念和维度  16-17
    二、工作家庭冲突的相关理论研究回顾  17-19
    三、工作家庭冲突的前因和结果变量  19-21
    四、我国关于工作家庭冲突的研究  21-22
  第二节 工作家庭冲突应对策略文献综述  22-24
    一、工作家庭应对策略的概念  22
    二、工作家庭应对策略的类型  22-24
  第三节 女性创业者工作家庭冲突及其创业绩效的相关研究  24-30
    一、女性创业者的概念界定  24-25
    二、女性创业者工作家庭冲突研究  25-26
    三、女性创业者绩效相关研究  26-27
    四、女性创业者工作家庭冲突与创业绩效的关系研究  27-30
第三章 实证研究设计  30-34
  第一节 本论文的实证构思与研究假设  30-31
    一、实证构思  30
    二、研究假设  30-31
  第二节 问卷样本及调查方法说明  31-32
    一、研究对象  31
    二、调查方法  31
    三、样本的一般情况  31-32
  第三节 问卷设计说明  32-34
第四章 实证研究  34-56
  第一节 量表的信度和效度分析  34-38
    一、工作家庭冲突量表的效度分析和信度分析  34-35
    二、工作→家庭冲突应对策略量表的效度分析和信度分析  35-36
    三、家庭→工作冲突应对策略量表的效度分析和信度分析  36-37
    四、创业绩效量表的效度分析和信度分析  37-38
  第二节 量表的描述性分析  38-39
    一、工作家庭冲突描述性分析  38
    二、工作家庭冲突应对策略描述性分析  38-39
    三、创业绩效描述性分析  39
  第三节 个人统计变量对各量表的差异分析  39-44
    一、个人统计变量对工作家庭冲突的差异分析  39-41
    二、个人统计变量对工作家庭冲突应对策略的差异分析  41-43
    三、个人统计变量对创业绩效的差异分析  43-44
  第四节 相关分析  44-47
    一、工作家庭冲突与工作家庭冲突应对策略的相关分析  44-45
    二、工作家庭冲突与创业绩效的相关分析  45-46
    三、工作家庭冲突应对策略与创业绩效的相关分析  46-47
  第五节 回归分析  47-56
    一、工作家庭冲突应对策略对工作家庭冲突的回归分析  47-50
    二、工作家庭冲突对创业绩效的回归分析  50-52
    三、工作家庭冲突应对策略对创业绩效的回归分析  52-56
第五章 讨论与结论  56-66
  第一节 研究结果的讨论  56-64
    一、个人基本情况与工作家庭冲突及其应对策略之间关系的讨论  56-58
    二、工作家庭冲突与其应对策略之间关系的讨论  58-60
    三、工作家庭冲突与创业绩效之间关系的讨论  60-62
    四、工作家庭冲突应对策略与创业绩效之间关系的讨论  62-64
  第二节 本研究的不足与局限  64
  第三节 研究结论  64-66
参考文献  66-73
附录  73-77
致谢  77-78
在读期间完成的研究成果  78

相似论文

  1. 创业者人力资本与创业网络对新创企业绩效的影响研究,F272
  2. 组织支持感对工作家庭冲突与工作绩效关系的影响研究,F224
  3. 基于扎根理论的创业女性工作家庭冲突的平衡模式研究,F272
  4. 高校辅导员工作家庭冲突对其工作态度的影响研究,B842
  5. 资源整合能力、创业导向对创业绩效的影响研究,F272
  6. 科技型新创企业创业者创业胜任力模型研究,F276.44;F224
  7. 金融危机背景下我国创业环境和绩效的问题研究,F279.2
  8. 基于制度创新的中小企业创业环境研究,F276.3
  9. 山东省县级公立医院卫生技术人员工作家庭冲突与社会支持相关性研究,R197.3
  10. 创业导向对创业绩效关系研究,F224
  11. 创业者社会网络胜任力与创业绩效关系研究,F272
  12. 创业特征与创业绩效的关系研究,F272
  13. 创业团队决策模式特征与创业绩效的关系研究,F272
  14. 农村微型企业创业:创业者信息能力与创业绩效,F324
  15. 组织学习、市场创新与创业绩效之间的关系研究,F224
  16. 创业型领导对创业绩效的影响:创业效能感的调节作用,F272
  17. 创业者情绪智力及其对创业绩效影响研究,F272
  18. 环境动态性对创业导向与创业绩效之间关系的影响研究,F272.92
  19. 社会资本对企业创业绩效的影响研究,F224
  20. 中小企业创业绩效影响因素研究,F276.3;F224

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
© 2012 www.xueweilunwen.com