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印度公营企业改革的政治内涵
作 者: 肖福林
导 师: 林太
学 校: 复旦大学
专 业: 世界史
关键词: 公营企业改革 九十年代前后 政治内涵
分类号: K351
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 38次
引 用: 0次
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内容摘要
印度独立后,为了建设“社会主义类型社会”,印度通过国家投资的方式大力发展公营经济。经过几十年的发展,公营企业的弊端逐渐暴露,经济效益低下,大量的亏损造成了国家严重的财政负担,从80年代开始,印度开始针对公营企业进行整顿,力图提高经济效益。90年代初,拉奥政府对公营企业的大规模改革被视为公营企业发展的重大转折。学术界对此的关注大多集中于讨论改革的私有化问题,但是仔细对比拉奥政府和此前拉吉夫·甘地政府所采取的措施,发现二者之间存在着紧密的连续性和继承性,二者之间的连续性和继承性是由印度的政治传统和社会现实状况所决定的,因此,印度政府在公营企业改革中难以采取激烈的措施,只能在长期的变化中逐步深化推进。
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全文目录
中文摘要 3-4 Abstract 4-5 研究综述 5-9 一、选题缘由 5-6 二、研究状况 6-8 三、研究构想与方法 8-9 八十年代之前的印度公营企业 9-18 建立发展公营企业的思想基础 9 一、建立发展公营企业的思想基础 9-13 选择性地学习西方发展方式 9-11 建立印度式的社会主义 11-13 二、公营企业建立和发展的历程 13-15 三、公营企业的作用与弊端 15-18 公营企业的作用 15-16 公营企业存在的弊端 16-18 印度公营企业的整顿措施 18-28 一、印度公营企业的调整 18-20 二、印度公营企业的改革措施 20-25 拉吉夫·甘地对公营企业的改革措施 20-22 拉奥政府对公营企业的改革措施 22-25 三、印度公营企业改革措施的分析 25-28 印度公营企业改革的政治内涵 28-35 一、公营企业改革措施不能触及自力更生的政治底线 28-30 二、公营企业的改革措施不能偏离社会公平的政治目标 30-33 三、改革措施在管理体制上不断扩大民主政治的协商空间 33-34 四、公营企业改革努力摆脱官僚机构习气 34-35 结束语 35-37 参考文献 37-40 后记 40-41 注释 41-45
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中图分类: > 历史、地理 > 亚洲史 > 南亚 > 印度
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