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心理战传单效果评估指标体系研究
作 者: 李理
导 师: 欧立寿
学 校: 国防科学技术大学
专 业: 应用心理学
关键词: 心理战传单 效果评估 指标体系
分类号: E869
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 107次
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内容摘要
心理战传单效果评估一直是各国军队关注的重点和研究的难点。本论文在对心理战效果评估一般问题、一般理论进行系统阐述的基础上,着重从心理战传单参与心理作战的生命周期出发,即从心理战传单设计效果、心理战传单制作效果、心理战传单投撒效果及心理战传单攻心效果“四个环节”入手,具体探索了影响心理战效果的各种因素,并构建了心理战传单效果评估的指标体系。此外,为检验其评估指标体系的科学性和可操作性,本论文又运用层次分析法确定了指标体系的权重,并且运用模糊综合评价法对传单的效果进行评价,进而验证了该指标体系能真实而具体地反映心理战传单作战的效果。
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全文目录
摘要 8-9 ABSTRACT 9-10 第1章 绪论 10-20 1.1 研究背景 10-12 1.1.1 心理战传单具有重要的研究价值 10-11 1.1.2 心理战传单效果评估是传单作战的重要环节 11-12 1.1.3 心理战传单效果评估是困扰心理作战的问题之一 12 1.2 研究意义 12-13 1.2.1 理论意义 12 1.2.2 实践意义 12-13 1.3 研究现状 13-18 1.3.1 国外研究现状 13-17 1.3.2 国内研究现状 17-18 1.4 研究方法 18-19 1.4.1 文献综合法 18 1.4.2 系统分析法 18 1.4.3 定性与定量相结合法 18 1.4.4 调查法 18-19 1.5 论文结构与主要创新点 19-20 1.5.1 论文结构 19 1.5.2 论文主要创新点 19-20 第2章 心理战传单效果评估概述 20-28 2.1 心理战传单的概念、作用及特点 20-23 2.1.1 心理战传单的概念 20-21 2.1.2 心理战传单的价值 21-22 2.1.3 心理战传单的基本特点 22-23 2.2 心理战传单效果评估概念及特点 23-25 2.2.1 心理战传单效果评估概念释义 24 2.2.2 心理战传单效果评估的特点 24-25 2.3 心理战传单效果评估的原则 25-26 2.3.1 系统性原则 25-26 2.3.2 可行性原则 26 2.3.3 定量分析与定性分析相结合原则 26 2.3.4 过程评估与结果评估相结合原则 26 2.4 心理战传单效果评估的方法 26-28 2.4.1 分段评估 26-27 2.4.2 调查取样、小组评估和专家组测试 27-28 第3章 心理战传单效果评估指标体系设计 28-51 3.1 心理战传单效果评估总体思路 28-30 3.1.1 心理战传单效果评估的思路 28 3.1.2 心理战传单效果评估指标体系框架 28-30 3.2 心理战传单效果评估的指标体系 30-51 3.2.1 心理战传单设计效果评估指标 30-37 3.2.2 心理战传单制作效果评估指标 37-43 3.2.3 心理战传单投撒效果评估指标 43-46 3.2.4 心理战传单攻心效果评估指标 46-51 第4章 心理战传单效果评估指标体系权重的确定与运用 51-65 4.1 层次分析法确定指标体系的权重 51-60 4.1.1 层次分析法的原理 51-54 4.1.2 层次分析法的运用 54-60 4.2 模糊综合评判计算综合评价值 60-65 4.2.1 模糊综合评判法的原理 60-61 4.2.2 模糊综合评判法的运用 61-65 第5章 结语 65-67 5.1 本研究主要结论及成果 65 5.2 本研究的不足 65-67 致谢 67-68 参考文献 68-71 作者在攻读硕士学位期间的学术成果 71-72 附录A 心理战传单效果评估指标体系分值比例调查问卷 72-76 附录B XXX心理战传单效果评估的调查问卷 76-77
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中图分类: > 军事 > 战略学、战役学、战术学 > 非常规战争 > 其他
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