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心理战传单效果评估指标体系研究

作 者: 李理
导 师: 欧立寿
学 校: 国防科学技术大学
专 业: 应用心理学
关键词: 心理战传单 效果评估 指标体系
分类号: E869
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 107次
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内容摘要


心理战传单效果评估一直是各国军队关注的重点和研究的难点。本论文在对心理战效果评估一般问题、一般理论进行系统阐述的基础上,着重从心理战传单参与心理作战的生命周期出发,即从心理战传单设计效果、心理战传单制作效果、心理战传单投撒效果及心理战传单攻心效果“四个环节”入手,具体探索了影响心理战效果的各种因素,并构建了心理战传单效果评估的指标体系。此外,为检验其评估指标体系的科学性和可操作性,本论文又运用层次分析法确定了指标体系的权重,并且运用模糊综合评价法对传单的效果进行评价,进而验证了该指标体系能真实而具体地反映心理战传单作战的效果。

全文目录


摘要  8-9
ABSTRACT  9-10
第1章 绪论  10-20
  1.1 研究背景  10-12
    1.1.1 心理战传单具有重要的研究价值  10-11
    1.1.2 心理战传单效果评估是传单作战的重要环节  11-12
    1.1.3 心理战传单效果评估是困扰心理作战的问题之一  12
  1.2 研究意义  12-13
    1.2.1 理论意义  12
    1.2.2 实践意义  12-13
  1.3 研究现状  13-18
    1.3.1 国外研究现状  13-17
    1.3.2 国内研究现状  17-18
  1.4 研究方法  18-19
    1.4.1 文献综合法  18
    1.4.2 系统分析法  18
    1.4.3 定性与定量相结合法  18
    1.4.4 调查法  18-19
  1.5 论文结构与主要创新点  19-20
    1.5.1 论文结构  19
    1.5.2 论文主要创新点  19-20
第2章 心理战传单效果评估概述  20-28
  2.1 心理战传单的概念、作用及特点  20-23
    2.1.1 心理战传单的概念  20-21
    2.1.2 心理战传单的价值  21-22
    2.1.3 心理战传单的基本特点  22-23
  2.2 心理战传单效果评估概念及特点  23-25
    2.2.1 心理战传单效果评估概念释义  24
    2.2.2 心理战传单效果评估的特点  24-25
  2.3 心理战传单效果评估的原则  25-26
    2.3.1 系统性原则  25-26
    2.3.2 可行性原则  26
    2.3.3 定量分析与定性分析相结合原则  26
    2.3.4 过程评估与结果评估相结合原则  26
  2.4 心理战传单效果评估的方法  26-28
    2.4.1 分段评估  26-27
    2.4.2 调查取样、小组评估和专家组测试  27-28
第3章 心理战传单效果评估指标体系设计  28-51
  3.1 心理战传单效果评估总体思路  28-30
    3.1.1 心理战传单效果评估的思路  28
    3.1.2 心理战传单效果评估指标体系框架  28-30
  3.2 心理战传单效果评估的指标体系  30-51
    3.2.1 心理战传单设计效果评估指标  30-37
    3.2.2 心理战传单制作效果评估指标  37-43
    3.2.3 心理战传单投撒效果评估指标  43-46
    3.2.4 心理战传单攻心效果评估指标  46-51
第4章 心理战传单效果评估指标体系权重的确定与运用  51-65
  4.1 层次分析法确定指标体系的权重  51-60
    4.1.1 层次分析法的原理  51-54
    4.1.2 层次分析法的运用  54-60
  4.2 模糊综合评判计算综合评价值  60-65
    4.2.1 模糊综合评判法的原理  60-61
    4.2.2 模糊综合评判法的运用  61-65
第5章 结语  65-67
  5.1 本研究主要结论及成果  65
  5.2 本研究的不足  65-67
致谢  67-68
参考文献  68-71
作者在攻读硕士学位期间的学术成果  71-72
附录A 心理战传单效果评估指标体系分值比例调查问卷  72-76
附录B XXX心理战传单效果评估的调查问卷  76-77

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中图分类: > 军事 > 战略学、战役学、战术学 > 非常规战争 > 其他
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