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福建中小企业生态道德建设研究
作 者: 张天明
导 师: 郑逸芳
学 校: 福建农林大学
专 业: 思想政治教育
关键词: 福建省 中小企业 生态道德建设
分类号: F276.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 54次
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内容摘要
在经历了原始文明、农业文明、工业文明后,自然生态环境在人类的征服、改造、利用之下变得日益脆弱,衍生出众多的生态环境问题,严重制约着人类的生存和发展。面对自然界对人类的报复,人们开始反思工业文明视野下的发展方式以及人与自然的关系。保护生态环境、遵循生态伦理,实现可持续发展是人类应对生态危机的必然选择。作为国民经济系列中主要的财富制造者和污染排放者,中小企业在保护生态环境、建设生态伦理、实现生态和谐的社会主义建设中理应承担起更大的责任。建设海峡西岸经济区,要求加快生态文明建设,实现经济社会的可持续发展。这就意味着福建中小企业必须借助生态道德的建设,转变以往落后的价值观念和道德观念,实行企业的“生态化”革命。因此,进一步研究福建中小企业生态道德建设的问题具有十分重要的意义。本研究主要内容由五个部分组成。第一部分:简述了本研究的背景及意义,对国内外企业生态道德建设的研究现状进行了分析,介绍了本文拟采用的研究方法和可能的创新之处。第二部分:主要阐述了福建中小企业生态道德建设的必要性和重要性。加强福建中小企业的生态道德建设,顺应了人类新的文明形态趋势,是发展低碳经济的必然选择,也是海峡西岸经济区建设的题中之意,有助于丰富企业伦理的理论、充实企业伦理的内容,有助于规避生态道德风险,推进社会主义市场经济的良性运行。第三部分:通过对福建部分中小企业进行问卷调查、实地访谈,论述了福建中小企业生态道德建设的现状及存在问题。数据表明:福建中小企业生态道德建设存在生态道德责任意识不强、生态效益不受重视、生态道德认知率低、生态环境保护投入不够等问题。第四部分:根据福建中小企业生态道德建设存在的问题,从企业生态文化建设滞后、教育宣传力度不够、相关法律法规不完善以及环境资源配置不合理等方面进行了原因探析。第五部分:主要从加强企业生态道德教育、推进企业生态文化建设、转变生产经营方式、健全环境政策法规、发挥社会舆论导向作用等五个方面对福建中小企业生态道德建设的对策选择进行了有益的探索。
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全文目录
中文摘要 5-7 Abstract 7-11 1 绪论 11-25 1.1 选题背景 11-12 1.2 选题意义 12-13 1.2.1 理论意义 12 1.2.2 现实意义 12-13 1.3 研究综述 13-18 1.3.1 国外研究概况 13-14 1.3.2 国内研究概况 14-18 1.4 研究方法与创新之处 18 1.4.1 研究方法 18 1.4.2 创新之处 18 1.5 相关概念界定 18-20 1.5.1 中小企业 18-19 1.5.2 企业生态道德 19-20 1.6 理论基础 20-25 1.6.1 生态伦理学 20-22 1.6.2 思想政治教育学 22-25 2 福建中小企业生态道德建设的必要性和重要性 25-29 2.1 顺应人类新文明发展趋势 25-26 2.2 发展低碳经济的必然选择 26 2.3 建设生态海西应有之意 26-27 2.4 丰富企业伦理的理念体系 27 2.5 推进经济良性运行的基本保障 27-29 3 福建中小企业生态道德建设的现状及存在的问题 29-35 3.1 福建中小企业基本概况 29 3.2 福建中小企业生态道德建设现状 29-32 3.2.1 被调查员工文化素质状况 30 3.2.2 企业环境保护宣传的现状 30-31 3.2.3 企业生态道德的认知现状 31 3.2.4 企业环保投入的现状 31-32 3.3 福建中小企业生态道德建设存在的问题 32-35 3.3.1 生态道德责任意识不强 32-33 3.3.2 生态效益不受重视 33 3.3.3 生态道德认知率低 33-34 3.3.4 生态环保投入不足 34-35 4 福建中小企业生态道德建设存在问题的原因探析 35-40 4.1 生态文化建设滞后 35-36 4.1.1 企业生态文化建设存在认识误区 35 4.1.2 企业生态文化建设大都流于形式 35-36 4.2 教育宣传力度不够 36-37 4.2.1 企业培训师缺乏 36 4.2.2 教育体系不完善 36-37 4.3 相关政策法规失灵 37-38 4.3.1 环境政策的失灵限制了福建中小企业的生态道德选择 37-38 4.3.2 环境管理的失灵影响了福建中小企业的生态道德选择 38 4.4 环境资源配置错位 38-40 4.4.1 环境资源的公共物品性质滋生福建中小企业的短期行为 38-39 4.4.2 环境资源的产权不清放任了福建中小企业的投机行为 39-40 5 福建中小企业生态道德建设的对策 40-52 5.1 加强生态道德教育,提高员工的环境道德素质 40-43 5.1.1 立足培训,提高员工生态道德认知水平 41 5.1.2 注重体验,激发员工生态道德情感 41-42 5.1.3 内外兼修,磨练员工生态道德意志 42 5.1.4 知行统一,规范员工生态道德行为 42-43 5.2 推进生态文化建设,增强企业生态道德责任 43-46 5.2.1 落实福建中小企业生态型物质、制度和精神文化建设 43-45 5.2.2 再造面向市场的福建中小型企业生态管理流程 45-46 5.3 转变生产经营方式,提升企业生态效益 46-48 5.3.1 改进企业生产模式,实行清洁生产 47 5.3.2 引进生态科学技术,发展低碳经济 47-48 5.4 健全环保法律法规,完善政府监管职能 48-49 5.4.1 加大改革力度,健全环境法律法规 48-49 5.4.2 完善环境监管职能,保障执行效力 49 5.5 发挥舆论导向作用,营造良好的监督氛围 49-52 5.5.1 关注生态利益,强化环保NGO 的教育监督功能 50 5.5.2 聚焦生态伦理,发挥新闻媒体的宣传监督作用 50-51 5.5.3 注重生态形象,提高公众参与的评价监督作用 51-52 6 结论与讨论 52-54 6.1 结论 52 6.2 讨论 52-54 参考文献 54-57 附录 57-61 致谢 61
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 各种企业经济 > 中小型企业、乡镇企业
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