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建筑工程施工安全管理人员胜任力研究

作　者: 蔡伦猛
导　师: 黄承锋；易世志
学　校: 重庆交通大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 建筑工程安全管理胜任力安全绩效
分类号: TU714
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

在建筑业产值持续高速增长的条件下,建筑工程施工安全问题越来越突出。从安全责任的角度来说,施工企业的安全管理人员直接面对的是施工现场,对于施工的安全隐患更加了解。一个优秀的安全管理人员,不仅能够地提高企业的安全文化素质,而且还能够对各项危险因素做出科学的评价,采用科学的管理手段和先进的工作方法,制定预防和控制事故的措施。面对目前建筑工程施工的安全问题,施工企业还没有从人力资源开发、管理的高度来研究解决施工中安全生产管理存在的问题。本文应用胜任力理论、安全管理理论、建筑安全管理理论等相关理论,结合建筑施工企业的安全管理现状,提出建筑施工企业安全管理胜任力的概念。接着设计出反应胜任力模型问卷,并通过对施工企业的安全管理人员问卷调研收集数据,利用SPSS进行统计分析、信度分析,提取能够反应胜任力的指标因素,得到建筑施工企业安全管理人员的胜任力模型。然后根据收集到的数据,构造判断矩阵,通过AHP层次分析法对胜任力模型指标进行综合评价,判断胜任力各个维度和各个指标的重要性程度。本文在深入挖掘建筑施工企业安全管理人员的胜任力内涵的前提下,利用实证研究找到胜任力和安全绩效的影响关系。第一步设计安全绩效问卷并收集数据,第二步根据收集到的反应胜任力的模型和安全绩效的数据,利用SPSS软件对胜任力和企业安全管理绩效的进行相关分析和回归分析,第三步通过进一步论证评价体系的可靠性和有效性,得到胜任力与安全绩效影响关系模型。最后根据得到的施工企业安全管理人员胜任力模型和胜任力与安全绩效影响关系模型,找到胜任力和安全绩效的主要的影响因素。最后本文还进一步探讨了提高安全管理人员胜任力和安全管理绩效的策略,以便找到能够提高施工企业安全管理人员胜任力水平和安全管理绩效具体方法和途径。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-8
第1章绪论  8-15
  1.1 研究背景、研究动机与研究现状  8-10
    1.1.1 研究背景  8
    1.1.2 研究动机  8-9
    1.1.3 国内外胜任力研究现状  9-10
  1.2 研究思路与方法  10-15
    1.2.1 研究问题与目的  10-11
    1.2.2 研究思路  11-12
    1.2.3 研究应用的理论与方法  12-14
    1.2.4 本文的创新之处  14-15
第2章理论文献综述  15-23
  2.1 胜任力理论  15-18
    2.1.1 胜任力理论的提出  15-16
    2.1.2 胜任力理论的内涵  16-17
    2.1.3 胜任力理论的特点  17-18
    2.1.4 胜任力理论的演进  18
  2.2 安全管理理论  18-21
    2.2.1 安全管理的概念  18-19
    2.2.2 安全管理的发展进程  19-20
    2.2.3 传统安全管理与现代安全管理  20-21
  2.3 建筑安全管理理论  21-23
    2.3.1 建筑安全管理的概念  21
    2.3.2 建筑安全管理特点  21-23
第3章建筑施工安全管理人员胜任力内涵及模型分析  23-45
  3.1 我国建筑工程施工安全管理现状  23-27
    3.1.1 已经颁布的安全管理法律规范  23
    3.1.2 我国建筑工程安全管理取得的成绩  23-25
    3.1.3 我国建筑工程安全管理存在的问题  25-27
  3.2 建筑施工企业安全管理人员胜任力研究的相关概念界定  27-30
    3.2.1 建筑施工企业安全管理人员定义的界定  27
    3.2.2 建筑施工企业安全管理机构和管理人员责任的界定  27-29
    3.2.3 建筑施工企业安全管理人员胜任力内涵的界定  29-30
  3.3 施工企业安全管理人员胜任力模型的建立  30-39
    3.3.1 胜任力模型指标的提取  30-31
    3.3.2 企业安全管理人员胜任力指标体系的建立  31-39
  3.4 应用层次分析法(AHP)分析胜任力指标体系  39-45
第4章施工企业安全管理人员胜任力实证研究  45-61
  4.1 研究目的  45
  4.2 研究假设  45
  4.3 实证研究  45-60
    4.3.1 研究工具  45-46
    4.3.2 被评价对象的基本情况  46-47
    4.3.3 施工企业安全管理人员安全绩效问卷的信度分析  47-49
    4.3.4 施工企业安全管理人员胜任力与安全绩效关系分析  49-55
    4.3.5 施工企业安全管理人员胜任力与安全绩效关系结果讨论  55-56
    4.3.6 不同个体特征的施工安全管理人员胜任力及绩效比较的分析  56-60
  4.4 小结  60-61
第5章提高建筑施工企业安全管理人员胜任力及安全绩效的策略探讨  61-67
  5.1 提高建筑施工企业管理人员胜任力的策略探讨  61-65
    5.1.1 了解建筑施工企业安全管理人员的胜任力现状  61
    5.1.2 提高建筑施工企业安全管理人员的胜任力模型四个维度方法  61-65
  5.2 提高建筑施工企业管理人员安全绩效的策略探讨  65-67
    5.2.1 从胜任力和工作绩效影响关系模型分析来提高安全绩效  65
    5.2.2 通过考核机制来提高安全绩效  65
    5.2.3 通过三级安全教育来提高安全绩效  65-66
    5.2.4 实现人与安保系统的和谐统  66-67
第6章结论及展望  67-69
  6.1 主要研究成果  67-68
  6.2 文章的不足及展望  68-69
致谢  69-70
参考文献  70-72
附录  72-78
硕士研究生学习阶段发表的论文及科研成果  78

建筑工程施工安全管理人员胜任力研究

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