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焦煤集团招聘系统的设计和实现
作 者: 师敬利
导 师: 范明钰;韩莉
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: 人才招聘 数据库 Web解决方案
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 45次
引 用: 0次
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内容摘要
本文根据目前国内人才招聘工作的发展现状和焦煤集团公司招聘业务的特点,提出了系统的总体目标。利用系统原型捕获需求,并以用例驱动的方式,对系统的功能性需求进行用例建模。在本文中着重分析了招聘流管理和简历入库管理两个关键技术的开发难点,得到了企业招聘系统的系统需求和设计指南。系统采用ASP.NET2.0+IIS技术实现,数据库采用SQL Server2005,部署运行在windows XP系统上。本系统采用管理员制管理,系统功能应包含管理员对公司组织机构、员工、工资、劳动合同、招聘、补偿金等信息的管理,以及实现相关数据的录入、修改、查询、删除等相关功能。系统界面力求简洁、易用,在标准化的基础上考虑界面的美观和新颖。论文根据需求分析设计了总体方案、各子系统方案和数据库方案。提出了系统实现的软硬件条件,用流程图的形式说明了包括单位管理、员工信息管理、员工关联信息管理、工资管理、合同管理、招聘管理等功能模块的实现过程。本系统实现了企业人力资源管理的自动化,为企业的决策层提供了准确、精细、迅速的人事变动信息。本系统的应用不仅仅改进了企业的管理方式、优化了企业人力资源管理,更是革新了企业的管理理念,全面提高了企业内部的运行效率和管理水平,增强了企业的核心竞争力。系统经整体测试各项指标达到了预期的目标,已经投入使用,运行良好。
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全文目录
摘要 4-5 ABSTRACT 5-9 第一章 引言 9-13 1.1 研究背景及意义 9-10 1.2 国内外研究现状概述 10-11 1.3 本文主要研究内容 11-12 1.4 本文结构 12-13 第二章 相关技术基础 13-21 2.1 信息系统概述 13-14 2.2 统一建模语言简介 14-16 2.3 B/S 模型简介 16-18 2.3.1 B/S 的定义 16 2.3.2 B/S 体系的优势 16-18 2.4 系统开发语言简介 18-20 2.5 本章小结 20-21 第三章 需求分析 21-33 3.1 网上招聘信息管理系统的分析 21-23 3.1.1 网上招聘信息管理系统的功能需求分析 21 3.1.2 网上招聘系统功能用例分析 21-23 3.2 焦煤集团招聘信息系统设计目标 23-25 3.2.1 系统维护管理人员 24 3.2.2 单位招聘管理人员 24-25 3.2.3 求职人员 25 3.3 网上招聘信息系统的功能模块划分 25-28 3.3.1 系统维护管理模块 25-26 3.3.2 求职表管理模块 26-27 3.3.3 员工招聘管理模块 27 3.3.4 求职管理模块 27-28 3.4 数据库设计 28-32 3.4.1 新闻背景资料库的设计 28-29 3.4.2 单位求职表库的设计 29-30 3.4.3 单位职位库的设计 30 3.4.4 个人简历库的设计 30-31 3.4.5 系统用户库的设计 31-32 3.5 本章小结 32-33 第四章 网上招聘系统的设计与实现 33-53 4.1 企业招聘信息管理系统统一用户界面的实现 33-35 4.1.1 用户界面布局设计 33-35 4.1.2 系统主界面实现 35 4.2 求职管理模块的设计与实现 35-40 4.2.1 求职简历管理功能 37-38 4.2.2 个人基本信息管理 38-39 4.2.3 招聘单位求职表的填写与预览 39-40 4.3 招聘管理模块的设计与实现 40-44 4.3.1 招聘单位基本信息及招聘岗位管理功能 40-41 4.3.2 求职信息管理功能 41-42 4.3.3 定义求职表的功能 42 4.3.4 求职表的检索功能 42-44 4.3.5 招聘单位对人才简历库的检索 44 4.4 系统管理员管理模块的设计与实现 44-52 4.4.1 招聘背景新闻发布功能 45-46 4.4.2 用户名和密码管理功能 46-48 4.4.3 用户登录验证码功能 48-52 4.5 本章小结 52-53 第五章 系统测试 53-59 5.1 软件测试基础 53-54 5.2 测试环境描述 54-55 5.3 功能性测试 55-57 5.4 性能测试 57-58 5.5 本章小结 58-59 第六章 总结与展望 59-61 6.1 总结 59-60 6.2 展望 60-61 致谢 61-62 参考文献 62-65
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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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