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中山市实验小学教师工作绩效评价管理信息系统的设计与实现

作 者: 吴海文
导 师: 祝小宁;黄锡群
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: 教师绩效评价 电子政务 统一建模语言
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 38次
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内容摘要


教师工作绩效评价是教师工资改革中的一项重要内容,对进一步维护教师利益,稳定教师队伍,激发教师工作积极性有着重要的作用。开发基于.NET的教师工作绩效评价信息管理系统,更是使评价过程公平、公正、公开、科学、合法、合理,使学校管理更科学化,进一步提高学校的管理质量,是全面贯彻落实教师工资改革的有关措施。本论文论述了利用C#语言和.NET平台,采用安全级别较高并且是目前较为流行的SQL Server数据库和灵活的WEB技术,设计和开发实现的一套基于B/S结构的教师工作绩效综合评价信息管理系统,在系统开发过程中使用Rational统一过程为软件开发方法并以统一的建模语言(UML)为分析设计描述语言。论文介绍了国内外教师工作绩效评价信息管理系统的研究和发展状况,从需求分析着手,对系统进行角色划分、用例分析,描述了系统的各个模块如:系统登录、教师自我评价、年级长(科组长)核准、行政审定、数据查询等等功能,以及各模块和后台数据的具体设计和实现。本系统是基于WEB技术开发的,可以实现跨平台的查询和访问,实现资源共享,充分提高了用户界面的交互性。系统的实现基本能满足学校教育教学管理常规中实施对教师工作绩效进行综合评价的要求,并对进一步促进建立民主科学的教师工作绩效激励机制起到了积极的促进和推动作用,对提高教师工作积极性也产生了很大的影响,对于同类系统的设计和开发也具有一定的借鉴作用。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-10
第一章 引言  10-21
  1.1 选题来源、意义和可行性分析  10-12
    1.1.1 选题来源  10-11
    1.1.2 选题意义  11
    1.1.3 选题可行性分析  11-12
  1.2 国内外研究动态  12-13
  1.3 中山市实验小学教师工作绩效评价的理论建构  13-16
    1.3.1 绩效管理在学校教师管理中的应用  13-14
    1.3.2 中山市实验小学教师工作绩效评价方案  14-15
    1.3.3 中山市实验小学教师工作绩效综合评价细则  15-16
      1.3.3.1 学校行政人员  15
      1.3.3.2 级、科组长  15
      1.3.3.3 普通教师  15-16
  1.4 研究目标与研究内容  16-18
    1.4.1 研究目标  16
    1.4.2 研究内容  16-18
  1.5 研究方法与技术路线  18-21
    1.5.1 研究方法  18
    1.5.2 技术路线  18-21
第二章 系统设计相关技术  21-28
  2.1 WEB 技术在系统开发中的应用  21-22
    2.1.1 Web 发展历程  21
    2.1.2 WEB 开发工具  21-22
  2.2 基于WEB 的系统网络计算模式  22-25
    2.2.1 客户/服务器模式(C/S 模式)  22-23
    2.2.2 浏览器/服务器模式(B/S 模式)  23-24
    2.2.3 C/S 模式与B/S 模式对比  24-25
  2.3 基于WEB 的数据库管理系统  25-27
  2.4 开发的平台以及工具  27-28
第三章 系统需求分析  28-34
  3.1 系统业务需求分析  28-29
  3.2 系统功能性需求分析  29-30
  3.3 系统非功能性需求  30-31
  3.4 有关数据项的需求分析  31-32
  3.5 系统的可行性分析  32-34
第四章 系统设计  34-62
  4.1 系统模型的建立  34-35
  4.2 系统功能模块设计  35-47
    4.2.1 功能模块  35-41
      4.2.1.1 职业道德评价模块  36-38
      4.2.1.2 育人能力评价模块  38-39
      4.2.1.3 工作负荷评价模块  39-41
    4.2.2 系统类图  41-42
    4.2.3 协作图  42-43
    4.2.4 活动图  43-44
    4.2.5 状态图  44-45
    4.2.6 系统功能架构图  45-47
  4.3 数据库设计  47-62
    4.3.1 数据库的需求  47-48
    4.3.2 数据库的结构设计  48-60
      4.3.2.1 数据库概念结构设计  49-55
      4.3.2.2 数据库的逻辑结构设计  55-60
    4.3.3 数据库的优化  60-62
第五章 系统的实现与测试  62-91
  5.1 基本功能的实现  62-75
    5.1.1 普通教师  62-69
    5.1.2 年级长(科组长)  69-72
    5.1.3 行政  72-75
  5.2 代码实现  75-86
    5.2.1 数据操作类部分代码  75-78
    5.2.2 工具类部分代码  78-79
    5.2.3 注册登录模块部分代码  79-81
    5.2.4 加扣分申请部分代码  81-84
    5.2.5 级组、科组、行政审核部分代码  84-85
    5.2.6 导出到Excel 模块部分代码  85-86
  5.3 系统测试  86-88
    5.3.1 测试的相关概念  86
    5.3.2 对绩效评价信息管理系统进行系统测试  86-88
  5.4 安全与维护  88-91
    5.4.1 安全措施  88-90
      5.4.1.1 系统安全措施  89
      5.4.1.2 数据库安全措施  89-90
    5.4.2 系统维护  90
    5.4.3 数据清理  90-91
第六章 总结与展望  91-93
  6.1 总结  91-92
  6.2 展望  92
  6.3 结束语  92-93
致谢  93-94
参考文献  94-95

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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