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龙泉驿区水务局人事信息管理系统的设计与实现

作　者: 游才玮
导　师: 王莉；黄群芳
学　校: 电子科技大学
专　业: 软件工程
关键词: 数据库 ASP 人事信息管理系统
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 48次
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内容摘要

至今为止,我国的西部欠发达地区事业单位对于人事信息的管理大多数仍然停留在传统的管理方式上,随着事业单位内部以及社会对人事信息利用需求的扩大,传统的管理与利用方式存在着很大局限性。例如:查询档案费时费劲,利用档案对其损耗。不仅影响了查全查准,而且不利于档案的保护。而计算机管理减少了重复劳动,在提高查全率和查准率同时减少了翻阅,复印等对纸质信息的损坏。人事信息管理系统式一个为适应当前各行业,特别是行政事业单位和企业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统。人事管理系统的主要任务是对人事档案进行整理,使得能方便快捷地对人事档案进行查询、统计、更新,并且能按一定要求输出报表。人事档案管理系统一般包括对人事档案的统计、查询、更新、报表输出等功能。本系统是Microsoft Access为数据库,以ASP语言来开发一个完善的、运行稳定的人事信息管理系统。着力解决了实际工作中对大量纸质文件的收集整理浪费人力物力的问题,最大限度降低了处理人事信息的劳动强度,使水务局通过本软件能对本单位的人事信息做到集中、灵活管理。通过计算机管理提高事业单位人事信息管理的工作效率[1],快速地提供利用,从而便于单位领导人对单位人力资源配制,使人事信息更好的为单位以及社会服务。本系统主要的模块包括:用户权限管理模块、部门管理模块、用户管理模块。通过这些模块来实现事业单位档案管理人员对人事信息的计算机高效管理。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
第一章绪论  9-15
  1.1 课题背景  9-12
    1.1.1 管理信息系统的概念  9-10
    1.1.2 人事信息管理系统的发展史  10-11
    1.1.3 国内外发展状况  11-12
  1.2 课题研究的目的与意义  12-13
  1.3 课题研究内容  13-14
  1.4 课题研究的组织结构  14
  1.5 课题创新点  14-15
第二章系统开发技术  15-25
  2.1 B/S 开发模式  15-16
    2.1.1 B/S 的体系结构  15-16
    2.1.2 B/S 结构的优点  16
    2.1.3 B/S 模式的优势  16
  2.2 ASP 语言介绍  16-20
    2.2.1 ASP 网页特点  16-18
    2.2.2 JSP，ASP 与PHP 性能的比较  18-19
    2.2.3 ASP 的五个核心内涵  19-20
  2.3 服务访问类型ADO  20
  2.4 模型-视图-控制模式  20-21
  2.5 数据库技术  21-24
    2.5.1 常用的数据模型  21-22
    2.5.2 数据库的基本概念  22-23
    2.5.3 Access 介绍  23
    2.5.4 Access 主要用途  23
    2.5.5 Access 的优点  23-24
  2.6 本章小结  24-25
第三章水务局人事信息管理系统的系统分析  25-37
  3.1 人事管理系统的非功能需求分析  25-26
  3.2 需求分析  26-29
    3.2.1 功能需求  27-29
  3.3 系统业务流程与功能模块分析  29-31
    3.3.1 系统业务流程  29-31
  3.4 数据流程图  31-33
    3.4.1 顶层数据流图  31-32
    3.4.2 人事信息管理的一层数据流图  32
    3.4.3 人事信息管理的二层数据流图  32-33
  3.5 数据字典  33-35
    3.5.1 数据流条目举例  33-34
    3.5.2 数据元素条目举例  34
    3.5.3 数据存储条目举例  34-35
    3.5.4 数据处理过程条目举例  35
  3.6 数据的建模  35-36
  3.7 本章小结  36-37
第四章水务局人事信息管理系统的设计  37-54
  4.1 概要设计  37-38
    4.1.1 设计目标  37
    4.1.2 编写作用  37
    4.1.3 用户特点  37
    4.1.4 运行环境  37-38
    4.1.5 数据来源及数据审核  38
  4.2 表的设计  38-43
    4.2.1 数据库表述  38-39
    4.2.2 数据表的设计  39-43
  4.3 系统的结构及模块设计  43-50
    4.3.1 系统的结构设计  43
    4.3.2 系统的主要功能设计  43-44
    4.3.3 系统总体结构与功能  44-45
    4.3.4 系统各功能模块的设计  45-50
  4.4 系统界面的实现  50-53
    4.4.1 用户界面设计原则  50-51
    4.4.2 人事信息管理系统界面设计  51-52
    4.4.3 界面设计中的心得体会  52-53
  4.5 本章小结  53-54
第五章水务局人事信息管理系统的实现  54-71
  5.1 人事信息管理系统的需要用的关键代码  54-55
  5.2 系统关键模块的实现  55-70
    5.2.1 登陆模块的实现  55-58
    5.2.2 权限设置模块的实现  58-60
    5.2.3 添加职工信息模块的实现  60-62
    5.2.4 删除职工模块的实现  62-63
    5.2.5 编辑职工信息模块的实现  63-65
    5.2.6 综合查询模块设计与实现  65-68
    5.2.7 系统日志模块的实现  68-70
  5.3 本章小结  70-71
第六章系统的测试  71-76
  6.1 人事管理系统的测试  71-72
  6.2 测试的原理与方法  72-75
    6.2.1 黑盒测试法  72
    6.2.2 白盒测试法  72-73
    6.2.3 系统典型用例测试举例  73-75
  6.3 本章小结  75-76
第七章结论与展望  76-79
结束语  79-80
致谢  80-81
参考文献  81-83

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