学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

若干新型受贿犯罪法律适用问题分析

作　者: 陈刚
导　师: 薛进展
学　校: 华东政法大学
专　业: 法律
关键词: 受贿罪交易型受贿干股型受贿权属登记未变型受贿离职型受贿
分类号: D924.392
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 94次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

近年来,随着我国经济和社会的迅猛发展,以及查处力度的加强,国家工作人员受贿类犯罪也呈现出了一些新的情况,犯罪手段、形式不断翻新,犯罪更加趋于隐蔽化和智能化,司法实践中,将其统称为“新型受贿犯罪”。为了更有效地打击新型受贿犯罪行为,最高人民法院、最高人民检察院先后颁布了一系列的司法解释,从而为惩治此类犯罪提供了有力依据。但上述司法解释的出台,并不能完全满足查处此类犯罪的需要,司法实践中仍然存在着大量有关新型受贿犯罪的难题,急待我们的解决。因此,本文选择了其中四种新型受贿犯罪,希望通过对它们的具体分析,来为相关司法实务工作提供一些可能的帮助。本文分四章,各部分的主要内容如下:本文的第一章主要介绍交易型受贿犯罪,通过对交易型受贿中价格判断标准,犯罪数额计算的基准时间,以及其数额认定中“明显”程度的把握等相关问题的分析,来解决交易型受贿中突出的犯罪数额认定问题。同时本章也讨论了交易型受贿中增值收益的处理问题,以进一步方便对此类犯罪的查处。本文的第二章主要介绍干股型受贿犯罪,重点解决干股型受贿的犯罪具体表现形式和受贿数额的认定问题,并对此类犯罪的其它相关问题(如:犯罪既、未遂的认定,“空壳公司”干股的价值等)进行了探讨。本文的第三章主要介绍权属登记未变型受贿,依次讨论了三个问题,即:权属登记未变型受贿与借用的区别,犯罪既、未遂的认定和犯罪数额的认定。本文的第四章主要介绍了离职型受贿,集中围绕离职型受贿中“事先约定”的必要性和如何认定问题展开讨论,同时也论述了对于无事先约定的离职后收受行为的处理意见。

全文目录

摘要  4-6
Abstract  6-10
导言  10-11
第一章交易型受贿法律适用分析  11-20
  第一节交易型受贿的价格判断标准  11-14
  第二节交易型受贿犯罪数额计算的基准时间  14-16
  第三节交易型受贿犯罪数额认定中“明显”的界限把握  16-18
  第四节交易型受贿中增值收益的认定  18-20
第二章干股型受贿的法律适用分析  20-28
  第一节干股型受贿的具体表现形式  20-21
  第二节干股型受贿的数额认定  21-24
    一、干股已实际转让时受贿数额的认定  21-22
    二、干股未实际转让、以股份分红名义获取利益时受贿数额的认定  22-23
    三、计算股份价值的价格标准  23-24
  第三节干股型受贿相关问题探讨  24-28
    一、干股型受贿的既、未遂问题  24-25
    二、“空壳公司”干股价值的认定  25-26
    三、干股的超额红利的性质认定  26-28
第三章权属登记未变型受贿法律适用分析  28-34
  第一节权属登记未变型受贿与借用的区别  28-30
  第二节权属登记未变型受贿既、未遂的认定  30-32
  第三节权属登记未变型受贿犯罪数额的认定  32-34
第四章离职型受贿法律适用分析  34-41
  第一节离职型受贿中“事先约定”的必要性  34-37
  第二节离职型受贿中“事先约定”的认定  37-39
    一、有“事先约定”的离职型受贿  37-38
    二、离职前后连续收受财物  38
    三、约定离职前收受却于离职后收受贿赂的  38-39
  第三节无事先约定的离职后收受行为的处理  39-41
参考文献  41-43
在读期间发表的学术论文与研究成果  43-44
后记  44-45

若干新型受贿犯罪法律适用问题分析

内容摘要

全文目录

相似论文