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乡镇卫生院院长胜任力模型验证研究

作　者: 李园园
导　师: 江启成
学　校: 安徽医科大学
专　业: 社会医学与卫生事业管理
关键词: 乡镇卫生院院长胜任力胜任力模型胜任力测量问卷构念效度
分类号: R197.64
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 68次
引　用: 2次
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内容摘要

目的本研究在前期“乡镇卫生院院长胜任力研究”研究的基础上,验证乡镇卫生院院长胜任力模型及其胜任特征的有效性,为相关卫生岗位胜任力模型验证研究提供参考;同时,初步编制乡镇卫生院院长胜任力测评工具。方法本研究在行为事件访谈基础上,采用嵌入理论、专家讨论法和利克特5点量表法编制“乡镇卫生院院长行为特征问卷”。通过对130名乡镇卫生院院长进行现场问卷调查获得样本的胜任特征数据。选择“构念效度”法验证之前建立的乡镇卫生院院长胜任力模型。通过对样本数据的探索性因子分析验证乡镇卫生院院长胜任力模型。通过对行为特征问卷的项目分析、信度和效度分析评价乡镇卫生院院长行为特征问卷的质量。结果(1)共发放行为特征问卷130份,收回有效问卷127份,有效率为97.69%;(2)行为特征问卷共计101个项目,其中91个问卷项目,10个测谎项目,68个正向、33个负向记分项目;(3)行为特征问卷通过探索性因子分析、项目分析最终保留42个项目,提取9个因子,命名为管理特征、思维能力、服务意识、领导驾驭能力、成就欲、持续学习、影响力、沟通与培养他人;(4)行为特征问卷总体a系数为0.921,行为问卷信度较高;各分问卷与整个问卷总分间的相关系数在0.534~0.848之间,其相关性明显高于各个分问卷间的相关系数,各个胜任特征之间具有较强的聚合效度;各个分问卷间的相关系数在0.165~0.586之间,均小于各分问卷的“Cronbach’s alpha系数(0.561~0.862)”,行为特征问卷区分效度良好;优秀与普通绩效样本的t检验结果显示,两组差异有统计学意义,模型的实证效度较好。结论探索性因子分析提取的9个因子所包含的内容,与前期建立的乡镇卫生院院长胜任力模型中所包含的胜任特征项目吻合。“构念效度”法能够有效的验证乡镇卫生院院长胜任力模型。

乡镇卫生院院长胜任力模型验证研究

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