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军队科技干部在线心理测评系统的设计与实现

作 者: 胡斌
导 师: 叶玉堂;王富全
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: 军事心理学 管理系统 ASP.NET 数据库 SQL
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 23次
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内容摘要


现代军队中的科技干部是担负着国防和军队技术科研任务的特殊群体。在这个群体中,他们都是具有高学历的人才,思维比较活跃;同时,他们又在各个专业技术领域面临着激烈的竞争压力,做为军队的科技干部,他们也要适应和服从部队中的命令、相关保密条例的约束,他们所处的工作生活环境与普通社会的科技人员迥然不同。这个社会群体人员由于特殊的环境因素,如果没有很好的心理素质,容易发生心理失衡。根据军队科技干部人员的工作性质和心理状况,进行有针对性的心理测试和评价,给他们以正确的心理健康辅导,对保证他们工作任务有序进行,提升科研质量水平,有着非常重要的作用。随着现在工作压力越来越大,军队科技干部的心理状况的变动影响着单位的工作进度和效果,定期实时了解他们的健康状况是很有必要的。现在网络技术的不断发展,并且心理测试类型的不断增加及心理测试要求的不断提高,评测者的工作量将会越来越大,其工作将是一件十分繁琐和非常容易出错的事情,可以说传统的纸质心理试卷方式已经不能适应现代考试的需要。随着计算机应用的迅猛发展,网络应用不断扩大,人们迫切要求利用这些技术来进行在线军队科技干部心理状况测试分析,以减轻评测者的工作负担以提高工作效率,与此同时也提高了测试的质量,从而使测试更加方便、易操作。本论文主要介绍了军队科技干部在线心理测评系统的需求分析、总体设计、详细的设计过程、并在此基础建立了后台相关数据库,利用ASP.NETSQL(Structured Query Language)数据库技术开发来实现在线测试。它具有用户登录验证、用户在线心理测试、自动生成套题、用户管理、试卷管理、健康管理等功能。管理系统是B/S系统的重要组成部分,功能涉及到系统整体的使用与更新操作等,本子系统主要由四个模块组成:用户管理模块、套题内容管理模块、健康指数管理模块与管理员管理模块,分别包括了系统各种相关数据信息的增加、修改、删除等功能。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-11
第一章 绪论  11-17
  1.1 课题来源  12
  1.2 国内外研究动态  12-13
  1.3 选题意义  13-14
  1.4 可行性分析  14-16
    1.4.1 经济可行性分析  14-15
    14.2 操作可行性分析  15
    1.4.3 技术可行性分析  15
    1.4.4 本文所做的工作  15-16
  1.5 本章小结  16-17
第二章 系统相关技术  17-27
  2.1 ASP.NET 技术简介  17-21
  2.2 C#技术简介  21-22
  2.3 HTML、JAVASCIPT 和CSS 简介  22
  2.4 三层架构和多层架构简介  22-24
  2.5 数据库软件SQL SEVER2008 简介  24-25
  2.6 关于ASP.NET 技术的在线科技干部心理状态测试系统的特点  25-26
  2.7 本章小结  26-27
第三章 开发工具的选择及简介  27-35
  3.1 开发工具的选择  27
  3.2.N ET 中对数据库的操作简介  27-28
  3.3 ADO.NET 中的五个主要对象  28-31
    3.3.1 Connection 物件对象  28
    3.3.2 DataSetCommand 物件对象  28-29
    3.3.3 DataSet 物件对象  29
    3.3.4 Command 物件对象  29
    3.3.5 DataReader 物件对象  29
    3.3.6 Connection 连接对象  29-30
    3.3.7 Command 对象与DataReader 处理对象  30-31
  3.4 ADO.NET 使用方法  31-34
    3.4.1 使用 SqlDataAdapter 来检索多个行  31
    3.4.2 使用 SqlDataReader 检索行  31
    3.4.3 使用 XmlReader 检索多个行  31
    3.4.4 使用 XmlReader 检索 XML 数据  31-32
    3.4.5 使用存储过程输出参数来检索单个行  32
    3.4.6 如何使用 SqlDataReader 来检索单个行  32
    3.4.7 如何使用 ExecuteScalar 来检索单个项  32-33
    3.4.8 使用存储过程输出或返回参数来检索单个项  33
    3.4.9 通过使用存储过程返回值来检查是否存在特定行  33
    3.4.10 使用 SqlDataReader 来检索单个项  33-34
  3.5 本章小结  34-35
第四章 系统分析  35-42
  4.1 系统目标  35
  4.2 应用现状调查  35
  4.3 业务流程分析  35-38
    4.3.1 生成心理测试套题流程  35-36
    4.3.2 心理健康测试答题流程  36-37
    4.3.3 心理测试评定流程  37-38
  4.4 系统功能模块分析  38-39
  4.5 数据库需求分析  39-41
  4.6 本章小结  41-42
第五章 系统设计  42-51
  5.1 系统模块划分  42
  5.2 系统模块设计  42-44
    5.2.1 基础数据管理  42-43
    5.2.2 心理健康测试题库管理  43
    5.2.3 健康情况测试测评管理  43-44
    5.2.4 系统管理  44
  5.3 数据库设计  44-50
    5.3.1 数据库概念结构设计  45-46
    5.3.2 数据库逻辑结构设计  46-50
  5.4 本章小结  50-51
第六章 系统实现  51-78
  6.1 科技干部在线心理测评系统项目创建  51-53
    6.1.1 创建工程项目——PsychologySolution  51
    6.1.2 创建系统的表现层  51-52
    6.1.3 系统的用户菜单  52-53
    6.1.4 创建公用类项目  53
    6.1.5 创建业务逻辑层项目  53
    6.1.6 创建数据访问项目  53
    6.1.7 创建模型层项目  53
  6.2 系统用户管理模块  53-58
    6.2.1 用户登录窗体的创建  54-56
    6.2.2 用户管理  56-58
    6.2.3 修改密码  58
  6.3 心理状况测试题目维护模块  58-70
    6.3.1 心理测试单项题管理  58-60
    6.3.2 心理测试多项题管理  60-65
    6.3.3 心理测试填空题管理  65-66
    6.3.4 心理测试判断题管理  66-69
    6.3.5 心理测试问答题管理  69-70
  6.4 健康测试内容制定模块管理  70-71
  6.5 用户健康测试套题管理模块  71-75
  6.6 健康测试科目管理  75-76
  6.7 心理测试操作模块  76-77
  6.8 本章小结  77-78
第七章 科技干部心理测评系统测试  78-83
  7.1 测试环境  78-79
  7.2 测试计划  79
  7.3 测试方法  79-80
  7.4 测试过程  80-82
    7.4.1 界面测试  80-81
    7.4.2 功能测试  81
    7.4.3 集成测试  81
    7.4.4 性能测试  81
    7.4.5 安全性能测试  81-82
  7.5 测试结果  82
  7.6 本章小结  82-83
第八章 设计总结  83-84
致谢  84-85
参考文献  85-87

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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