学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

审计师个人特征与审计质量的相关性研究

作 者: 黄芳琳
导 师: 管亚梅
学 校: 南京财经大学
专 业: 会计学
关键词: 审计师 个人特征 审计质量 审计费用
分类号: F239.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 3次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


审计质量对投资者决策、增强投资者的信心和维护证券市场的稳定性都具有重要的影响。审计质量的重要性,已然为我们大众所熟悉,并且得到越来越多的关注。现已有大量的学者投入到关于审计质量的研究,已有的研究成果主要是关于审计质量的影响因素,研究角度主要是从事务所水平、分所水平、审计客户等三类主体分别展开。然而执行审计工作的根本主体还是审计师—个体,所以,开始有学者提出,审计师对审计质量的影响的可能性。并且,审计师个人对审计质量的决定的重要性已经逐渐被政策制定者和学术界关注。在文章规范研究部分,首先回顾了关于审计质量和审计师个人特征的国内外相关文献,并加以总结。其次对审计质量和审计师个人特征的概念进行界定,提出了相关理论基础,并提出假设,说明了审计师个人特征与审计质量之间存在相关性的理论基础和可研究性。在前人研究的基础上,本文试从性别、年龄、学历、专业、经验、职位六类审计师个人特征展开,研究与审计质量之间的相关性。文章实证部分,我们选取了2011年沪深所有上市公司的财务数据和审计资料的资料,并手工搜查得到这些公司对应的审计师个人特征的数据。我们建立以审计质量作为因变量,审计师个人特征作为主要自变量的实证模型,检验审计师个人特征对审计质量产生的影响。实证结果表明,审计师的年龄、经验和职位对审计质量会产生较大的影响,且呈正相关性;审计师的性别、学历、专业对审计质量并没有产生较大的影响。因此,我们认为,审计师的某些个人特征能够影响审计质量。本文从审计师个人特征角度出发,研究审计质量的问题,为审计质量影响因素的研究提出了一种新的思路。其次,审计师个人特征主要是从审计师的档案中查找,形成了一种将档案研究与会计学研究相结合的新研究方法。文章结尾部分,我们为会计师事务所提高审计质量提供了一点可参考性的建议。由于获取数据存在一定的难度,本文样本数据有限,可能难以代表全体,进而影响到部分审计结论的准确性。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
第一章 绪论  9-13
  1.1 研究背景  9-10
  1.2 研究意义  10-11
    1.2.1 理论意义  10
    1.2.2 现实意义  10-11
  1.3 研究方法  11
  1.4 研究内容和文章框架  11-13
第二章 文献综述  13-21
  2.1 国外文献综述  13-16
    2.1.1 关于审计师个人特征的研究  13-14
    2.1.2 关于审计质量方面的文献研究  14-16
    2.1.3 关于审计师个人特征与审计质量关系的研究  16
  2.2 国内文献综述  16-19
    2.2.1 关于审计师个人特征的研究  16-17
    2.2.2 关于审计质量方面的文献研究  17-18
    2.2.3 审计师个人特征与审计质量关系的研究  18-19
  2.3 国内外研究述评  19-21
    2.3.1 关于对审计师个人特征方面  19
    2.3.2 关于审计质量方面  19-20
    2.3.3 关于审计师个人特征与审计质量方面  20-21
第三章 概念界定和理论基础  21-28
  3.1 审计质量的涵义  21-22
  3.2 审计师个人特征的界定  22-23
  3.3 审计质量的理论基础  23-24
    3.3.1 委托代理理论  23
    3.3.2 信息不对称理论  23-24
  3.4 审计行业现状分析  24-28
第四章 审计质量影响因素理论分析  28-33
  4.1 审计质量影响因素理论分析  28-31
    4.1.1 审计主体  28-29
    4.1.2 审计客体  29-30
    4.1.3 审计环境  30-31
  4.2 审计师个人特征对审计质量影响分析  31-33
第五章 实证研究  33-47
  5.1 研究假设  33-36
    5.1.1 性别  33
    5.1.2 年龄  33-34
    5.1.3 学历  34
    5.1.4 专业  34-35
    5.1.5 审计经验  35
    5.1.6 岗位  35-36
  5.2 样本选择与变量描述  36-41
    5.2.1 样本选择与数据来源  36
    5.2.2 审计质量的衡量指标  36-37
    5.2.3 变量设计  37-41
  5.3 模型设计  41
  5.4 模型结果和分析  41-47
    5.4.1 描述性统计结果  41-43
    5.4.2 相关性分析  43-44
    5.4.3 回归分析  44-45
    5.4.4 假设检验与分析  45-47
第六章 研究结论、建议及研究局限性  47-51
  6.1 研究结论  47-48
  6.2 建议  48-49
  6.3 研究局限性及后续研究建议  49-51
参考文献  51-55
攻读硕士期间所发表的论文  55-56
后记  56

相似论文

  1. 内部控制审计对财务报告审计意见的影响研究,F239.4
  2. 会计师事务所行业专长与审计市场绩效的相关性研究,F239.4;F224
  3. 基于寻租视角的IPO公司审计师选择研究,F832.51;F224
  4. 签字审计师轮换与审计质量的相关性研究,F239.4
  5. 审计委员会与独立审计质量:来自中国上市公司的经验证据,F239.4
  6. 公司治理结构与审计独立性研究,F239.4
  7. 内部控制信息披露对审计师选择的影响研究,F239.4
  8. 会计师事务所合并对审计质量的影响,F239.4
  9. 我国会计师事务所规模与审计质量的关系研究,F239.4
  10. 会计师事务所规模与审计质量的实证研究,F239.4
  11. 自愿性会计政策变更与审计意见相关性研究,F239.4;F224
  12. 审计师关注领域对审计意见恰当性的影响分析,F239.4
  13. 大股东资金占用视角下代理冲突对审计约束有效性的影响,F239.4
  14. 上市公司内部控制效率实证研究,F832.51;F224
  15. 长沙盛杰科技有限公司员工工作满意度研究,F426.6
  16. 审计市场集中度、审计任期与审计质量,F224
  17. 我国上市公司盈余管理与审计质量的相关性研究,F239.41
  18. 审计师变更监管措施的效应研究,F239.4
  19. 审计师更换时机对审计质量影响的实证研究,F239.4
  20. 审计师稳健性,不对称监管与盈余管理,F239.22;F224
  21. 非审计服务对审计独立性影响的实证研究,F832.51;F224

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 审计 > 审计工作组织与制度
© 2012 www.xueweilunwen.com