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转型经济背景下国内会计师事务所的追赶：模型分析和案例检验

作　者: 徐相伟
导　师: 韩晓梅; 钱小祥
学　校: 南京理工大学
专　业: 会计
关键词: 会计师事务所能力追赶模型构建案例分析
分类号: F233
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
下　载: 22次
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内容摘要

随着改革开放的深入,我国会计师事务所也在不停地发展。纵观我国会计师事务所的发展,从新中国成立初期由于实行高度集中的计划经济而被中断,到改革开放初期的恢复重建,再到20世纪90年代的向国际大所学习规范发展,以及进入21世纪后加速国际化发展甚至超越某些国际大所,国内会计师事务所在短短30年里即实现了有效追赶。基于此,本学位论文从本土会计师事务所能力追赶的角度出发,以资源观、动态能力观为理论基础,构建了作为后发企业的本土会计师事务所能力追赶的模型,并通过立信所1986年-2012年的纵向案例研究深入剖析了立信所的追赶路径,较好地验证了提出的追赶模型。通过深入的理论分析和详细的案例研究,本论文获得了若干有意义的结论：首先会计师事务所能力追赶的过程就是动态机制作用下“环境扫描和分析——明确能力需求——能力再配置与投资——能力突破——能力平衡——环境扫描与分析……——能力平衡”动态循环的过程,其中动力机制促使资源和能力发生变化,真正的变化则需要依靠学习机制的关键作用,匹配机制则保证了变化不偏离轨道,并促使资源和能力与变化的环境步步逼近；其次,转型经济的背景对我国会计师事务所的追赶影响深远：在脱钩改制之前会计师事务所的追赶是注册会计师行业追赶国外行业发展的结果；在脱钩改制后,经济深化改革导致会计市场的开放,和会计师事务所之间愈加激烈的竞争,在竞争驱动下,本土会计师事务所追赶的意识愈发强烈。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-10
图表目录  10-11
1 绪论  11-16
  1.1 研究背景  11-13
    1.1.1 现实背景  11-12
    1.1.2 理论背景  12-13
  1.2 研究问题  13-14
  1.3 研究思路与方法  14-16
2 文献综述  16-23
  2.1 相关理论文献综述  16-21
    2.1.1 资源观  16-18
    2.1.2 动态能力观  18-21
  2.2 相关议题文献综述  21-23
    2.2.1 后发企业  21-22
    2.2.2 后发企业能力追赶的内容  22-23
3 基于动态能力观的会计师事务所能力追赶机制  23-27
  3.1 企业能力的演化过程  23-24
  3.2 动态机制对企业能力演化的作用  24-26
    3.2.1 动力机制对企业能力演化的作用  24-25
    3.2.2 学习机制对企业能力演化的作用  25
    3.2.3 匹配机制对企业能力演化的作用  25-26
  3.3 基于动态能力观的会计师事务所能力追赶模型  26-27
4 研究设计  27-30
  4.1 方法选择  27
  4.2 案例选择  27-28
  4.3 时期划分  28-29
  4.4 数据搜集  29
  4.5 变量衡量  29-30
5 立信所案例分析与发现  30-47
  5.1 恢复重建阶段(1986～1990年)  30-32
    5.1.1 环境扫描与分析  30
    5.1.2 明确能力需求  30-31
    5.1.3 能力配置与再投资  31
    5.1.4 能力突破  31-32
    5.1.5 能力平衡  32
  5.2 规范发展阶段(1991～1997年)  32-35
    5.2.1 环境扫描与分析  32-33
    5.2.2 确定能力需求  33-34
    5.2.3 能力配置与再投资  34
    5.2.4 能力突破  34
    5.2.5 能力平衡  34-35
  5.3 脱钩改制阶段(1998～2000年)  35-38
    5.3.1 环境扫描与分析  35-36
    5.3.2 确定能力需求  36
    5.3.3 能力再配置与投资  36-37
    5.3.4 能力突破  37-38
    5.3.5 能力平衡  38
  5.4 规模化与多元化发展阶段(2001～2005年)  38-42
    5.4.1 环境扫描与分析  38-39
    5.4.2 确定能力需求  39
    5.4.3 能力再配置与投资  39-40
    5.4.4 能力突破  40-42
    5.4.5 能力平衡  42
  5.5 国际发展阶段(2006年～至今)  42-47
    5.5.1 环境扫描与分析  42-43
    5.5.2 确定能力需求  43-44
    5.5.3 能力再配置与投资  44
    5.5.4 能力突破  44-46
    5.5.5 能力平衡  46-47
6 立信所案例讨论  47-56
  6.1 案例所的能力演化  47-49
  6.2 案例所的能力追赶机制  49-56
7 研究结论及建议  56-58
  7.1 研究结论  56-57
  7.2 政策建议  57-58
致谢  58-60
参考文献  60-65
攻读硕士学位期间的研究成果  65
  一、发表的学术论文  65
  二、参与项目及课题研究  65

转型经济背景下国内会计师事务所的追赶：模型分析和案例检验

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