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SDJ公司内部管理沟通问题及对策研究

作　者: 张莉
导　师: 王益明
学　校: 山东大学
专　业: 工商管理
关键词: 管理沟通问题对策
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

在目前市场竞争越来越激烈的情况下,企业内部的管理沟通问题日益凸显其在组织发展中的重要性。只有通过有效的管理沟通过程,才能有助于组织提高管理的执行力和员工的凝聚力,进而提升其在市场上的竞争力。然而,资料和研究表明,如何能够有效沟通却是困扰着组织健康运营的难题。本文以SDJ公司为例,抽取各级别有代表性的管理人员,利用深度访谈资料分析组织运营过程中的沟通问题,从个人角度和组织角度挖掘沟通潜能,消除沟通障碍,理顺沟通脉络,有针对性的提出解决问题的观点、思路和方法,力图通过良好的沟通促进达成组织的战略发展目标。本论文针对SDJ公司日常管理沟通方面的问题,提出改善管理沟通工作的思路和策略,健全沟通制度,强化沟通意识,提高员工的工作生活质量和组织的管理水平；另一方面,本论文的观点和思路在一定程度上促使个人心理和集体规范的融合,能给类似发展水平的公司提供借鉴和参考,借助有效沟通的力量,做好组织的管理工作。

SDJ公司内部管理沟通问题及对策研究

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