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TS市地税局税务文化建设研究

作 者: 石小静
导 师: 吕荣杰
学 校: 河北工业大学
专 业: 工商管理
关键词: 税务 文化 建设
分类号: F812.42
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 20次
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内容摘要


文化是管理之魂、发展之本。税务文化作为一种独具特色的行业文化,它是长期的税收实践过程中形成和发展起来的群体意识,以及在这种群体意识的驱动下创造的物质财富和精神财富的总和。税务文化来源于税收工作,也必须服务和指导税收工作,并自始至终影响和作用于税收发展的全过程,这是税务文化的实质,也是税务文化建设的终极目的所在。目前,全国各级地税机关纷纷出台了各具特色的税务文化,取得了一定的成效。但由于税务文化建设还处于起步阶段,发展还不平衡,如何进一步深化税务系统税务文化建设,使税务文化真正发挥其应有的作用,这些都是当前税务部门需要进一步探讨的问题。本文以此为出发点,通过对TS市地税局管理状况进行系统的分析,从而较为全面的研究了TS市地税局税务文化建设。首先,本文对TS市地税局管理现状进行全面分析的基础上,对TS市地税局税务文化建设进行较全面的分析。发现税务文化建设成为TS市地税工局作发展中的主要问题,并对税务文化建设进行了深入调研。通过对TS市地税局税务文化建设评价,对TS市地税局税务文化建设文化情况进行深入调查。从税务文化建设的四个内容对TS市地税局税务文化建设现状分析,得出了TS市地税局税务文化建设存在物态文化建设与精神文化建设发展不同步、开展税务文化建设深度不够、广大干部思想认识不到位不统一、税务文化建设与实际税务工作缺乏联系等问题,并针对问题给出了相应的对策。提出税务文化建设需要多侧面、多层次、多主体、多手段,动态管理,不断创新的理念。以期对税务文化建设的深入研究有所裨益。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-8
第一章 绪论  8-12
  1.1 研究背景  8-9
  1.2 研究目的及意义  9-10
    1.2.1 税务文化建设是实现“科学发展,和谐地税”的客观需要  9
    1.2.2 税务文化建设是建立地税部门新型和谐的征纳体系的需要  9
    1.2.3 税务文化建设是塑造过硬地税队伍的重要保证  9-10
    1.2.4 税务文化建设是引领地税工作不断创新的重要手段  10
  1.3 论文框架与结构  10-11
  1.4 论文研究方法  11
  1.5 论文贡献  11-12
第二章 TS 市地税局管理现状与分析  12-18
  2.1 TS 市地税局机构设置情况  12
  2.2 TS 市地税局税收收入情况  12-13
  2.3 TS 市地税局干部队伍情况  13-15
    2.3.1 人员性别及民族情况  13
    2.3.2 职务情况  13-14
    2.3.3 学历情况  14
    2.3.4 年龄情况  14-15
  2.4 TS 市地税局制度建设情况  15-18
第三章 TS 市地税局税务文化建设现状与分析  18-24
  3.1 TS 市地税局税务文化建设指导思想  18
  3.2 TS 市地税局税务文化建设基本原则  18-19
  3.3 TS 市地税局税务文化建设组织领导  19
  3.4 TS 市地税局税务文化建设主要内容  19-24
    3.4.1 TS 市地税局物态文化建设  19
    3.4.2 TS 市地税局精神文化建设  19-21
    3.4.3 TS 市地税局制度文化建设  21-22
    3.4.4 TS 市地税局行为文化建设  22-24
第四章 TS 市地税局税务文化建设存在的问题及原因分析  24-42
  4.1 TS 市地税局税务文化建设效果评价情况  24-38
    4.1.1 税务文化评价指标体系的设定  24-29
    4.1.2 TS 市地税局税务文化评价步骤及方法  29-38
    4.1.3 TS 市地税局税务文化建设现状评价的启示  38
  4.2 TS 市地税局税务文化建设存在的问题及原因分析  38-42
    4.2.1 物态文化建设与精神文化建设发展不同步  39
    4.2.2 开展税务文化建设深度不够  39-40
    4.2.3 思想认识不到位、不统一  40
    4.2.4 税务文化的建设与实际税务工作缺乏联系  40
    4.2.5 税务文化建设缺乏长效机制  40-42
第五章 加强 TS 市地税局税务文化建设的对策  42-52
  5.1 加强 TS 市地税局精神层面的税务文化建设  42-45
    5.1.1 加大税务精神文化宣传力度  42-43
    5.1.2 培养税务人员严谨细致的工作理念  43
    5.1.3 创建学习型的税务机关  43-44
    5.1.4 在管理理念上不断推陈出新  44-45
  5.2 加强 TS 市地税局制度层面的税务文化建设  45-47
    5.2.1 建立以人为本的税务管理机制  45
    5.2.2 建立科学合理的激励机制  45-46
    5.2.3 完善民主公正的用人机制  46
    5.2.4 建立税务文化建设的长效机制  46-47
  5.3 加强 TS 市地税局行为层面的税务文化建设  47-49
    5.3.1 深入开展职业道德教育  47-48
    5.3.2 优化服务的形式和内容  48
    5.3.3 大力加强和谐地税建设  48-49
  5.4 加强 TS 市地税局物质层面的税务文化建设  49-50
    5.4.1 加强科技建设  49
    5.4.2 加强阵地建设  49-50
    5.4.3 加强形象建设  50
  5.5 TS 市地税局税务文化建设取得的成效  50-52
    5.5.1 创新意识增强,组织收入节节攀升  50-51
    5.5.2 主观能动性提升,整体队伍活力增强  51
    5.5.3 引领作用强化,文化成果初步显现  51-52
结论  52-53
参考文献  53-55
附录A  55-57
附录B  57-59
致谢  59

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