学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

中国财政支出对劳动报酬份额的影响研究

作　者: 廖上宁
导　师: 陈乐一
学　校: 湖南大学
专　业: 理论经济学
关键词: 财政支出劳动报酬份额收入分配系统GMM
分类号: F812.45
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 18次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

改革开放以来，中国经济在总体快速发展取得举世瞩目成就的同时，发展过程中的不平衡问题开始凸现从收入分配的角度来看，主要是初次分配中国民收入分配格局的扭曲，国民收入分配过多倾向于政府部门和企业部门，居民收入所占比重持续下降，普通劳动者收入长期偏低，劳动报酬在初次分配中比重持续下降一般而言，公共财政支出应该具有资源配置促进经济增长和调节收入分配的职能然而，目前我国财政支出规模在逐年增长的同时，国民收入分配格局的扭曲状况并没有得到缓解，而是呈现出逐步恶化的趋势因此，本文以劳动报酬份额作为研究的切入点，旨在考察财政支出影响国民收入分配格局的途径，进一步提出一些政策建议，以实现财政支出改善国民收入分配格局的公共效应本文从财政支出规模和结构劳动报酬份额现状出发，分析了我国目前财政支出存在的一些问题以及劳动报酬份额近年来的变化特点然后，将财政支出分为经济建设类支出支农支出行政管理支出科教文卫支出四大类，从理论上分析各类型财政支出对劳动报酬份额的影响，并针对中国的现实情况，探讨各地方政府财政竞争对劳动报酬份额的影响在理论分析的基础上，本文进一步运用系统GMM方法，利用我国省际面板数据进行了实证分析研究结果表明，在现行的财政支出结构下，财政支出规模的扩大对劳动报酬份额产生的负效应要大于正效应其中，经济建设支出中用于企业挖掘改造等方面的生产性支出行政管理支出以及政府财政竞争程度对劳动报酬份额有显著的负效应，支农支出科教文卫支出对劳动报酬份额有显著的正效应根据研究结果，立足于目前我国财政支出结构存在的失衡问题，本文从优化财政支出结构的角度提出一系列政策建议，以期更好地发挥财政支出在国民收入分配中的调节的作用，提高国民收入中劳动报酬的比重，实现收入分配公平

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-12
第1章绪论  12-23
  1.1 选题背景及意义  12-13
    1.1.1 选题背景  12-13
    1.1.2 选题意义  13
  1.2 相关研究的文献综述  13-21
    1.2.1 国外文献  13-17
    1.2.2 国内文献  17-20
    1.2.3 文献评述  20-21
  1.3 研究内容  21-22
  1.4 研究的创新点  22-23
第2章我国财政支出和劳动报酬份额的现状  23-34
  2.1 我国财政支出现状  23-28
    2.1.1 我国财政支出规模  23-25
    2.1.2 我国财政支出结构  25-27
    2.1.3 我国财政支出存在的问题  27-28
  2.2 我国劳动报酬份额的现状  28-32
    2.2.1 劳动报酬数据的获得  28-29
    2.2.2 我国劳动报酬份额的变化情况  29-31
    2.2.3 我国劳动报酬份额的区域差异  31-32
  2.3 小结  32-34
第3章财政支出对劳动报酬份额影响的理论分析  34-43
  3.1 各类财政支出对劳动报酬份额的影响  34-40
    3.1.1 经济建设类支出对劳动报酬份额的影响  35-36
    3.1.2 支农支出对劳动报酬份额的影响  36-38
    3.1.3 行政管理支出对劳动报酬份额的影响  38
    3.1.4 科教文卫支出对劳动报酬份额的影响  38-40
  3.2 地方政府财政竞争对劳动报酬份额的影响  40-41
  3.3 小结  41-43
第4章财政支出对劳动报酬份额影响的实证分析  43-53
  4.1 模型设定  43
  4.2 数据来源及变量说明  43-46
    4.2.1 数据来源  43-44
    4.2.2 变量说明  44-46
  4.3 实证分析  46-51
    4.3.1 实证估计方法介绍  46-47
    4.3.2 实证结果分析  47-51
  4.4 小结  51-53
第5章政策建议  53-57
结论  57-59
参考文献  59-63
致谢  63

中国财政支出对劳动报酬份额的影响研究

内容摘要

全文目录

相似论文