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我国战略性新兴产业公司治理与企业竞争力关系研究-以生物医药上市公司为例
作 者: 闫丽娜
导 师: 徐德岭
学 校: 天津师范大学
专 业: 企业管理
关键词: 战略性新兴产业 公司治理 企业竞争力 相关分析 回归分析
分类号: F279.23
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
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内容摘要
公司治理是公司根据内外部环境的变化而制定的促进公司发展的配套制度,是公司管理的过程。公司治理水平直接影响公司整体发展水平及潜力,对企业竞争力的提升具有重要影响,企业竞争力是企业生存和发展的保障,因此,从公司治理视角研究企业竞争力具有重要现实意义。本文主要研究公司治理与企业竞争力的关系,文中以公司治理理论中的委托代理论、利益相关者理论及竞争力理论中的企业能力理论为依据,以公司治理与企业竞争力关系的评价指标体系为指导,选取具有代表性的评价指标,通过对二者关系的假设,以2011年我国生物医药上市公司为例,构建出计量模型,实证检验公司治理与企业竞争力的关系。本文从股权结构、董事会、管理层、监事会、利益相关者五方面选取前十名股东的持股比例、董事会会议次数、两职状况、独立董事出席董事会会议的比例、独立董事比重、高管薪酬、监事人数、资产负债率、企业纳税率为公司治理的评价指标,即解释变量;从企业的营运能力、发展能力及盈利能力三方面选取企业竞争力的评价指标,选取企业规模为控制变量,运用SPSS软件对样本进行相关分析与回归分析,得到公司治理与企业竞争力的关系。通过实证研究得到结论如下:(1)前十名股东的持股比例与企业竞争力正相关;(2)两职状况与企业竞争力正相关;(3)监事规模与企业竞争力正相关;(4)企业纳税率与企业竞争力正相关;(5)公司规模与企业竞争力正相关;(6)董事会会议次数与企业竞争力负相关;(7)独立董事比重和独立董事参加董事会的比例与企业竞争力负相关;(8)资产负债率及高管薪酬对企业竞争力的影响不显著。本文以生物医药产业为例研究战略性新兴产业的竞争力,研究发现通过改善公司治理状况利于提升战略性新兴产业的整体竞争力。本文根据实证分析结果从股权结构、董事会、监事会和内外部环境方面提出了提升企业竞争力的建议。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-10 第一章 绪论 10-15 1.1 研究背景及研究意义 10-12 1.1.1 研究背景 10-11 1.1.2 研究意义 11-12 1.2 研究思路与内容 12-13 1.2.1 研究思路 12 1.2.2 研究内容 12-13 1.3 研究方法 13 1.4 论文创新之处 13-14 1.5 论文不足之处 14-15 第二章 相关理论文献综述 15-27 2.1 公司治理研究综述 15-19 2.1.1 公司治理概念界定 15-16 2.1.2 公司治理理论研究 16-18 2.1.3 公司治理评价体系研究 18-19 2.2 企业竞争力研究综述 19-25 2.2.1 企业竞争力相关概念界定 19-21 2.2.2 企业竞争力研究理论基础 21-23 2.2.3 企业竞争力评价指标体系研究 23-25 2.3 战略性新兴产业文献研究综述 25-27 2.3.1 战略性新兴产业内涵 25-26 2.3.2 战略性新兴产业研究文献综述 26 2.3.3 生物医药产业发展概述 26-27 第三章 公司治理与企业竞争力关系评价指标的研究与选取 27-37 3.1 公司治理与企业竞争力关系的研究 27-28 3.2 公司治理评价指标的设计与选取 28-31 3.2.1 公司治理评价指标的设计 28-30 3.2.2 公司治理评价指标的选取 30-31 3.3 企业竞争力评价指标的设计与选取 31-34 3.3.1 企业竞争力评价指标的设计 31-32 3.3.2 企业竞争力评价指标的选取 32-34 3.4 研究假设 34-37 3.4.1 企业竞争力与公司股权集中度关系的假设 34-35 3.4.2 企业竞争力与董事会运作效率关系的假设 35 3.4.3 企业竞争力与两职合一或分离状况关系的假设 35 3.4.4 企业竞争力与监事会运作机制关系的假设 35 3.4.5 企业竞争力与对监事、董事及高级经理的激励制度关系的假设 35-36 3.4.6 企业竞争力与独立董事制度关系的假设 36 3.4.7 企业竞争力与资产负债率间关系的假设 36 3.4.8 企业竞争力与企业纳税率关系的假设 36-37 第四章 公司治理与企业竞争力关系的实证研究 37-43 4.1 样本选取与数据来源 37 4.2 企业竞争力的评价 37-38 4.2.1 因子分析法的适用性检验 37-38 4.2.2 因子得分函数确定 38 4.2.3 企业竞争力评价模型 38 4.3 描述性统计分析 38-40 4.4 相关性分析 40-41 4.5 回归分析 41-43 4.5.1 回归模型的设定 41 4.5.2 回归结果分析 41-43 第五章 研究结论与对策建议 43-46 5.1 研究结论 43-44 5.2 对策建议 44-46 5.2.1 适当提高前十名股东的持股比例 44 5.2.2 加强和完善董事会制度,提升董事会、监事的工作效率 44-45 5.2.3 完善领导权结构,注重外部环境的变化 45-46 参考文献 46-49 致谢 49
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 企业管理
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