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上市公司利益相关者责任与绩效相关性实证研究
作 者: 李冬梅
导 师: 陶萍
学 校: 哈尔滨工业大学
专 业: 会计学
关键词: 利益相关者责任 企业绩效 因子分析
分类号: F275
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 12次
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内容摘要
自从西方国家在20世纪20年代提出企业社会责任的概念以后,企业利益相关者责任的履行问题得到了社会的普遍关注。然而在我国的经济体制下,不少企业不愿自觉履行利益相关者责任,认为利益相关者责任是一种附加成本,会减少企业的利润。那么企业履行利益相关者责任与企业绩效的关系如何呢?是会增强还是抑制企业盈利能力的提高?因此本文通过理论与实证相结合的方法对企业利益相关者责任与绩效之间的关系展开研究,相信这无论对理论研究还是实践领域都有很好的补充与借鉴意义。首先,本文在系统总结了中外学者关于企业利益相关者责任与绩效关系的学术成果基础上,决定以利益相关者为切入点和研究视角,来研究企业利益相关者责任对绩效的影响。接下来,先是介绍了利益相关者与企业绩效的概念,然后阐述了企业利益相关者责任理论,包括利益相关者责任的概念和利益相关者责任的分类,最后从理论上探究了企业履行内外部利益相关者的责任对绩效的影响机理,并运用信号传递理论综合分析了两者之间的关系。其次,根据前文分析提出假设,进行样本的搜集整理,共得到540家符合条件的企业为研究对象,并构建了一套衡量企业利益相关者责任和企业绩效的财务指标体系,最后进行检验。在检验的过程中,先是进行利益相关者责任指标的主成分分析,以此达到降维减少变量的目的,然后将提取的主成分与绩效进行相关性与回归分析,从而对企业利益相关者责任与绩效的关系在实证上进行检验。最后,对实证结果进行讨论并提出企业履行利益相关者责任的意见和建议。由前面的检验结果得知,企业承担利益相关者责任对企业绩效有促进作用,因而企业承担利益相关者责任对企业未来发展有积极意义,在此基础上提出企业在实践中履行利益相关者责任的指导建议,主要从企业、政府和社会三方面展开,最后总结一下本文研究成果及有待改进的地方。
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全文目录
摘要 3-4 Abstract 4-7 第1章 绪论 7-15 1.1 研究背景 7-8 1.2 研究目的及意义 8-10 1.2.1 研究目的 8 1.2.2 研究意义 8-10 1.3 国内外研究现状及评述 10-12 1.3.1 国内外研究现状 10-11 1.3.2 国内外研究现状评述 11-12 1.4 研究内容与方法 12-15 1.4.1 研究内容 12-13 1.4.2 研究方法 13-15 第2章 利益相关者责任相关理论 15-27 2.1 相关概念界定 15-17 2.1.1 利益相关者 15-16 2.1.2 企业绩效 16-17 2.2 利益相关者责任理论 17-22 2.2.1 利益相关者责任内涵 17-18 2.2.2 利益相关者责任分类 18-21 2.2.3 利益相关者与企业责任关系 21-22 2.3 企业履行利益相关者责任对绩效影响机理 22-26 2.3.1 企业履行内部利益相关者责任对企业绩效影响 22-23 2.3.2 企业履行外部利益相关者责任对企业绩效影响 23-26 2.3.3 企业履行利益相关者责任对企业绩效影响综合分析 26 2.4 本章小结 26-27 第3章 上市公司利益相关者责任与绩效关系实证分析 27-43 3.1 假设提出 27-28 3.2 样本选择与数据收集 28-29 3.3 变量选取与指标设计 29-31 3.3.1 企业绩效指标设计 29 3.3.2 利益相关者责任指标设计 29-30 3.3.3 控制变量指标设计 30-31 3.4 实证分析过程 31-42 3.4.1 样本数据描述性统计分析 31-33 3.4.2 利益相关者责任指标的因子分析 33-38 3.4.3 利益相关者责任与企业绩效相关性分析 38 3.4.4 利益相关者责任与企业绩效回归分析 38-42 3.5 本章小结 42-43 第4章 实证结果及相关建议 43-49 4.1 实证结果描述 43-44 4.2 强化利益相关者责任履行的政策建议 44-47 4.2.1 企业应加强利益相关者责任履行 44-45 4.2.2 政府应推进利益相关者责任履行 45-46 4.2.3 社会应引导利益相关者责任履行 46-47 4.3 本文研究局限性 47-48 4.4 本章小结 48-49 结论 49-50 参考文献 50-53 攻读学位期间发表的学术论文 53-55 致谢 55
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
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