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建筑企业多元化经营与财务绩效关系研究

作 者: 赵进
导 师: 李琳
学 校: 西安建筑科技大学
专 业: 会计学
关键词: 建筑企业 多元化程度 多元化类型 财务绩效
分类号: F275
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 23次
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内容摘要


多元化经营一直是企业规避风险的有效途径,也是企业发展到一定规模之后的必然选择,但企业是否适合实施以及如何实施多元化战略,国内外学者至今尚未给出一个较为统一的结论。鉴于目前建筑业市场的不景气以及日趋激烈的竞争形势,不少建筑企业为了规避风险、寻找新的利润增长点,已经开始尝试着进行多元化经营。针对我国建筑行业目前进入产业结构调整的态势,当前我国建筑企业实施多元化战略的整体情况如何,多元化经营对我国建筑企业的财务绩效水平到底有何影响,我国建筑企业适不适合进行多元化经营以及如何进行多元化经营都是本文所要关注的问题。本文首先对多元化经营的相关理论做了基本的介绍,并在此基础上对多元化经营的正负效应进行定性分析;然后从多元化经营相关理论的角度入手,对我国建筑企业实施多元化经营的动机以及经营过程中存在的问题进行了深入的分析和探讨;最后实证分析了多元化经营对企业财务绩效水平的影响。在实证过程中,本文选取了30家在沪深两市上市的建筑上市公司作为研究样本,以证监会公布的2008年-2011年上市公司年报财务数据作为研究指标,对多元化类型多元化程度对样本上市公司财务绩效水平的影响程度做了定量分析。最后对实证研究结果进行分析,并针对我国建筑企业进行多元化经营的现状,指出在提升企业核心竞争力的基础上,逐步实施与主营业务相关的多元化经营战略,并结合建筑企业自身的行业特点和现状,提出谨慎进行多元化经营等具有针对性的建议。

全文目录


摘要  3-4
Abstract  4-9
1 绪论  9-17
  1.1 研究背景  9-10
  1.2 研究目的及意义  10-12
    1.2.1 研究的目的  10-11
    1.2.2 研究的意义  11-12
  1.3 国内外研究现状  12-15
    1.3.1 国外研究现状  12-13
    1.3.2 国内研究现状  13-15
  1.4 研究的内容及方法  15-17
    1.4.1 本文的研究内容  15-16
    1.4.2 本文的研究方法  16-17
2 建筑企业多元化经营与财务绩效的相关理论  17-28
  2.1 多元化经营的定义与分类  17-18
    2.1.1 多元化经营的定义  17
    2.1.2 多元化经营的分类  17-18
  2.2 多元化水平的度量  18-21
  2.3 财务绩效的定义及评价  21-23
    2.3.1 财务绩效的定义  21-22
    2.3.2 财务绩效评价的内容  22
    2.3.3 财务绩效评价的方法  22
    2.3.4 财务绩效评价指标  22-23
  2.4 多元化正负效应理论分析  23-25
    2.4.1 正面效应理论分析  23-24
    2.4.2 负面效应理论分析  24-25
  2.5 建筑企业实施多元化的动机  25-28
    2.5.1 控制风险  26
    2.5.2 增强盈利能力  26
    2.5.3 整合企业资源,满足市场需求  26-27
    2.5.4 管理者谋求私利  27-28
3 实证研究设计  28-34
  3.1 理论假设  28-29
  3.2 样本的选取和数据的来源  29-31
    3.2.1 样本的选取  29-31
    3.2.2 数据的来源  31
  3.3 变量的定义及选择  31-32
    3.3.1 测度多元化程度指标选择  31
    3.3.2 测度企业财务绩效指标选择  31-32
    3.3.3 控制变量的选取  32
  3.4 构建模型  32-34
4 实证分析  34-44
  4.1 研究样本总体性描述  34-35
    4.1.1 建筑样本公司多元化程度总体描述  34-35
    4.1.2 建筑样本公司多元化类型总体描述  35
  4.2 变量之间相关性分析  35-37
  4.3 多元线性回归分析  37-42
    4.3.1 多元化程度与财务绩效多元线性回归分析  37-40
    4.3.2 多元化类型与财务绩效关系研究  40-42
  4.4 实证结果及其解释  42-44
5 对策与建议  44-49
  5.1 选择适合自身发展的经营模式  44
  5.2 发展以主业为依托的相关多元化  44-45
  5.3 慎重选择非相关多元化经营战略  45
  5.4 实施多元化的时机要恰当  45-46
    5.4.1 当企业所处的行业已经成熟  46
    5.4.2 当企业的核心竞争力优势明显  46
  5.5 实施多元化的程度要适中  46
  5.6 重视多元化后的整合问题  46-47
  5.7 走专业化道路的建筑企业,应增强其核心竞争力  47-49
    5.7.1 增加其产品的附加值  47
    5.7.2 重视人才的培养,打造优秀的研发和管理团队  47-48
    5.7.3 加强企业文化建设  48-49
6 结论  49-52
  6.1 研究结论  49-50
  6.2 研究的局限性与展望  50-52
    6.2.1 研究的局限性  50
    6.2.2 未来展望  50-52
致谢  52-53
参考文献  53-57
在读期间研究成果  57-58
附录  58-65
  附录 1 样本公司 2008-2011 年因变量和自变量的数值表  58-62
  附录 2 样本公司 2008-2011 年各控制变量的数值表  62-65

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
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