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遂宁市中小企业技术创新调查分析

作　者: 王家全
导　师: 万顺福
学　校: 四川师范大学
专　业: 工商管理
关键词: 中小企业创新遂宁市
分类号: F276.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要

随着改革开放的推进,我国经济也取得了引人瞩目的成就。特别是在加入了WTO之后,我们面临更多的机遇,但是挑战也与之并存。怎样在国与国的竞争逐渐加剧的今天,取得竞争上的优势,立于不败之地,让企业得以持续发展,这是一个值得探讨的话题。邓小平同志曾经说过“科学技术是第一生产力”,纵观史上几次科技革命,哪一次科技革命没有让人们的生活品质大大提高?所以说努力提高技术创新的能力,提高生产工艺水品,是企业得以生存和可持续性发展的必然选择。这篇文章从技术创新的角度出发,旨在通过对我国中小企业的发展现状进行研究,探讨出一条适应遂宁地区中小企业发展的道路,促其实现产业转型。第一章从选题的背景入手,论述了选题的意义、选题目的以及研究方法,指出了技术创新对企业发展的正向影响。创新之处是研究的落脚点在于对遂宁地区中小企业的发展现状进行分析,利用定性的方式提出建议。第二章回顾了创新的涵义及其分类,然后谈到技术创新的定义,最后引用了前人的技术创新对企业发展绩效的分析结论。第三章主要从中小企业的界定谈到目前我国中小企业发展的现状。之后阐述了中小企业发展环境以及我国中小企业发展的特点和存在的问题。第四章从中小企业自主创新服务体系的六个方面来探讨遂宁市技术创新取得的一些成绩以及当前存在的问题。通过定性分析,可以看出遂宁市在空间载体、技术源头、政府支持方面采取的诸多措施已鲜有成效,对于建立和完善中小企业创新服务体系做出了巨大贡献。但是,由于受到地理位置、企业规模、技术水平、资金实力等方面的制约,遂宁市在完善创新人才、创新网络、中介组织方面还存在诸多问题。第五章和第六章分别提出了建议和总结。第五章从构建自主创新服务体系的6大要素出发,结合遂宁市的实际情况,提出了以下建议：第一,构建空间载体,扩大进驻比例；第二,加强内部技术源头建设；第三,完善政府职能;第四,加快创新网络的建设；第五,扶持中介机构,构建中小企业创新平台。

全文目录

摘要  3-5
Abstract  5-9
第1章绪论  9-12
  1.1 问题的提出  9-10
    1.1.1 研究背景  9-10
    1.1.2 研究的意义  10
    1.1.3 研究的内容  10
  1.2 研究的现状  10
  1.3 研究的方法及框架  10-12
    1.3.1 研究方法  10-11
    1.3.2 研究框架  11-12
第2章技术创新理论相关文献综述  12-17
  2.1 创新的定义  12
  2.2 创新的分类  12-13
  2.3 技术创新及其对企业绩效的影响  13-17
    2.3.1 技术创新的内涵  13-15
    2.3.2 技术创新的四要素  15
    2.3.3 技术创新对企业的绩效影响  15-17
第3章我国中小企业发展及技术创新概述  17-26
  3.1 我国中小企业发展概况  17-23
    3.1.1 中小企业的界定  17
    3.1.2 中小企业的发展历程  17-18
    3.1.3 目前中小企业发展的环境分析  18-23
  3.2 我国中小企业技术创新的主要特点  23-26
    3.2.1 投入创新的资金不足  23
    3.2.2 进行创新的人才缺乏  23-24
    3.2.3 主要采用引入式的创新战略  24
    3.2.4 技术创新环境不健全  24-26
第4章遂宁地区中小企业技术创新的调查  26-34
  4.1 遂宁地区中小企业技术创新取得的成绩  26-30
    4.1.1 创新空间载体创建优良  26-28
    4.1.2 技术源头  28-29
    4.1.3 政府部门积极支持中小企业技术创新  29-30
  4.2 遂宁地区中小企业技术创新存在的问题  30-34
    4.2.1 缺乏创新型技术人才  30-32
    4.2.2 有效的创新网络尚未建立  32
    4.2.3 资金来源渠道单一  32-33
    4.2.4 中介机构不健全，缺乏公共服务平台  33-34
第5章加强技术创新，促进企业转型  34-41
  5.1 维稳中提高企业进驻科技园区的比例  34
  5.2 加强内部技术源头建设是关键  34-35
  5.3 完善政府职能，起好引导和牵头作用  35-37
    5.3.1 制定完整的、系统的保护中小企业创新的法律法规体系  35-36
    5.3.2 完善税收制度，提供财政支持，降低创新成本  36
    5.3.3 保持投融资制度创新，为中小企业创新提供充裕的资金  36-37
  5.4 优化创新人才  37-38
    5.4.1 建立内部人才培养系统  37-38
    5.4.2 完善激励机制吸引人才  38
  5.5 加快创新网络的建设，提供良好的创新环境  38-39
    5.5.1 要建设创新网络，首先要提高建设创新网络的意识  38-39
    5.5.2 网络内的各个主体要秉承“互信”“互利”原则，充分实现资源共享  39
    5.5.3 政府应充分发挥其公共服务的职能，引导和帮助创新网络的建设和完善  39
  5.6 扶持中介机构，构建中小企业创新平台  39-41
第6章结论与展望  41-42
  6.1 论文结论  41
  6.2 论文创新  41
  6.3 论文展望  41-42
参考文献  42-44
致谢  44

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