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YT公司合规管理制度的构建

作　者: 彭丽
导　师: 周小虎
学　校: 南京理工大学
专　业: 高级工商管理
关键词: 合规社会道德社会责任合规管理风险监督
分类号: F272.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 3次
引　用: 0次
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内容摘要

中国经济体制改进给我国生产制造企业的发展提供了新的机遇,对企业内部的经营目标和管理体制也提出了更高的要求。要满足人们日益增长的物质文化需要和身心健康的发展还需要着眼长远,重视合规,合规化经营是企业健康持续发展的基本要求,我国大多数的生产制造企业并不重视合规经营的意识,即使是在最早提出来合规经营的金融和保险行业也都是随着上级管理部门的严格要求的情况下建立了一些合规管理制度,也偏重于应对监督的要求,没有形成系统的组织和管理体系,合规方面的管理制度和文化也是有一定局限的,当合规经营与利润发生冲突时,很多的企业经营者会选择利润而违规经营,短期内企业获利,然而贪图小利而并不注重持续稳定的发展反而会将企业的经营方向指向短小的发展路线和空间,相反注重合规经营的企业往往会勇于承担社会责任和风险,将重心放在科技发展等长远方向,如此做法不仅仅赢得了员工、客户和社会的认同,收获了丰厚的信誉利润,也带领行业走向更高领域。YT公司的投资者正是有这种长远眼光并付出不断实践的企业,虽然YT公司在生产制造业中也属于有较重度污染的合规重点管理行业。在合规上投入了一定的心血和成本,但是在投资方和管理者们充分重视合规和科学管理的要求下不断持续的改善,在行业内的取得了合规企业的口碑,为企业长足发展取奠定了良好的基础。构建良好的社会道德环境、呼吁企业家的社会责任,建立合规管理制度和全体企业员工的合规意识、完善风险监督是YT公司不断追求的目标,让更多的人参与并研究合规是非常有意义的。本文全面地介绍了YT公司作为生产制造企业在合规方面的管理制度内容。希望能为企业的合规经营启提供借鉴。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-6
目录  6-8
1 绪论  8-14
  1.1 论题背景和意义  8-9
  1.2 合规的内涵、相关理论以及合规在企业管理中的重要性  9-10
  1.3 国外生产制造业合规管理启示  10-12
  1.4 论文写作目的、方法及章节安排  12-14
2 电池行业及YT公司合规管理现状  14-21
  2.1 电池行业产品与竞争状况  14-16
  2.2 电池行业合规政策  16-18
  2.3 YT公司合规管理问题  18-21
    2.3.1 合规理论的建立与推广问题  18-19
    2.3.2 关键部门合规管理问题  19-20
    2.3.3 生产系统、SHE部门合规管理及效果验证与审查问题  20-21
3 YT公司合规理念、体系和文化的建立  21-31
  3.1 合规理念的建立与推广  21-24
    3.1.1 合规理念的建立  21-22
    3.1.2 合规理念的推广  22-24
  3.2 合规管理体系的建立  24-29
    3.2.1 公司股东合规管理职能  25-26
    3.2.2 公司层合规管理体系的建立健全  26-27
    3.2.3 公司合规小组职能  27-29
  3.3 合规伦理和文化  29-31
4 YT公司关键部门合规管理制度及控制  31-37
  4.1 合规管理关键部门  31-33
    4.1.1 销售管理关键环节合规控制  31-32
    4.1.2 财务管理关键环节合规控制  32-33
  4.2 关键部门职责分工与控制  33-37
    4.2.1 销售部门职责分工与控制  33-34
    4.2.2 财务部门职责分工与控制  34-37
5 YT公司生产系统与SHE部门合规管理制度  37-47
  5.1 生产系统合规管理制度  37-40
    5.1.1 合规检查制度  37-38
    5.1.2 合规奖惩制度  38-39
    5.1.3 合规教育培训制度  39-40
    5.1.4 合规操作规程  40
  5.2 SHE合规管理制度  40-47
    5.2.1 事故管理办法  40-42
    5.2.2 危险品管理办法  42-43
    5.2.3 消防管理制度  43-44
    5.2.4 职业卫生防护及急救知识培训  44-47
6 YT公司合规风险管理制度及审查机制  47-53
  6.1 合规风险管理制度  47-51
  6.2 合规审查责任制  51
  6.3 合规审查机制  51-53
结论  53-54
致谢  54-55
参考文献  55-56

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