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国有企业微观反腐体系构建研究

作　者: 孙立权
导　师: 章喜为
学　校: 湖南农业大学
专　业: 企业管理
关键词: 国有企业微观反腐体系构建
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要

国有企业是我国社会主义市场经济当中一个非常重要经济单位,也是我国经济市场的主体。因为在特有的制度、社会、经济和个人等等各个方面的多种原因从而造成了国有企业出现了严重的腐败问题,并且这些问题呈现出来一种层出不穷状态,国有企业的腐败严重的损害了国家同人民群众的切身利益,同时为党和政府的社会主义事业也摸了黑,强化国有企业反腐倡廉是国有企业管理的一项极为重要任务。监督乏力和缺乏监督是我国国有企业腐败问题持续不断发生的根源,强化监督制度方面的建设,整合监督的力量,从微观角度构建反腐败体系是我国对于国有企业反腐的必由之路,因此笔者展开了对国有企业微观反腐体系构建的研究。在本课题研究的过程中,笔者使用了文献法、观察法、访谈法和归纳法。综合的使用以上方法,笔者对本课题展开了研究：首先,笔者对课题研究的一些实际情况进行说明,同时对课题研究相关国内外研究现状进行总结,其中说明了课题研究的目的、意义、拟采用的研究方法、主要内容和研究框架；其次,笔者对可以相关的研究理论概念进行总结,主要包含有国有企业、微观反腐、反腐败体系、微观管理和微观反腐的相关理论进行归纳总结；其三,笔者对当前国有企业腐败问题进行分析,首先对国有企业当前存在的腐败问题进行归纳,认为主要有失职渎职、贪污、侵吞国有资产、用人腐败、体制内腐败和公款消费这5个方面的问题最为突出；认为造成了这些问题的主要原因是思想政治工作薄弱,教育弱化、机制不健全,监督不到位、制度不完善,管理不到位,以及国有企业体制不健全；其四,对国有企业微观反腐体系构建,首先,对国有企业反腐流程进行构建,主要从国有企业资产管理流程、国有企业用人管理流程和国有企业费用管理流程；其次,对国有企业反腐制度体系的构建,认为应该从对国有企业反腐培训管理机制、国有企业反腐监督管理机制和国有企业反腐举报管理机制这3个方面进行；认为还需要对国有企业腐败预警指标体系,主要介绍了国有企业腐败预警指标体系构建的原则和国有企业腐败预警指标体系的构建。最后笔者对于本课题研究进行总结,期望通过本课题的研究能够找到国有企业微观反腐体系构建的思路,给以后的执行者和研究一定的借鉴。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-7
目录  7-10
第一章绪论  10-14
  1.1 研究背景  10
  1.2 研究目的  10
  1.3 研究意义  10-11
  1.4 国内外研究现状  11-12
    1.4.1 国外研究现状  11
    1.4.2 国内研究现状  11-12
  1.5 研究方法  12-13
  1.6 研究内容  13
  1.7 研究的框架  13-14
第二章相关理论概念  14-26
  2.1 国有企业内涵  14-16
    2.1.1 国有企业的定义  14
    2.1.2 国有企业的性质  14-15
    2.1.3 国有企业重要性  15-16
  2.2 微观反腐内涵  16-18
    2.2.1 微观反腐概念  16-17
    2.2.2 微观反腐工作重点  17-18
    2.2.3 微观反腐内涵归纳  18
  2.3 反腐体系的内涵  18-19
    2.3.1 反腐体系的定义  18
    2.3.2 反腐体系的概要  18
    2.3.3 反腐体系定位  18-19
  2.4 微观管理的内涵  19-20
    2.4.1 微观管理概念  19
    2.4.2 微观管理迹象  19-20
  2.5 微观反腐的相关理论  20-25
    2.5.1 社会态度理论  20-21
    2.5.2 社会角度理论  21-22
    2.5.3 制度分析理论  22-24
    2.5.4 共产党执政理论  24-25
  2.6 本章小结  25-26
第三章国有企业微观反腐的现状与腐败问题分析  26-32
  3.1 国有企业微观反腐现状  26-27
  3.2 国有企业腐败问题归纳  27-29
    3.2.1 失职渎职  27
    3.2.2 贪污、侵吞国有资产  27-28
    3.2.3 用人腐败  28
    3.2.4 体制内腐败  28
    3.2.5 公款消费  28-29
  3.3 国有企业腐败形成原因  29-30
    3.3.1 思想政治工作薄弱，教育弱化  29
    3.3.2 机制不健全，监督不到位  29-30
    3.3.3 制度不完善，管理不到位  30
    3.3.4 国有企业体制不健全  30
  3.4 本章小结  30-32
第四章国有企业微观反腐体系构建  32-43
  4.1 国有企业微观反腐流程构建  32-35
    4.1.1 国有企业资产管理流程  32-33
    4.1.2 国有企业用人管理流程  33-34
    4.1.3 国有企业费用管理流程  34-35
  4.2 国有企业微观反腐制度体系构建  35-38
    4.2.1 国有企业反腐培训  35-37
    4.2.2 国有企业反腐监督机制  37
    4.2.3 国有企业反腐举报机制  37-38
  4.3 国有企业微观反腐预警体系  38-42
    4.3.1 国有企业微观反腐败预警指标体系构建的原则  38-39
    4.3.2 国有企业微观反腐败预警指标标的构成及内涵  39-42
  4.4 本章小结  42-43
结论  43-44
参考文献  44-47
附录1：某市纪检委访谈  47-48
致谢  48-49
个人简历  49

国有企业微观反腐体系构建研究

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