学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

创业板上市公司资本结构、管理层背景对企业绩效影响的实证研究

作　者: 崔静
导　师: 李定清
学　校: 重庆工商大学
专　业: 会计学
关键词: 创业板 资本结构 管理层背景 企业绩效
分类号: F271
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
下　载: 2次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载
 

内容摘要


2009年10月23日我国的创业板市场正式开板，当年创业板上市公司才35家，到目前为止总共已有379家，发展规模速度极快。随着创业板市场的建立和日益成熟，我国创业板上市公司的绩效也越来越受人们关注，很多公司在加入创业板后，企业效益蒸蒸日上，但是随着时间的发展，又有一些企业出现了不同程度的业绩下滑的迹象。资本结构和管理层背景作为影响企业绩效最关键的因素备受关注，特别是西方学术界关于管理层背景对企业绩效影响的研究在高阶理论形成后就大量的涌现出来。但目前，学者对于创业板的研究有很多都集中在公司治理、交易制度、“三高”现象等问题上，而关于创业板上市公司资本结构和管理层背景对企业绩效的研究还处于初期。且研究变量的选取以及研究方法也多是效仿西方，缺乏结合实际国情的有效研究，因而本文选择从此方面入手去研究其对企业绩效的影响程度，以期得出一些有价值的研究结论。本文首先介绍了国内外学者关于资本结构和管理层背景对企业绩效影响的研究成果，并结合创业板上市公司的实际特征，制定出了适合创业板上市公司的内容、形式和计量方法。本文以2010-2012年发布的3年完整年报的创业板上市公司为研究对象，在剔除不连续和资料不全、数据无法获取的公司后，本文最终获得了180个有效样本，540个有效观测值，采用面板数据模型，进行实证研究。通过实证得出：创业板上市公司资产负债率与企业绩效呈正相关关系；公司管理者团队男性比例与企业绩效正相关；且管理层平均年龄与企业绩效负相关；管理层教育水平与企业绩效正相关；创业板上市公司中具有海外留学经历的管理者对企业绩效有正向影响。本文最后为帮助创业板上市公司提升盈利水平，促进创业板上市公司的发展，提出了几点相关政策建议。对完善我国创业板上市公司的资本治理结构，实现管理层有效的参与公司治理，提高企业绩效，促进企业的长远发展具有重大的意义。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-8
第1章 绪论  8-17
  1.1 选题背景及意义  8-10
    1.1.1 选题背景  8-9
    1.1.2 选题意义  9-10
  1.2 文献回顾  10-14
    1.2.1 国外研究现状  10-11
    1.2.2 国内研究现状  11-13
    1.2.3 对现有研究的评价  13-14
  1.3 研究内容与框架  14-15
    1.3.1 研究的主要内容  14-15
    1.3.2 研究框架  15
  1.4 研究方法及创新  15-17
    1.4.1 研究方法  15-16
    1.4.2 本文创新点  16-17
第2章 相关概念界定及理论基础  17-24
  2.1 资本结构相关理论  17-19
    2.1.1 资本结构定义  17
    2.1.2 传统资本结构理论  17-18
    2.1.3 现代资本结构理论  18
    2.1.4 新资本结构理论  18-19
  2.2 管理层背景  19-21
    2.2.1 管理层概念及本文界定  19-20
    2.2.2 管理层特征  20
    2.2.3 高层梯队理论  20-21
  2.3 企业绩效的主要理论  21-24
    2.3.1 经济附加值法（EVA）  21-22
    2.3.2 托宾 Q 值  22
    2.3.3 净资产收益率（ROE）  22
    2.3.4 总资产收益率（ROA）  22-24
第3章 实证研究设计  24-30
  3.1 样本选择与数据来源  24
  3.2 研究变量与指标选取  24-27
    3.2.1 被解释变量选取  24-25
    3.2.2 解释变量选取  25-26
    3.2.3 控制变量选取  26-27
  3.3 研究假设  27-30
    3.3.1 资产负债率  27
    3.3.2 流动负债率  27-28
    3.3.3 管理层性别  28
    3.3.4 管理层年龄  28
    3.3.5 学历背景  28-29
    3.3.6 海外留学经历  29-30
第4章 实证研究结果及分析  30-39
  4.1 描述性统计  30-33
    4.1.1 变量的描述性统计  30-33
  4.2 实证分析与结果  33-36
    4.2.1 相关性分析  33-34
    4.2.2 多元回归分析  34-36
  4.3 实证研究结果述评  36-39
第5章 研究结论和政策建议  39-43
  5.1 研究结论  39-40
  5.2 政策建议  40-41
  5.3 研究不足与展望  41-43
    5.3.1 研究不足  41
    5.3.2 研究展望  41-43
参考文献  43-47
致谢  47-48
在校期间发表论文及参加课题情况  48

相似论文

  1. 肇庆供电局员工绩效考核结果应用研究,F272.92
  2. 医药类上市公司债务融资结构对企业绩效影响的研究,F275
  3. 上市建筑企业资本结构与企业价值关系研究,F426.92
  4. 高校科技服务企业绩效考核评价研究,G644
  5. 试论我国创业板市场的风险法律防范,F832.51
  6. 上市公司高管更替模式与企业绩效关系研究,F276.6;F224
  7. 安徽省民营企业融资问题研究,F276.5
  8. 我国上市公司社会责任与企业绩效的关系研究,F276.6
  9. 上市公司资本结构与盈利能力的相关性研究,F832.51;F224
  10. 管理者权力与公司融资行为的实证研究,F276.6;F224
  11. 中小板上市公司管理层过度自信对资本结构影响的研究,F276.6;F224
  12. 我国节能环保上市公司资本结构与公司绩效的实证研究,F275
  13. 我国房地产上市公司资本结构影响因素研究,F224
  14. 黑龙江省上市公司财务治理结构研究,F275
  15. 绿色供应链核心企业综合绩效评价及应用研究,F205;F224
  16. 电子信息行业上市公司多元化经营与企业绩效关系研究,F426.63
  17. 民营企业高管团队认知冲突与企业绩效的关系研究,F224
  18. 我国创业板市场的发展探讨,F832.51
  19. 动态能力、品牌建设与企业绩效,F426.8
  20. 创业板IPO多因素定价模型,F224
  21. 基于利益相关者视角的国有企业社会责任与企业绩效的相互关系研究,F276.1;F224

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业体制
© 2012 www.xueweilunwen.com