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生态文明视阈下企业绿色发展研究

作　者: 张东
导　师: 吴江
学　校: 西南大学
专　业: 马克思主义基本原理
关键词: 生态文明绿色发展企业
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 37次
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内容摘要

党的十八大报告提出五位一体的新提法,其中明确要加强生态文明建设。这是对科学发展观的继承和发展。注重社会主义生态文明建设,有利于资源的节约和环境的保护。企业作为市场主体,理应成为生态文明建设的主力军。企业绿色发展不仅有利于企业自身“三效”的提高和企业形象的改善,更具有巨大的外部溢出效应,有利于生态文明的建设。本文在生态文明的视阈下集中于企业的绿色发展的相关问题的研究。通过分析生态文明与企业绿色发展的互动关系,形成对于生态文明和企业绿色发展的理性认识；同时,通过把脉企业绿色发展的动力和阻力,找到目前我国企业绿色发展的总体状况和存在的问题。最后,通过对于生态文明内涵和外延的准确把握,找到生态文明视闽下企业绿色发展的总体战略、思路和有效的路径。总之,本文的主要内容包括以下几个部分。第一部分,导言部分。主要是把握研究的背景,提出和界定所研究的问题。介绍具体的研究的思路、内容和方法。第二部分,生态文明与企业绿色发展的互动关系。通过界定本文的相关概念,形成对生态文明、企业绿色发展、生态文明建设和企业绿色发展的关系等概念的规范认识。第三部分,我国企业绿色发展的现状与趋势分析。阐述企业绿色发展的历史脉络,分析生态文明背景下企业绿色发展的基本现状,以及发展趋势展望。第四部分,我国企业绿色发展存在的问题与原闪分析。分析生态文明背景下企业绿色发展存在的问题,并分析企业绿色发展所存在问题的主要成因,为后续对策的提出打下基础。第五部分,提出生态文明视闽下企业绿色发展的主要对策。分析企业绿色发展的社会环境,构建企业绿色发展的战略框架,具体提出企业绿色发展的的对策。第六部分。结语部分,总结本文的主题,提出进一步研究的展望。

全文目录

中文摘要  5-6
ABSTRACT  6-8
文献综述  8-15
引言  15-18
  (一) 研究背景与意义  15-16
    1. 研究背景  15
    2. 研究意义  15-16
  (二) 研究思路和方法  16-17
    1. 研究思路  16-17
    2. 研究方法  17
  (三) 研究内容与创新  17-18
    1. 研究内容  17
    2. 可能的创新  17-18
一、生态文明与企业绿色发展的概念及其互动关系  18-28
  (一) 生态文明的概念界定  18-22
    1. 生态文明的形成背景  18-19
    2. 生态文明的内涵界定  19-20
    3. 生态文明的基本特点  20-22
  (二) 企业绿色发展的基本概念  22-25
    1. 企业绿色发展的形成背景  22-23
    2. 企业绿色发展的内涵界定  23-24
    3. 企业绿色发展的基本特点  24-25
  (三) 生态文明与企业绿色发展的关系  25-28
    1. 生态文明是企业绿色发展的指导思想  25-26
    2. 企业绿色发展是生态文明的支持力量  26-28
二、我国企业绿色发展的现状与趋势分析  28-35
  (一) 我国企业绿色发展的历史进程  28-30
    1. 企业绿色发展的初步产生(1973-1983)  28
    2. 企业绿色发展的深化发展(1984-1988)  28-29
    3. 企业绿色发展的逐步成熟(1989-1995)  29
    4. 企业绿色发展的继承创新(1996-至今)  29-30
  (二) 我国企业绿色发展的现状分析  30-33
    1. 企业绿色意识开始觉醒  30
    2. 企业绿色需求逐步增加  30-31
    3. 企业绿色战略初步实践  31
    4. 企业绿色营销不断实施  31-32
    5. 企业绿色产品持续增多  32-33
  (三) 我国企业绿色发展的趋势前瞻  33-35
    1. 在发展动力上更加注重科学技术创新  33
    2. 在发展战略上更加注重绿色绩效评价  33
    3. 在发展环境上更加注重环境保护责任  33-34
    4. 在发展条件上更加注重社会公众认可  34-35
三、我国企业绿色发展存在的问题与成因  35-38
  (一) 我国企业绿色发展存在的问题  35-36
    1. 工业企业带来最大环境问题  35-36
    2. 企业对绿色发展重视度不足  36
    3. 企业绿色投入的持续性不强  36
    4. 企业重大环境事故此起彼伏  36
  (二) 我国企业绿色发展问题的成因分析  36-38
    1. 以GDP为纲的观念惯性强大  36-37
    2. 企业唯利是图本性难改  37
    3. 绿色环境保护立法不足  37
    4. 企业绿色发展氛围不够  37-38
四、我国企业绿色发展的主要对策  38-41
  (一) 培育企业绿色发展的理念  38
  (二) 强化激励增强企业绿色发展的动力  38-39
  (三) 健全企业绿色发展的法律法规体系  39
  (四) 加强对企业绿色发展的监管力度  39
  (五) 建立企业绿色发展的评价体系  39-41
结语  41-42
参考文献  42-45
致谢  45

生态文明视阈下企业绿色发展研究

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