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社会主义市场经济条件下按劳分配的理论与实践研究

作　者: 周本卫
导　师: 傅康生
学　校: 南京师范大学
专　业: 马克思主义中国化研究
关键词: 社会主义市场经济按劳分配对策建议
分类号: F046
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要

按劳分配是马克思分配理论的重要组成部分,也是社会主义经济制度的重要特征之一。马克思提出了以按劳分配作为社会主义个人消费品分配的基本原则。但是,马克思按劳分配设想的实现需要具备一定的条件,即确立的理论基础、经济基础和生产力前提。我们必须科学地理解马克思的按劳分配理论。马克思主义按劳分配在我国的实践可以分为三个阶段来考察：第一阶段是计划经济时期。第二个阶段是市场化改革初期。第三个阶段是社会主义市场经济发展新阶段。党的十四大召开以后,按劳分配理论相继取得许多新突破：不再以单一的生产资料公有制为前提条件,不再以单一的按劳分配为收入分配的唯一方式,不再以单一的计划作为分配的手段。在新的历史条件下,按劳分配有它的新特点和新的实现形式。随着社会主义市场经济体制的建立和日益完善,按劳分配的实现形式也将会更加灵活与多样。在新的历史条件下,我们必须努力寻找最适合自己的与具体国情相匹配的按劳分配,不能混淆按劳分配的本质与其具体的实现形式,要坚持按劳分配的本质属性,同时要积极地探索适合社会主义市场经济条件下按劳分配的具体实现形式。社会主义市场经济条件下实施按劳分配面临着诸多问题。居民总体收入、城乡之间、行业之间、地区之间收入差距不断扩大,收入分配不公日益明显。面对这些问题,在新的历史条件下如何进一步巩固和完善按劳分配制度是我们急需探讨与解决的重要课题。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-8
导论  8-14
  一、论文选题的理由与意义  8-9
  二、国内外相关领域的研究现状及趋势  9-11
  三、研究目标和拟解决的关键问题  11-12
  四、拟采取的研究方法  12
  五、本文的重点、难点和创新点  12-14
第一章马克思的按劳分配理论  14-22
  第一节按劳分配理论的提出及其实现条件  14-17
    一、按劳分配理论的提出  14-15
    二、按劳分配理论的实现条件  15-17
  第二节按劳分配理论的内涵  17-20
    一、按劳分配就是等量劳动领取等量报酬  18
    二、按劳分配不是“不折不扣”的劳动所得  18
    三、劳动券是按劳分配的直接实现形式  18-19
    四、社会必要劳动时间是按劳分配的计量尺度  19
    五、按劳分配不是平均主义  19-20
  第三节科学地理解马克思的按劳分配理论  20-22
    一、马克思按劳分配的历史进步意义  20-21
    二、马克思按劳分配的历史局限性  21-22
第二章按劳分配理论在我国的实践与发展  22-32
  第一节我国计划经济体制下对按劳分配制度的探索  22-26
    一、我国计划经济体制下“按劳分配”的实现形式  22-23
    二、计划经济体制下实行的分配制度的弊端  23-24
    三、计划经济体制下未能实现马克思设想的按劳分配的原因  24-26
  第二节市场化改革初期(1979-1991年)的按劳分配制度  26-28
    一、农村分配制度改革——实行家庭联产承包责任制  26-27
    二、国有企业工资制度改革——实行“工效挂钩”工资制  27-28
    三、党的十三大提出以按劳分配为主体,其他分配方式为补充的原则  28
  第三节市场经济发展新阶段(1992--)按劳分配的实现  28-32
    一、党的十四大以来的按劳分配制度  29-30
    二、新阶段按劳分配理论取得的新突破  30-32
第三章社会主义市场经济条件下按劳分配的实现  32-44
  第一节社会主义市场经济条件下按劳分配制度的新特点  32-34
    一、按劳分配的主体不同  32-33
    二、分配的对象不同  33
    三、用来计算劳动量的尺度不同  33
    四、按劳分配与其他分配方式并存  33-34
  第二节按劳分配在社会主义市场经济中的具体实现形式  34-37
    一、在全民所有制经济中  34-35
    二、在集体所有制经济中  35-36
    三、在混合所有制经济中  36-37
  第三节区分按劳分配的实质与其具体实现形式  37-40
  第四节按贡献分配是市场经济条件下按劳分配的最佳实现途径  40-44
    一、按贡献分配的内涵  41
    二、按贡献分配的内容  41-42
    三、按贡献分配的要素主体  42-43
    四、按贡献分配的意义  43-44
第四章社会主义市场经济条件下实施按劳分配面临的问题  44-51
  第一节个人收入差距持续扩大  44-48
    一、居民总体收入差距拉大  44-45
    二、城乡居民收入差距拉大  45-46
    三、行业收入差距拉大  46-47
    四、地区居民收入差距拉大  47-48
  第二节收入分配不公问题突出  48-51
    一、缺乏正常的工资增长机制  48-49
    二、非法收入的存在  49
    三、非正常收入的存在  49
    四、获得收入的机会不公平  49-51
第五章新的历史条件下巩固和完善按劳分配制度的对策建议  51-67
  第一节坚持按劳分配为主体的地位  51-53
    一、坚持按劳分配为主的分配制度不动摇  51-52
    二、要全面科学贯彻按劳分配  52-53
  第二节新的历史条件下按劳分配制度的进一步完善  53-67
    一、提高劳动报酬在初次分配中的比重  54-55
    二、深化企业工资制度改革,确立工资正常增长机制  55-57
    三、让更多群众拥有财产性收入  57-61
    四、建立税收综合调控体系  61-63
    五、优化效率与公平,走共同富裕的道路  63-65
    六、建立健全社会保障体系  65-67
结语  67-68
参考文献  68-70
在读期间发表的学术论文及研究成果  70-71
致谢  71

社会主义市场经济条件下按劳分配的理论与实践研究

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