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辽宁省女子水球队现状及发展策略研究
作 者: 崔育铭
导 师: 唐桂萍
学 校: 沈阳体育学院
专 业: 体育教学
关键词: 辽宁省 女子 水球队 运动员
分类号: G849.9
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 2次
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内容摘要
随着我国女子水球项目在国内的快速发展,已经从1995年的一支队伍发展到如今的十四支女子水球队,辽宁省体育局在国家体育总局的号召下,于2001年组建了辽宁省女子水球队,曾为国家队输送过多位优秀运动员。由于2003年辽宁队主教练被指派到国家队从事女子水球训练工作,因此,2004年至2007年辽宁队一直处于搁置状态,直到2008年奥运会结束后,辽宁省女子水球队又重新恢复训练,其主要训练目标是备战2013年全运会。全运会将至,辽宁省女子水球队要充分利用东道主的优势,重新回到我国女子水球强队之列。本文主要采用了文献资料法、问卷调查法和专家访谈法,对全国十四支女子水球队运动员现状、教练员现状进行调查研究,从中比较出辽宁省女子水球队与我国水球强队之间的差距,找出影响辽宁省女子水球队发展的主要因素并结合其自身特点,对其进行深入研究,探索出符合辽宁省女子水球队的发展方向。研究过程中发现,辽宁省女子水球运动员在身材方面优势比较明显,可提升的空间较大;文化程度方面,辽宁省女子水球运动员文化水平较高,运动员均为本科学历;在水球五项指标测试方面,辽宁省女子水球运动员成绩无显著提高。教练员方面,辽宁队教练员学历较高、执教年限较长。在辽宁队组织结构及管理方面,辽宁队呈现出组织结构不合理、后备人才贮备不足以及管理制度不明确等问题。针对以上问题,辽宁省在短期目标上,应加大运动队的管理力度;合理安排运动员日常管理;加强科学化训练方法。在长期发展上,应尽快调整后备人才培养模式;加强水球运动在辽宁省的宣传力度;完善师资队伍的结构。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-6 目录 6-8 1 前言 8-12 1.1 研究目的与意义 8-9 1.2 相关文献综述 9-12 1.2.1 水球运动的起源 9 1.2.2 国外水球运动发展状况分析 9-10 1.2.3 国内水球运动发展状况分析 10 1.2.4 我国高校优秀女子水球队发展状况的分析 10-12 2 研究对象与方法 12-14 2.1 研究对象 12 2.2 研究方法 12-14 2.2.1 文献资料法 12 2.2.2 问卷调查法 12-13 2.2.3 专家访谈法 13 2.2.4 比较分析法 13 2.2.5 数理统计法 13-14 3 研究结果与分析 14-29 3.1 辽宁省女子水球队运动员的现状研究 14-18 3.1.1 辽宁省女子水球运动员身体形态特征的分析 14-15 3.1.2 辽宁省女子水球队运动员文化程度情况的分析 15 3.1.3 辽宁省女子水球运动员训练年限情况分析 15-17 3.1.4 辽宁省女子水球运动员体能测试成绩的分析 17-18 3.2 辽宁省女子水球队教练员的现状研究 18-20 3.2.1 教练员的年龄结构及执教年限 18-19 3.2.2 教练员文化程度情况 19-20 3.3 辽宁省女子水球队组织结构及管理现状研究 20-24 3.3.1 辽宁队组织结构情况分析 20-21 3.3.2 辽宁队训练管理现状分析 21-23 3.3.3 辽宁队训练场地设施的管理 23 3.3.4 辽宁队日常管理与奖惩制度 23 3.3.5 辽宁队医务监督管理 23-24 3.3.6 辽宁队训练经费情况分析 24 3.4 辽宁省女子水球队发展过程中存在的主要问题 24-26 3.4.1 水球队后备人才匮乏 24-25 3.4.2 运动员待遇差、缺少针对优秀运动员的政策支持 25 3.4.3 教练员团队结构单一 25 3.4.4 水球队组织结构不合理 25 3.4.5 水球队管理制度模糊 25 3.4.6 水球队训练经费短缺 25-26 3.5 辽宁省女子水球队发展的策略 26-29 3.5.1 丰富辽宁队运动员的选材渠道 26 3.5.2 调整辽宁队后备人才贮备结构 26 3.5.3 提高运动员待遇、完善运动队奖惩机制 26-27 3.5.4 优化辽宁队教练员队伍建设体系 27 3.5.5 完善水球队组织结构 27 3.5.6 健全水球队管理制度 27 3.5.7 建设学生运动员独立课程设置 27 3.5.8 加大对女子水球项目的扶持力度,增加辽宁省女子水球队外出交流机会 27-29 4 结论与建议 29-30 4.1 结论 29 4.2 建议 29-30 参考文献 30-32 致谢 32-33 作者简介 33-34 攻读学位期间的学术活动情况 34-35 附录 35-39
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 体育 > 球类运动 > 其他球类运动
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