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城市商业银行绩效评价体系的构建与应用研究

作 者: 白峰
导 师: 胡元木
学 校: 山东经济学院
专 业: 会计学
关键词: 城市商业银行 绩效评价 定量指标 定性指标
分类号: F224
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 468次
引 用: 1次
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内容摘要


随着我国金融业全面对外开放,国外银行巨头大量涌入国内,加之国有银行成功实现股份制改造和新兴股份制商业银行发展壮大,国内银行市场的竞争愈演愈烈,城市商业银行的经营环境也发生了深刻的变化,其市场份额不断下降,资产质量和盈利能力不断降低,经营风险大幅提高。在这种复杂的环境下,如何科学、客观、公正地评价经营绩效水平,直接关系到城市商业银行的平稳健康运作。本文以城市商业银行为研究对象,努力设计一套合理、有效的绩效评价体系,以科学、公正地评价其经营绩效,不断提高银行的核心竞争能力。文章首先对国内外绩效评价的研究现状进行了阐述,指出对城市商业银行进行绩效评价研究的必要性和可行性。其次,在对银行绩效评价的理论基础和评价方法进行介绍的基础上,比较了常见的三种绩效评价方法的优缺点,指出目前评价方法存在的问题。再次,根据指标选择的具体原则,结合城市商业银行的具体特点,兼顾财务指标与非财务指标、短期指标与长期指标、定量指标定性指标,设计了一套多指标、多层次的综合评价体系,并采用层次分析法确定各个指标的权重。最后,以QL银行和WHS商业银行为例,在分析两银行2008年报相关数据的基础上,通过计算两银行绩效评价的综合得分,比较两银行的经营绩效水平,以对构建的评价体系进行实证分析。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-9
第1章 绪论  9-17
  1.1 研究的背景  9-11
  1.2 研究的现状  11-14
    1.2.1 国外研究的现状  11-13
    1.2.2 国内研究的现状  13-14
  1.3 研究的现实意义  14-15
  1.4 研究的思路和方法  15-16
  1.5 创新之处  16-17
第2章 城市商业银行绩效评价的相关理论和方法  17-28
  2.1 绩效评价的相关理论  17-19
    2.1.1 资本主义早期的管理思想  17
    2.1.2 泰罗的科学管理理论  17
    2.1.3 行为科学理论  17-18
    2.1.4 系统管理理论  18
    2.1.5 权变管理理论  18-19
    2.1.6 战略管理理论  19
  2.2 绩效评价的方法  19-28
    2.2.1 杜邦分析法  19-21
    2.2.2 经济增加值法  21-23
    2.2.3 平衡计分卡法  23-28
第3章 城市商业银行绩效评价体系的构建  28-41
  3.1 评价指标的选择原则  28-29
  3.2 具体指标的选择  29-31
    3.2.1 定量指标的选择  29-30
    3.2.2 定性指标的选择  30-31
  3.3 指标权重的确定  31-37
  3.4 指标标准的设定  37-39
  3.5 指标的计分方法  39-41
第4章 案例分析  41-45
结论及不足  45-46
参考文献  46-48
附录 A 调查问卷  48-51
攻读硕士学位期间发表的学术成果  51-52
致谢  52

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
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