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集体合同的法律效力研究

作 者: 朱可
导 师: 马跃如
学 校: 中南大学
专 业: 法律
关键词: 集体合同 效力 认定 争议解决 劳动合同法
分类号: D922.5
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 31次
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内容摘要


随着社会的发展,集体合同制度的作用也正在逐步凸显。作为协商劳动关系的一项重要法律制度,集体合同上承劳动基准法,下启劳动合同的订立,指导和制约劳动合同的订立和履行。西方主要发达国家根据本国的实际对于集体合同的效力有着不同的规定,而我国则立法赋予工会来代表全体职工和用人单位签订集体合同。但是由于我国《劳动法》和《劳动合同法》对集体合同责任的承担均未作出明确的规定,再加上现实当中,劳资双方容易混淆一般劳动合同与集体合同之间的关系,导致目前的实践当中纠纷不断。本文以目前集体合同实践当中存在的问题为主线,然后对于其存在的问题进行深入的分析,深入分析其存在问题的原因,然后借鉴国外的立法经验,提出解决纠纷的相关建议。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
绪言  8-12
  0.1 选题的缘由  8
  0.2 国内外研究现状  8-10
  0.3 研究的意义和目的  10-11
  0.4 研究的方法和内容  11-12
第一章 集体合同效力概述  12-17
  1.1 集体合同效力的概念和特征  12
  1.2 集体合同效力范围  12-15
    1.2.1 对人的效力  12-13
    1.2.2 时间效力  13-14
    1.2.3 空间效力  14-15
  1.3 集体合同效力表现形式  15-17
    1.3.1 强行性效力  15-16
    1.3.2 直接效力  16
    1.3.3 立即效力  16
    1.3.4 补充效力  16-17
第二章 集体合同与一般劳动合同的区别与联系  17-20
  2.1 集体合同与一般劳动合同的区别  17-19
  2.2 集体合同与一般劳动合同的联系  19-20
第三章 集体合同效力存在的问题及原因  20-24
  3.1 集体合同制度还没有形成一种社会共识  20
  3.2 目前集体协商的程序不规范  20-21
  3.3 工会并未发挥其应有的作用  21-22
  3.4 集体合同监督机制不到位  22-24
第四章 国内外关于集体合同立法现状及分析借鉴  24-30
  4.1 相关国家和地区对于集体合同效力的立法规定  24-25
    4.1.1 英国:集体合同规定只有为个人劳动合同所采纳时才具有效力  24-25
    4.1.2 德国:集体合同具有法律效力  25
    4.1.3 美国:集体合同效力的法制化  25
  4.2 我国目前对于集体合同效力的立法规定  25-27
    4.2.1 我国现行《劳动法》对于集体合同效力的规定  25-26
    4.2.2 我国现行《劳动合同法》对于集体合同效力的规定  26-27
    4.2.3 我国现行《集体合同规定》对于集体合同效力的规定  27
  4.3 国内外关于集体合同立法分析借鉴  27-30
第五章 集体合同效力引发的法律问题思考  30-36
  5.1 基于合同相对性原理引发的对集体合同的思考  30-32
    5.1.1 集体合同的订立主体是否与合同主体的相对性相违背  30-31
    5.1.2 集体合同为劳动者设定权利与义务是否与合同内容的相对性相违背  31
    5.1.3 集体合同的违约责任承担  31-32
  5.2 基于代理理论对集体合同效力的思考  32-33
    5.2.1 工会替代劳动者与用人单位签订劳动合同的权力来源  32-33
    5.2.2 在签订集体合同过程中的法律责任承担  33
  5.3 对集体合同有异议的劳动者的权利救济  33-34
  5.4 工会在解决纠纷中的角色与定位  34-36
第六章 集体合同的效力认定及纠纷的解决途径  36-41
  6.1 集体合同的效力认定  36-39
    6.1.1 主体要件:订立集体合同的主体合格  36
    6.1.2 客体要件:集体合同的内容、形式合法  36-37
    6.1.3 程序要件:订立集体合同须遵循一定的法定程序  37-39
  6.2 集体合同纠纷的解决途径  39-41
    6.2.1 集体协商争议的处理  39
    6.2.2 因履行集体合同发生争议的处理  39-41
结语  41-42
参考文献  42-45
致谢  45

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中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 劳动法
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