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“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目实施对策研究-以怒江州为考察对象

作　者: 和茜
导　师: 方盛举
学　校: 云南大学
专　业: 公共管理
关键词: 大学生志愿服务 西部计划 地方项目 对策优化
分类号: D632
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要


“大学生志愿服务西部计划”(以下简称“西部计划”)在我国实施近十年来,已成为“西部大开发”人才战略的重要举措,构建了中国特有的引导大学生面向基层、深入艰苦地区从事工作的就业新模式。实践证明,“西部计划”项目的实施既能调解我国人力资源的分配,避免高校毕业生人才的闲置浪费,缓解大学生人才的供求矛盾和就业压力,又能改善西部缺乏人才、技能的缺陷,为西部注入新的活力和能量,加快西部的建设和发展。十年的发展中,“大学生志愿服务西部计划”由中央相关部门推动的“全国项目”衍生发展出了由各省市按照对应实施模式实施的“地方项目”,对比已显成熟的“大学生志愿服务西部计划”全国项目的发展和研究,“大学生志愿服务西部计划”地方项目虽可沿用“全国项目”的相关理论研究,但“地方项目”的理论研究和实证研究还是几乎没有。所以对“大学生志愿服务西部计划”地方项目的研究,不仅可以丰富发展“大学生西部计划西部计划”的理论和实证研究,从而对全国实施“地方项目”提供经验来源,更是对完善“西部计划”的实施效果,加快促进我国西部地区的经济发展和拓展西部大学生的整体资源,缓解整个社会的就业压力产生积极而又重要的理论和现实意义。本文首先从“大学生志愿服务西部计划”地方项目的基本概念入手,分析地方项目的实施背景,并对“大学生志愿服务西部计划”地方项目的相关理论作了详尽的分析,以对后文的撰写提供理论基础。然后本文通过分析目前“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目实施的现状---以怒江州为考察对象,分析怒江州“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目实施存在的问题,随后对存在问题的原因进行深层次的挖掘,并提出优化对策。

全文目录


摘要  3-4
Abstract  4-9
绪论  9-18
  一、研究背景及意义  9-13
    (一) 研究背景  9-10
    (二) 研究意义  10-13
  二、国内外研究现状  13-15
    (一) 国外研究现状  13-14
    (二) 国内研究现状  14-15
  三、研究方法与技术路线  15-18
    (一) 研究方法  15-16
    (二) 研究思路  16-18
第一章 相关概念与理论基础  18-24
  一、“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目相关概念  18-22
    (一) 基本概念  18-19
    (二) 实施意义  19-22
  三、理论基础  22-24
    (一) 公共服务理论  22-23
    (二) 公共政策理论  23-24
第二章 怒江州大学生志愿服务“西部计划”云南地方项目实施现状及问题  24-33
  一、实施现状  24-27
  二、存在的问题  27-33
    (一) 项目实施的规模偏小  27-28
    (二) 项目实施的保障经费欠缺  28-29
    (三) 项目实施的宣传广度和力度不强  29-30
    (四) 项目实施的政策措施不完善  30
    (五) 项目实施的管理服务难度大  30-31
    (六) 志愿者的作用未充分发挥  31-32
    (七) 志愿者后续就业问题亟待解决  32-33
第三章 怒江州“大学生志愿服务西部计划”云南地方项目实施中存在问题的原因分析  33-39
  一、经费保障和政策支持的原因  33-34
    (一) 经费保障力度不高  33-34
    (二) 基层项目配套政策的落实不到位  34
  二、项目办和团组织层面的原因  34-37
    (一) 项目资金投入不足  35
    (二) 运行机制不健全  35-37
  三、志愿者个人层面的原因  37-38
    (一) 服务意识缺失  37
    (二) 没有正确的就业观和择业观  37
    (三) 服务能力不足  37-38
    (四) 其他原因  38
  四、用人单位层面的原因  38-39
第四章 完善“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目实施对策  39-48
  一、合理确定实施规模  39-40
    (一) 做好需求调查  39-40
    (二) 做好供需结合  40
  二、完善组织机构建设、狠抓落实  40-42
    (一) 完善组织机构建设  40
    (二) 完善项目落实的各项措施  40-41
    (三) 形成合力,推动项目实施新局面  41-42
  三、建立健全项目实施服务机制  42-45
    (一) 完善志愿者的招募选拔机制  42-43
    (二) 健全岗前培训工作机制  43
    (三) 完善项目实施服务管理机制  43-45
  四、完善“西部计划”云南地方项目期满志愿者就业服务工作  45-48
    (一) 高位推动、健全工作机制  45
    (二) 提高认识、把握工作原则  45-46
    (三) 多方联动,整合资源就业平台  46
    (四) 系统管理,建立就业服务网络平台  46-47
    (五) 加大宣传,营造就业服务良好氛围  47-48
结论  48-49
参考文献  49-52
致谢  52

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