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意识形态诱因下英国工党社会保障制度的改革

作　者: 李梦辰
导　师: 李小青
学　校: 四川外国语大学
专　业: 英语语言文学
关键词: 英国工党意识形态诱因社会保障改革
分类号:
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
下　载: 2次
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内容摘要

社会保障制度是国家和社会通过国民收入的分配与再分配，依法对社会成员的基本生活权利予以保障的社会安全制度。社会保障无疑是关乎人民的生活问题乃至国家稳定繁荣的前提条件。意识形态的各种形式起源于以生产劳动为基础的社会物质生活。随着经济基础与社会矛盾的变化而变化，同时也反作用于社会物质生活。在意识形态的诱因下，社会保障问题的改革则是其不断与经济社会相协调的一种体现。1900年成立的英国工党在其成立至今的一百多年里，也将社会保障改革作为其施政的一项主要内容。英国工党成立的初衷是其将代表广大工人阶级和劳苦大众的政治经济等权益。一切为工人阶级考虑的劳工主义思想主导着工党各方面的政策制定与改革。二战结束前，由于社会经济条件的限制与阶级局限性致使英国工党的社会保障制度并不完善。二战过后，苏联社会主义经济迅猛发展，工党逐步意识到这是一种挑战，更是一种威胁。工党逐步形成了有别于苏联社会主义的民主社会主义思想，建立了国民医疗、国民保险、住房援助、个人福利与教育补助五位一体的社会保障体系。普惠性的社会保障政策也带来了一些弊病。1979年工党的竞选失败使其意识到社会保障政策的再次改革成为当务之急，由此产生“第三条道路”思想。该思想布莱尔政府的社会保障改革指明了方向。本文是从其意识形态诱因的角度分析英国工党社会保障政策改革的三大阶段，得出其政策的嬗变不仅是与社会经济相适应的一种协调，同时也是工党保持自身政党活力的手段这一结论。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-7
Acknowledgements  7-8
TABLE OF CONTENTS  8-9
Introduction  9-16
Chapter One Labourism: Original Intention  16-29
  1.1. Establishment of Labour Party’s Labourism  16-19
  1.2. Embryonic form of the Labour Party’s Social Security System  19-29
    1.2.1. Pre-war Form  19-23
    1.2.2. Post-war Prototype  23-29
Chapter Two Democratic Socialism: Challenging Choice  29-42
  2.1. Ideological Change to Democratic Socialism  29-32
  2.2. Contents of the Development of the Labour’s Social Security Policy  32-39
  2.3. Influences of the Labour’s Social Security Refrom Led by Socialism  39-42
    2.3.1. Promoting Economic Stability and Development  39-40
    2.3.2. Stabilizing the Society and Alleviating Poverty  40
    2.3.3. Facilitating Social Equality  40-42
Chapter Three The Milddle Way: Transformation Advancing with Times  42-55
  3.1. Social Background of the Middle Way Theory  42-45
  3.2. Blair’s Social Security Reform Guided by The Middle Way  45-51
  3.3. Outcomes of Blair’s Social Security Reform  51-55
    3.3.1. From the Welfare State to “Social Investment State”  51-52
    3.3.2. From the "Universal Principle" to "Selective Principle"  52
    3.3.3. From Equality-focused to Efficiency-focused  52-55
Conclusion  55-59
Works Cited  59-61

意识形态诱因下英国工党社会保障制度的改革

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