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湖北农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究

作　者: 牛艳红
导　师: 赵应文
学　校: 武汉工业学院
专　业: 企业管理
关键词: 湖北农业产业化龙头企业战略人力资源管理
分类号: F324
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

近年来,湖北农业产业化龙头企业的规模不断发展壮大,然而,与之配套的人力资源管理方式依然停留在过去的人事管理阶段,而国际企业的人力资源管理已经进入了战略人力资源管理阶段,国际社会对人才的竞争加剧。农业产业化龙头企业的这种落后的人力资源管理方式使龙头企业在面对国际企业的竞争时举步维艰。同时,国内对于战略人力资源管理的研究相对于国外来说比较落后,而且对于龙头企业的战略人力资源管理研究更少。因此,本文对湖北农业产业化龙头企业的战略人力资源管理研究,无论是从理论上还是实践上都具有重要意义。本文采用文献研究法和调查法相结合的研究方法,首先归纳了战略人力资源管理的发展历程以及与之相关的基础理论,然后采用问卷调查和访谈、走访等形式总结、分析湖北农业产业化龙头企业人力资源管理状况,发现存在的问题与成因,笔者得出结论,湖北农业产业化龙头企业人力资源管理基本不具备战略性,因此,笔者从战略人力资源管理角度提出了优化其人力资源管理的建议。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
第1章绪论  9-14
  1.1 问题提出的背景  9-11
    1.1.1 现实背景  9-10
    1.1.2 理论背景  10-11
  1.2 研究目的及意义  11-12
    1.2.1 研究目的  11
    1.2.2 研究意义  11-12
  1.3 主要研究内容和拟解决的关键问题  12-13
  1.4 拟采取的研究方法  13-14
    1.4.1 文献研究法  13
    1.4.2 调查法  13-14
第2章理论综述与理论基础  14-22
  2.1 关于战略人力资源管理的理论综述  14-17
    2.1.1 人事管理阶段  14
    2.1.2 人力资源管理阶段  14-15
    2.1.3 战略人力资源管理阶段  15-17
  2.2 战略人力资源管理的内容  17-20
  2.3 支持战略人力资源管理的理论基础  20-22
第3章湖北农业产业化龙头企业人力资源管理现状与问题  22-39
  3.1 湖北农业产业化龙头企业发展概况  22-23
  3.2 湖北农业产业化龙头企业人力资源管理现状  23-35
    3.2.1 湖北农业产业化龙头企业人力资源的特点  23-25
    3.2.2 湖北农业产业化龙头企业人力资源管理现状调查与分析  25-35
  3.3 湖北农业产业化龙头企业人力资源管理中存在的问题  35-39
    3.3.1 人力资源管理工作得不到重视  35
    3.3.2 机构设置不到位，缺乏专业人力资源管理者  35-36
    3.3.3 缺乏有效的绩效管理制度  36
    3.3.4 薪酬制度不合理  36-37
    3.3.5 忽视员工的培训开发  37
    3.3.6 忽视企业文化建设，软环境建设动力不足  37
    3.3.7 员工流动率高，人才严重匮乏  37-39
第4章湖北农业产业化龙头企业人力资源管理问题的成因  39-42
  4.1 人才观念落后  39
  4.2 缺乏战略人力资源规划  39-40
  4.3 激励机制不完善  40
  4.4 人力资源管理各职能环节相互独立，甚至冲突  40-42
第5章构建湖北农业产业化龙头企业战略人力资源管理体系的构想  42-57
  5.1 龙头企业战略人力资源规划系统  42-46
    5.1.1 关于一线生产员工人力资源规划  44-46
    5.1.2 关于管理人员以及其他人员的人力资源规划  46
  5.2 龙头企业战略人力资源招聘与配置系统  46-48
  5.3 基于关键绩效指标的龙头企业战略绩效管理系统  48-49
  5.4 战略人力资源能力建设系统  49-51
    5.4.1 培训系统  50-51
    5.4.2 职业开发系统  51
  5.5 战略性员工激励系统  51-54
    5.5.1 货币薪酬激励  52
    5.5.2 尊重与信任激励  52-53
    5.5.3 竞争激励  53
    5.5.4 培训与开发激励  53-54
    5.5.5 情感激励  54
  5.6 战略导向的企业文化与员工关系管理系统  54-57
    5.6.1 确立以人为本的理念  55
    5.6.2 人力资源是企业最重要的战略资源  55-56
    5.6.3 将企业与人才视为一体  56-57
结论  57-58
参考文献  58-61
致谢  61-62
附录 A  62-65
攻读学位期间的研究成果  65

湖北农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究

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