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企业社会责任采购评价指标体系设计

作　者: 张月磊
导　师: 杨卫丰
学　校: 武汉纺织大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 企业社会责任层次分析法社会责任采购评价指标体系
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 33次
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内容摘要

在经济全球化的背景下，企业扩大规模和提高盈利的同时，已经不能将环境污染、劳工权益、商业道德、劳动安全等问题置之度外，企业承担社会责任已经成为企业增强其国际核心竞争能力的重要组成部分，尤其是采购环节作为企业商业运作的源头，其社会责任的履行更为重要。文章以企业社会责任理论和供应链采购管理理论为基础，在相关文献回顾和分析的基础上探讨了两者的共同研究方向，提出了社会责任采购的这一研究主题。接着通过文献研究、头脑风暴、深入访谈等方法确定了本文的测量问卷。在收集和整理样本数据后，本文使用统计软件SPSS19.0对数据进行处理，并通过描述性统计、信度分析、因子分析等方法来探索影响企业社会责任采购实践情况的主要因素。在探索出企业社会责任采购的主要评价影响因素后，通过对相关数据的总结、分析与研究，利用层次分析法计算出二级子目标和总目标层间的最终权重大小关系，设计出企业社会责任的评价指标体系，以此来帮助企业评价其履行企业社会责任的情况，并寄希望能够作为企业加强社会责任绩效评估的参考。通过实证研究，本文得出以下结论：企业社会责任采购的实践主要受其环境保护的责任、商业道德的责任、员工权益的责任、安全保障的责任、慈善事业的责任所影响，其中环境保护的责任对其社会责任采购的实践影响最大，而慈善事业的责任对其影响较小。最后，本文对研究结论发现进行了概括和总结，并提出了本研究的局限性以及对未来研究提出展望。本文的研究不仅丰富了企业社会责任采购的相关理论，也为企业履行社会责任采购提供了依据，更为今后我国企业社会责任采购的评价与量化提供了依据和方法。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
1 绪论  8-16
  1.1 研究背景  8-11
    1.1.1 源自理论的思考  8-9
    1.1.2 源自实践的需要  9-11
  1.2 选题意义  11-13
    1.2.1 理论意义  11-12
    1.2.2 现实意义  12-13
  1.3 论文的研究方法及技术路线  13-14
    1.3.1 论文的研究方法  13
    1.3.2 论文的技术路线  13-14
  1.4 论文的主要工作及创新点  14-16
    1.4.1 论文的主要工作  14-15
    1.4.2 论文的创新点  15-16
2 文献综述  16-26
  2.1 企业社会责任文献综述  16-21
    2.1.1 企业社会责任概念的界定  16-18
    2.1.2 企业社会责任现有研究的视角  18-20
    2.1.3 企业社会责任评价指标研究综述  20-21
  2.2 采购和供应链管理文献综述  21-24
    2.2.1 采购与供应链管理概念的界定  22
    2.2.2 采购与供应链管理现有研究视角  22-24
  2.3 现有研究的不足和本研究的切入点  24-26
    2.3.1 现有研究的不足  24-25
    2.3.2 本研究的切入点  25-26
3 社会责任采购影响因素分析  26-36
  3.1 量表设计  26-28
  3.2 样本收集及描述  28-29
  3.3 因子分析  29-35
  3.4 信度和效度检验  35-36
4 社会责任采购评价指标体系设计  36-48
  4.1 评价指标体系的构建思路  36
  4.2 评价指标体系的内容  36-38
  4.3 评价指标体系各指标权重的计算  38-45
    4.3.1 AHP层次分析法  39-42
    4.3.2 权重的确定  42-44
    4.3.3 权重的计算结果  44-45
  4.4 评价指标结果分析  45-48
5 总结与展望  48-50
  5.1 论文研究工作总结  48
  5.2 后续研究工作展望  48-50
致谢  50-51
参考文献  51-57
附录  57-58

企业社会责任采购评价指标体系设计

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