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政府责任视角下广西农村人力资本投资问题研究

作 者: 马振钦
导 师: 崔忠仁
学 校: 广西民族大学
专 业: 行政管理
关键词: 广西 农村 人力资本 投资 政府责任
分类号: F323.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 93次
引 用: 1次
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内容摘要


中国是世界上的农业大国,更是城镇化急剧推进的转型国家,中国农民文化水平低,技术能力差,观念意识落后,医疗保障缺乏等状况集中反映出了农村人力资本短缺的问题,成为了制约我国农村社会经济发展的深层次矛盾。提升农村人力资本,推动农村经济发展,增加农民收入,不断缩小城乡差距,政府有其不可推卸的责任。知微见著,通过对有关于广西农村人力资本已有文献材料的分析和数据调查发现,当前广西农村人力资本形成积累过程中存在着教育经费投入不足、劳动力转移低效、医疗卫生保健缺乏等许多问题;进一步拟建数学模型,对广西农村人力资本进行定量测度,衡量人力资本与经济发展及农民收入的关系,得出“物质资本”的投入力度要比“人力资本”大的结论;面对这些问题,通过对投资主体的关系分析发现,广西农村人力资本投资问题的深层次原因在于投资过程中的“市场失灵”、“政府失灵”;为切实解决广西农村人力资本投资存在的这些问题,则应针对性地从教育投入、农民培训、协同治理、制度改革等几个方面着手,作出广西农村人力资本投资建设的对策安排。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-10
第一章 绪论  10-15
  第一节 问题的提出  10-11
    一、 研究背景  10
    二、 研究意义  10-11
  第二节 文献综述  11-14
    一、 国外研究  11-12
    二、 国内研究  12-14
  第三节 研究思路和方法  14-15
    一、 研究思路  14
    二、 研究方法  14-15
第二章 人力资本理论基础  15-21
  第一节 人力资本理论发展回顾  15-17
    一、 人力资本思想的渊源  15
    二、 现代人力资本理论的产生与发展  15-16
    三、 国内人力资本研究发展  16
    四、 人力资本理论的历史意义  16-17
  第二节 人力资本概念、特征及作用机制  17-20
    一、 人力资本概念  17-18
    二、 人力资本的特征  18
    三、 人力资本的作用机制分析  18-20
  第三节 人力资本投资的含义及类型  20-21
    一、 人力资本投资的含义  20
    二、 人力资本投资的类型  20-21
第三章 广西农村人力资本投资的现存问题  21-28
  第一节 广西农村教育投资现状及存在的问题  21-23
    一、 教育投资不足  21-22
    二、 农村基础教育投入落后  22
    三、 城乡基础教育资源配置失衡,农村落后于城镇  22-23
  第二节 广西农村人力资本转移存在的问题  23-25
    一、 教育培训不足  23
    二、 广西区内吸纳农村劳动力能力有限  23-24
    三、 “制度性障碍”与“非制度性障碍”并存  24
    四、 广西人力资本迁移的“马太效应”  24-25
  第三节 广西农村卫生保健现状及存在的问题  25-28
    一、 广西农村医疗卫生保障投入低于全国水平  25-26
    二、 广西城乡医疗卫生水平差距大  26-28
第四章 广西农村人力资本的实证分析  28-35
  第一节 广西农村人力资本存量  28-31
    一、 人力资本存量的涵义  28
    二、 人力资本存量的测度方法  28-29
    三、 广西农村人力资本存量测度  29-31
  第二节 广西农村人力资本与农民收入的实证分析  31-32
    一、 确定对应关系  31
    二、 确定拟合函数  31-32
    三、 结论分析  32
  第三节 广西农村人力资本与农村经济增长的实证分析  32-35
    一、 计量模型设定  32
    二、 模型解释与数据来源  32
    三、 实证分析  32-34
    四、 结论分析  34-35
第五章 农村人力资本投资中的政府责任分析  35-41
  第一节 人力资本投资主体关系分析  35-36
    一、 家庭和个人投资  35
    二、 企业投资  35-36
    三、 政府投资  36
  第二节 人力资本投资的“市场失灵”  36-37
    一、 人力资本投资的公共物品属性  36-37
    二、 人力资本外部性  37
    三、 人力资本投资公平  37
  第三节 农村人力资本投资中的“政府失灵”  37-39
    一、 农村人力资本投资中的政府理性  38
    二、 农村人力资本投资的制度限制  38-39
    三、 政府人力资本投资分析不足  39
  第四节 农村人力资本投资的政府责任  39-41
    一、 优化经济结构,促进经济发展的需要  40
    二、 社会福利需要  40
    三、 克服“市场失灵”与“政府失灵”的责任  40-41
第六章 广西农村人力资本投资的政策建议  41-45
  第一节 坚持科学发展观,继续加大农村人力资本投资  41-43
    一、 树立人本发展理念  41
    二、 转变传统“轻人力,重物质”的投资方式  41-42
    三、 继续加大农村教育投入力度  42
    四、 大力发展农民职业培训  42-43
  第二节 政府主导,鼓励社会多方参与农村人力资本投资  43
  第三节 破除制度约束,促进农村人力资本投资  43-45
结论  45-46
附录  46-49
参考文献  49-52
致谢  52-53
攻读学位期间发表的学术论文目录  53

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中图分类: > 经济 > 农业经济 > 中国农业经济 > 农业经济建设与发展 > 农业劳动力与农业人口
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