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职业女性工作—生活平衡研究-以北京地区为例

作　者: 杨哲
导　师: 杨河清
学　校: 首都经济贸易大学
专　业: 劳动经济学
关键词: 工作——生活平衡职业女性北京地区影响因素
分类号: C913.68
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要

我国拥有大量职业女性。在工作压力不断加大的今天，如何平衡工作与生活已经成为中国广大职业女性面临的现实问题。然而，我国目前针对职业女性工作——生活平衡开展的深入的理论研究和实证研究还比较少，需要进一步扩充和完善。本研究的主要目的在于梳理职业女性工作与生活关系的历史演变过程，分析我国职业女性工作与生活现状，并在此基础上，开展调查研究，探索影响职业女性工作——生活平衡状况的因素，构建职业女性工作——生活平衡影响因素理论关系模型。本研究采用了定性研究方法与定量研究方法相结合的形式。通过文献研究，剖析职业女性的产生，整理、归纳自工业革命以来职业女性工作与生活关系的历史演变过程。通过问卷调查法，了解北京地区职业女性工作——生活平衡状况，分析检验对职业女性工作——生活平衡有显著影响的因素。本研究得出的主要结论为：（1）从职业女性产生至今，职业女性工作与生活关系的演变过程可划分为四个阶段。（2）北京地区职业女性工作——生活平衡总体状况处于“适中”的水平上。（3）职业女性工作——生活平衡程度与平衡难度和冲突频率间显著负相关；职业女性工作——生活平衡难度和冲突频率间显著正相关。（4）根据本研究构建的理论关系模型，对职业女性工作——生活平衡程度、平衡难度和冲突频率都有显著影响的因素包括：（人口特征）“单位性质”；（工作维度）“工作时间”、“加班情况”、“工作压力”、“工作是否干扰生活”和“工作满意度”；（生活维度）“自由支配时间是否不足”；（观念维度）“是否有为了家庭放弃职业发展机会的经历”和“是否希望成为‘家庭主妇’”。除此之外，“生活满意度”对职业女性工作——生活平衡程度和平衡难度有显著影响。“年龄”、“婚姻状况”和“行业”，以及“上下班路途时间”对职业女性工作——生活冲突频率有显著影响。对“家庭生活是否干扰工作”和“家庭和事业发生冲突时，女性应为家庭放弃事业”的认同程度对职业女性工作——生活平衡难度有显著影响。

全文目录

提要  4-5
Abstract  5-9
1 引言  9-12
  1.1 选题背景  9-10
  1.2 研究意义  10
    1.2.1 理论意义  10
    1.2.2 现实意义  10
  1.3 研究方法  10-11
  1.4 研究内容与架构  11
  1.5 研究特色  11-12
2 文献综述  12-19
  2.1 国外相关研究综述  12-14
    2.1.1 关于“工作——生活平衡”的概念研究  12-13
    2.1.2 关于“工作——生活平衡”的影响因素研究  13
    2.1.3 关于“工作——生活失衡”的后果研究  13-14
    2.1.4 关于“工作——生活平衡”的策略研究  14
  2.2 国内相关研究综述  14-18
    2.2.1 关于工作与生活冲突的总体状况和程度研究  15
    2.2.2 关于“工作——家庭冲突”的成因和影响因素研究  15-16
    2.2.3 关于“工作——家庭冲突”的后果研究  16-17
    2.2.4 关于“工作——家庭冲突”的应对策略研究  17-18
    2.2.5 关于“工作——家庭冲突”的比较研究  18
  2.3 本研究关于“工作——生活平衡”概念的界定  18-19
  2.4 本章小结  19
3 职业女性的产生及其工作与生活关系的演变  19-30
  3.1 职业女性的产生  19-21
    3.1.1 职业女性产生的前提和原动力  20
    3.1.2 职业女性产生的直接原因  20-21
  3.2 职业女性工作与生活关系的演变及工作——生活平衡观念的发展  21-29
    3.2.1 工作与生活相互排斥阶段  22-23
    3.2.2 工作与生活关系缓和阶段  23-26
    3.2.3 工作——家庭平衡阶段  26-27
    3.2.4 工作——生活平衡阶段  27-29
  3.3 本章小结  29-30
4 我国职业女性工作与生活现状  30-37
  4.1 我国职业女性劳动参与现状与特点  30-33
    4.1.1 女性劳动参与率整体水平高  30-31
    4.1.2 女性劳动参与率呈倒U型分布  31-33
  4.2 我国职业女性工作现状  33-35
    4.2.1 工作压力  33
    4.2.2 就业动机  33-35
  4.3 我国职业女性生活状况  35-36
    4.3.1 家庭生活  35
    4.3.2 社会生活  35-36
  4.4 本章小结  36-37
5 职业女性工作——生活平衡的调查研究——以北京地区为例  37-106
  5.1 研究设计  37-40
    5.1.1 调查目的  37
    5.1.2 调查方法  37
    5.1.3 问卷设计  37-38
    5.1.4 试调查  38-39
    5.1.5 调查的基本情况  39
    5.1.6 数据的预处理  39-40
  5.2 描述性统计分析  40-44
    5.2.1 人口统计学变量的描述性统计  40-42
    5.2.2 工作——生活平衡总体指标的描述性统计  42-43
    5.2.3 业余时间分配情况  43-44
  5.3 工作——生活平衡程度、难度和冲突频率间的相关分析  44-45
  5.4 工作——生活平衡程度、难度和冲突频率的方差分析  45-103
    5.4.1 关于工作——生活平衡程度的方差分析  45-63
    5.4.2 关于工作——生活平衡难度的方差分析  63-84
    5.4.3 关于工作——生活冲突频率的方差分析  84-103
  5.5 关系模型的构建  103-106
6 结论与讨论  106-114
  6.1 研究结论  106-109
  6.2 讨论  109-111
  6.3 研究的启示  111-112
  6.4 研究的局限与展望  112-114
参考文献  114-119
附录  119-126
在学期间发表的学术论文和研究成果  126-127
致谢  127-129
详细摘要  129-135

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