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广西草根公益组织的成长策略研究

作　者: 刘澄诚
导　师: 张新文
学　校: 广西民族大学
专　业: 行政管理
关键词: 草根公益组织成长策略组织生命周期广西
分类号: D632.9
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 155次
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内容摘要

草根公益组织是指扎根在城乡社区，自下而上自发成立的公益性非营利组织，区别于广义的非营利组织、有政府背景的社会组织和只维护成员利益的互益组织，其服务的对象是社会上不特定的多数人。草根公益组织的成长步履维艰，突出表现在合法性缺失、发展经费匮乏、人力资源水平偏低、内部管理能力不足、公民基础薄弱等方面。本文通过文献分析、实证调查，认为在草根公益组织创立、成长、成熟和衰退的生命途程中，政府的支持、社会的认同等外部因素，组织的公信度、发展的内在驱动力、组织核心层的领导力、组织成员的忠诚度和自我实现感等内部因素，是影响草根公益组织生命周期的关键。草根公益组织必须努力构建自身核心竞争力，并积极争取政府和社会支持，才能迎来草根公益组织持续健康成长，我国民间公益事业才能蓬勃发展。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
第一章绪论  8-16
  第一节问题的提出  8
  第二节研究对象的界定和研究意义  8-10
    一、草根公益组织的定义与研究对象的选择  8-10
    二、研究意义  10
  第三节国内外研究述评及本研究的方法与途径  10-16
    一、研究述评  10-15
    二、研究方法与途径  15-16
第二章理论基础  16-20
  第一节组织生命周期理论  16-18
    一、 Grenier 的组织生命周期理论  16-17
    二、组织生命周期理论对草根公益组织的启示  17-18
  第二节非营利组织理论  18-20
    一、政府失灵和市场失灵理论  18
    二、合约失灵理论  18-19
    三、第三方管理理论  19-20
第三章广西草根公益组织的成长现状分析  20-26
  第一节典型案例描述：广西草根公益组织的成长历程  20-23
    一、无国界医生组织南宁项目  20-21
    二、北海民间志愿者协会  21-22
    三、安典公益  22-23
  第二节广西草根公益组织成长路径的普遍特征  23-26
    一、社会需求催生草根公益组织的成立  23-24
    二、生命周期中的早期发展阶段占主导  24
    三、组织间的网状结构正在形成  24-26
第四章草根公益组织的成长困境及成长制约因素分析  26-33
  第一节草根公益组织的成长困境  26-29
    一、管理体制改革逐步推进，法律法规建设仍然不足  26-27
    二、资金来源单一，发展经费匮乏  27
    三、公益人才难招募，人力资源水平偏低  27-28
    四、管理机制不健全，能力建设不足  28-29
    五、公民意识缺乏，公民基础薄弱  29
  第二节影响草根公益组织成长的制约因素  29-33
    一、外部制约因素  30-31
    二、内部制约因素  31-33
第五章广西草根公益组织的成长策略  33-39
  第一节构建核心竞争力  33-36
    一、加强组织文化建设  33-34
    二、提高工作人员工作能力  34-35
    三、完善人力资源管理方法  35-36
    四、提高组织公信度  36
  第二节争取外部支持  36-39
    一、政府支持  36-37
    二、社会支持  37-39
附录  39-41
参考文献  41-44
后记  44

广西草根公益组织的成长策略研究

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