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并购整合中社会距离对隐性知识转移的影响
作 者: 马燕青
导 师: 杜晓君
学 校: 东北大学
专 业: 国际经济与贸易
关键词: 社会距离 隐性知识转移 并购整合
分类号: F224
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 43次
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内容摘要
改革开放以后,中国进入了快速发展阶段,尤其是近二十年来,一些有实力的国有大型企业纷纷开始了他们的并购进程。因此,如何避免并购后的整合失败,如何避免并购越多,亏得越多的现象,就成了当务之急。整合过程观认为,企业并购绝非一次性的购买行为,而是一个持续整合的过程。并购的价值创造就其本质而言,是并购双方的能力整合所产生的协同效应。而并购后知识的转移和共享是产生协同效应的关键。大量实证研究表明,并购之后企业绩效的改善在很大程度上取决于并购企业双方的知识转移效果。本文在前人研究成果的基础上,提出从社会距离的视角,考察并购整合中企业间隐性知识转移的效果。笔者对国内外学者关于并购整合理论、社会距离理论、知识转移理论的研究进行了综述。在此基础上,本文为社会距离和隐性知识转移各建立三个测量指标,并建立完整的概念模型,以及提出研究假设。然后,以“宝钢系”为例,根据概念模型建立相应的结构方程模型,并验证模型的可行性和检验研究假设。最后,根据实证结果,提出了提高企业间隐性知识转移效率的对策建议,主要是提升企业员工间的多元化合作和建立共同的员工价值观。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-10 第1章 引言 10-16 1.1 研究背景 10-12 1.2 研究目的与意义 12 1.2.1 研究目的 12 1.2.2 研究意义 12 1.3 研究方法与技术路线 12-13 1.3.1 研究方法 12-13 1.3.2 技术路线 13 1.4 论文框架 13-16 第2章 相关研究回顾 16-34 2.1 并购整合理论回顾 16-22 2.1.1 与并购整合相关的概念 16-17 2.1.2 影响并购整合的相关因素 17-18 2.1.3 并购整合理论的不同学派 18-22 2.2 社会距离理论回顾 22-27 2.2.1 与社会距离相关的概念 22-23 2.2.2 影响社会距离的相关因素 23-25 2.2.3 社会距离的实证测量 25-27 2.3 隐性知识转移理论回顾 27-31 2.3.1 与隐性知识转移相关的概念 27-28 2.3.2 隐性知识转移意愿的研究 28-30 2.3.3 隐性知识转移模式的研究 30-31 2.4 理论评述 31-34 第3章 研究设计与概念模型的建立 34-48 3.1 模型构建 34-38 3.1.1 模型构建原则和创新 34 3.1.2 测评指标体系 34-35 3.1.3 模型的结构方程 35-36 3.1.4 研究假设和概念模型 36-38 3.2 量表设计 38-44 3.2.1 量表设计的基本原则 38-39 3.2.2 变量的测量 39-43 3.2.3 量表设计 43-44 3.3 调查过程 44-48 3.3.1 测评对象的选择与确定 44-45 3.3.2 实际调查执行过程 45 3.3.3 样本的数据描述 45-48 第4章 CO-CU子模型的数据分析和假设检验 48-56 4.1 量表质量分析 48-54 4.1.1 量表信度检验 48 4.1.2 探索性因子分析 48-50 4.1.3 相关性分析 50 4.1.4 验证性因子分析 50-54 4.2 研究假设的结构方程检验 54-56 第5章 SD-TKT总模型的数据分析和假设检验 56-68 5.1 量表质量分析 56-63 5.1.1 量表信度检验 56 5.1.2 探索性因子分析 56-58 5.1.3 相关性分析 58-61 5.1.4 验证性因子分析 61-63 5.2 研究假设的结构方程检验 63-66 5.3 结果讨论 66-68 第6章 对策建议 68-70 6.1 重视企业间的文化整合 68-69 6.2 建立并购企业和被并购企业多层次、多元化的项目合作关系 69-70 第7章 结束语 70-72 7.1 主要结论 70 7.2 本文创新点 70 7.3 研究局限 70-72 参考文献 72-78 致谢 78-80 附录 80-82
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
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