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移动学习活动设计模型的改进与应用
作 者: 李俊
导 师: 陈志国
学 校: 河南大学
专 业: 教育技术学
关键词: 移动学习 自适应学习 活动设计 学习者特征
分类号: G434
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 290次
引 用: 1次
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内容摘要
在网络信息技术飞速发展的全球知识经济时代,人们对知识的渴求并不仅仅局限于课本内容,随处可见的企业培训和远程教育,都为人们拓展知识和职业技能提供了学习机会。移动学习作为一种新型的远程教育学习形式,它把学习者从时间和地点的限制中彻底解放出来,利用已经普及的手持设备和迅速发展的无线通信网络,对遇到的问题或想要学习的知识,进行随时随地的学习、探索、交流协作、分享和评测等一系列的活动。在基于自适应学习思想的移动学习系统中,学生可以根据自己的风格特征及实际需求,随时随地自主地通过与系统中的自适应测验、教学策略、教学方法、学习评估等各子系统之间的交互,不断地获取并分析反馈信息,自主选择最适合自己的学习内容和学习策略,及时地控制和调整学习过程,以达到适应个体的最优化的学习目标。但是,目前的移动学习系统在设计时并没有考虑到学习者的个性化特征,以及特定学习领域和自适应性学习对多样且系统化学习材料的需求。自适应移动学习活动设计模型的优化设计及改进,能为自适应移动学习活动的设计与实施提供良好的理论基础。所做的主要工作如下:1.理论研究:通过对移动学习和自适应学习理论基础的研究,指出学习者的个性特征的采集和建模,是保证移动学习自适应性的前提条件。2.模型改进:基于迪克-凯里的系统化教学设计模型和自适应学习理论,结合移动学习自身特点,通过增加对学习者分析、学习内容分析、学习材料开发和优化反馈机制,来改进移动学习活动设计模型,使移动学习活动的设计过程更加系统化和人性化。3.设计实现:根据改进模型的分析设计方法,通过在移动学习系统中加入用户信息问卷调查,对用户信息进行搜集,并提供一系列的学习、协作和支持活动,为用户呈现更加个性化的学习内容和学习策略,增强了移动学习系统的自适应性。4.效果分析:通过为学习者呈现的个性化的学习内容和供学习者优化、管理和改进自己学习进程的学习活动,可以看出用户的个性化特征在本系统中能够被充分体现,验证了自适应移动学习模型改进的可行性和合理性。
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全文目录
摘要 4-5 ABSTRACT 5-9 1 绪论 9-16 1.1 选题背景及意义 9-10 1.2 国内外研究现状 10-13 1.2.1 移动学习研究现状 10-13 1.2.2 自适应移动学习研究现状 13 1.3 主要研究内容和方法 13-14 1.4 本文的组织结构 14-16 2 相关理论基础 16-24 2.1 移动学习简介 16-19 2.1.1 移动学习的概念 16 2.1.2 移动学习的特点 16-17 2.1.3 理论基础和哲学基础 17-19 2.2 移动学习的模式及相关开发技术 19-21 2.2.1 基于短消息(SMS)的移动学习 19 2.2.2 基于连接的移动学习 19-21 2.3 自适应学习理论基础 21-23 2.3.1 自适应学习的涵义 21 2.3.2 自适应学习的特征 21-22 2.3.3 自适应学习系统的一般结构 22-23 2.3.4 自适应学习系统的框架结构 23 2.4 小结 23-24 3 移动学习活动设计模型的改进 24-35 3.1 移动学习活动设计模型(MLADM 模型) 24-25 3.2 迪克和凯里教学系统化设计方法模型 25 3.3 自适应移动学习活动设计改进模型 25-34 3.3.1 需求分析 26-27 3.3.2 学习内容分析 27-28 3.3.3 学习者分析 28-29 3.3.4 学习场景分析 29 3.3.5 技术环境部署 29-31 3.3.6 迷你活动设计 31-32 3.3.7 移动学习支持设计 32 3.3.8 开发学习材料 32-33 3.3.9 约束条件分析 33 3.3.10 学习评价设计 33-34 3.4 小结 34-35 4 自适应移动学习系统设计 35-48 4.1 系统的总体设计 35-37 4.1.1 需求分析 35-36 4.1.2 设计原则 36-37 4.2 系统的体系结构设计 37-38 4.3 系统的功能设计 38-45 4.3.1 学习者信息采集 38-40 4.3.2 学习活动策略的选择 40-43 4.3.3 学习资源的呈现 43-44 4.3.4 交互、反馈和评价功能的设计 44-45 4.4 自适应匹配技术 45-47 4.5 小结 47-48 5 自适应移动学习系统开发实例 48-56 5.1 系统开发环境 48-49 5.1.1 开发语言 48 5.1.2 开发工具 48 5.1.3 运行环境 48-49 5.2 系统功能模块的实现 49-51 5.2.1 学习者模块 49-50 5.2.2 企业培训师模块 50 5.2.3 管理员模块 50-51 5.3 学习活动展示及结果分析 51-55 5.4 小结 55-56 结论展望 56-58 参考文献 58-61 附录 61-63 致谢 63-64
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 电化教育 > 计算机化教学
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