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HLA在电网联合培训仿真中的应用

作　者: 韩晓光
导　师: 董朝霞；杨峰
学　校: 华中科技大学
专　业: 水利水电工程
关键词: 电力系统联合培训高层体系结构分布式仿真
分类号: TP391.9
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
下　载: 84次
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内容摘要

随着计算机和仿真技术的不断发展,调度员仿真培训系统(Dispatcher Training Simulator,简称DTS)和变电站仿真培训系统(Training simulator for Substation,简称TSS)已经在电力系统中得到广泛运用,并成为我国电力部门提高安全经济运行水平的重要手段。在实际应用中,DTS和TSS系统独立运行,分别对调度员和变电值班人员进行培训。然而这种离散培训模式存在的问题是,DTS和TSS缺乏交互性,无法向调度员和变电值班人员提供和实际工作流程相一致的功能。另外,电网结构的复杂化,规模的扩大化以及电力系统的市场化演进,使工作人员所遇到问题的范围更广,难度更大。因此,对于电网联合培训的需求正日益突显。本文正是基于以上电力部门的实际需求和电网仿真器的发展状况,结合高层体系结构(High Level Architecture,HLA),提出了一种构建DTS和TSS联合培训仿真系统的新方法。该方法解决了联合培训系统设计开发中的重用性,开放性,互操作性等难题,增加了系统的可靠性。首先,介绍了电网培训系统发展状况和联合培训的产生背景;其次,详细叙述了系统的运行环境、组成结构以及HLA模型体系,并提出了采用HLA建立联合培训系统的方法;在系统设计实现中,着重论述了联合培训系统的模型结构、运行控制、时间管理和事件处理;然后从系统维护的角度,介绍了分布式数据库;最后,介绍了测试用的原型系统,并对联合培训系统的数据交互作了验证。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
1 绪论  8-13
  1.1 电网培训仿真系统研究现状  8-10
  1.2 联合培训的意义  10-12
  1.3 本文工作的目标和内容  12-13
2 系统结构和功能  13-19
  2.1 系统的硬件结构  13-14
  2.2 系统的软件结构  14-16
  2.3 系统仿真与培训功能  16-19
3 HLA 模型体系  19-28
  3.1 HLA 的思想与特点  19-21
  3.2 HLA 的组成与规则  21-27
  3.3 本章小结  27-28
4 基于 HLA 的DTS-TSS 联合培训系统模型  28-46
  4.1 联合培训系统建模方法的比较和分析  28-30
  4.2 系统的逻辑结构  30-31
  4.3 联合培训执行过程  31-35
  4.4 时间管理和成员同步  35-42
  4.5 联合培训中的交互对象  42-45
  4.6 本章小结  45-46
5 联合培训中的事件处理  46-52
  5.1 仿真事件的处理  46-47
  5.2 正常状态下的事件处理  47-48
  5.3 故障状态下的事件处理  48-50
  5.4 二次回路异常事件处理  50-51
  5.5 本章小结  51-52
6 系统数据维护  52-56
  6.1 分布式数据库简介  52-54
  6.2 联合培训中的分布式数据维护  54-56
7 实验及结果分析  56-59
8 结论  59-61
  8.1 总结  59
  8.2 工作展望  59-61
致谢  61-62
参考文献  62-66
附录 1 （攻读学位期间发表论文目录）  66

HLA在电网联合培训仿真中的应用

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