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FEX公司组织优化和薪酬体系研究

作　者: 徐曼
导　师: 颜世富
学　校: 上海交通大学
专　业: 工商管理
关键词: 组织设计薪酬管理宽带薪酬绩效管理
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 57次
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内容摘要

本文通过对果蔬汁机械加工企业FEX公司的调查了解,从人力资源的角度归纳总结制约公司发展的主要问题,分析关键影响因素,提出科学合理的解决方案。在研究的过程运用访谈法、文献法和因素评分等研究方法。遵循定量与定性相结合的研究方法论,从组织架构和薪酬体系两方面,寻求打破FEX公司发展瓶颈的途径。本文分为绪论、现状研究、组织架构优化、薪酬体系设计和导入实施建议五个部分。第一章绪论,概括介绍研究背景、目的、思路和方法。第二章FEX公司现状研究,汇总访谈和收集的信息梳理公司当前组织设置、主要业务,明确问题。第三章组织架构优化,通过深入研究现行组织架构与业务发展间的矛盾,着眼关键价值活动和市场拓展,优化组织配置,合理管控关系,定义各部门主要职责。第四章薪酬绩效体系建立,引入宽带薪酬,基于新的组织架构和岗位评价,设计适合业务发展的薪酬体系和以激励员工为目的的绩效考核制度。第五章结论和实施建议,分步骤、分阶段提出新老体系平稳过渡的合理建议。通过本文的研究,强化FEX公司的业务导向,明确职能分工,通过薪酬绩效体系使岗位的权、责、利有机结合统一,为FEX公司的进一步发展奠定基础。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
Chapter 1 Introduction  9-12
  1.1 Company Background  9
  1.2 Purpose of the Study  9-10
  1.3 Ideas of the Study  10
  1.4 Methods of the Study  10-12
    1.4.1 Interview  10-11
    1.4.2 Literature Research  11
    1.4.3 Factor Analysis  11-12
Chapter 2 Study of FEX Corp.’s Present Situation  12-16
  2.1 Present Situation Arrangement and Analysis  12-14
    2.1.1 Strategic Objectives and Market Position  13
    2.1.2 Existing Organizational Structure  13-14
    2.1.3 Apparent Problems  14
  2.2 Organizational Structure and Salary System Design Requirements  14-16
Chapter 3 Organizational Structure Optimization  16-36
  3.1 Theory about Organizational Structure  16-22
    3.1.1 Types of Organizational Structures  16-19
    3.1.2 Organizational Structure Determinant Factors  19-22
  3.2 Present Organizational Structure Study  22-23
  3.3 Organizational Structure Optimization and Control Mode Design  23-29
  3.4 Definition Departments Responsibility  29-36
Chapter 4 Salary and Performance Appraisal System Design  36-57
  4.1 Theory about Salary Structure  36-40
    4.1.1 Broadbanding Salary Structure  37-38
    4.1.2 Job Evaluation  38-40
  4.2 Salary System for Future Organizational Structure  40-49
    4.2.1 Present Salary System  40
    4.2.2 Salary System Design  40-49
  4.3 Performance Appraisal Policy in Salary System  49-57
Chapter 5 Conclusion and Implementation Advice  57-59
  5.1 Conclusion  57-58
  5.2 Advice for Implementation  58-59
REFERENCES  59-61
APPENDIX 1  61-62
APPENDIX 2  62-63
APPENDIX 3  63-64
APPENDIX 4  64-67
APPENDIX 5  67-69
APPENDIX 6  69-71
APPENDIX 7  71-73
APPENDIX 8  73-74
APPENDIX 9  74-75
APPENDIX 10  75-77
APPENDIX 11  77-79
ACKNOWLEDGEMENT  79-80
Published Paper during the Study of MBA Degree  80

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